版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度员工培训服务采购合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方联系人及联系方式第二条培训服务内容2.1培训项目2.2培训对象2.3培训人数2.4培训时间安排2.5培训地点第三条培训师资3.1师资要求3.2师资费用3.3师资安排第四条培训资料及器材4.1培训资料提供4.2培训器材提供4.3资料及器材费用第五条培训费用5.1费用总额5.2付款方式5.3付款时间5.4发票开具第六条培训成果评估6.1评估标准6.2评估时间6.3评估方式第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律第十条其他条款10.1合同的签订、修改和解除10.2合同的有效期10.3通知机制10.4甲方员工的个人信息保护第十一条附件11.1培训课程表11.2师资名单11.3培训费用明细表第十二条签字页12.1甲方代表签字12.2乙方代表签字12.3签字日期十三条合同生效条件13.1合同生效条件13.2合同生效时间十四条合同的终止和解除14.1合同终止条件14.2合同解除条件14.3合同终止或解除后的处理事项第一部分:合同如下:第一条合同主体1.1甲方名称:×××公司1.2甲方地址:××省××市××区××路××号1.3甲方联系人及联系方式:,电话:138xxxx1.4乙方名称:×××培训中心1.5乙方地址:××省××市××区××路××号1.6乙方联系人及联系方式:,电话:139xxxx5678第二条培训服务内容2.1培训项目:包括但不限于职业素养、技术技能、团队协作等方面的培训2.2培训对象:甲方所有员工2.3培训人数:共计50人2.4培训时间安排:2024年4月1日至2024年6月30日,每周一至周五,每天4小时2.5培训地点:甲方公司内或乙方指定的培训场地第三条培训师资3.1师资要求:具备相关领域工作经验和培训经验的资深讲师3.2师资费用:每课时人民币1000元,共计200课时3.3师资安排:乙方应在培训开始前15天向甲方提供详细的师资安排表,包括讲师的姓名、资质、授课内容等信息第四条培训资料及器材4.1培训资料提供:乙方应提供培训所需的教材、案例、课件等资料4.2培训器材提供:乙方应提供培训所需的投影仪、白板、笔记本电脑等器材4.3资料及器材费用:资料费用人民币5000元,器材费用人民币10000元,共计人民币15000元第五条培训费用5.1费用总额:人民币250000元5.2付款方式:转账支付5.3付款时间:甲方应在培训开始前30天支付全部培训费用5.4发票开具:乙方应在培训结束后15天内向甲方开具正规发票第六条培训成果评估6.1评估标准:根据乙方提供的培训评估表进行评估6.2评估时间:培训结束后1个月内6.3评估方式:甲方根据员工的培训成果进行内部评估,乙方提供专业评估意见第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按约定时间支付培训费用的,应向乙方支付违约金,违约金为培训费用的5%8.1.2甲方未按约定提供培训场所、设施等,导致培训无法正常进行的,应承担因此产生的一切后果8.1.3甲方未按约定时间提供员工名单、培训时间安排等,导致培训无法正常进行的,应承担因此产生的一切后果8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按约定提供师资、教材、器材等,导致培训无法正常进行的,应向甲方支付违约金,违约金为培训费用的5%8.2.2乙方未按约定时间完成培训的,应向甲方支付违约金,违约金为培训费用的10%8.2.3乙方提供的培训质量不符合约定的,应根据甲方的评估结果,向甲方支付违约金,违约金为评估不合格部分的培训费用第九条争议解决9.1争议解决方式:双方应友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼9.2争议解决地点:××省××市××区9.3适用法律:中华人民共和国法律第十条其他条款10.1合同的签订、修改和解除10.1.1合同的签订、修改和解除,应经双方协商一致,并书面确认10.2合同的有效期10.2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为2024年1月1日至2024年12月31日10.3通知机制10.3.1任何一方就本合同的任何事宜向对方发出通知,可以书面形式,也可以口头形式,但口头形式的通知应在事后及时以书面形式确认10.4甲方员工的个人信息保护10.4.1乙方在提供培训服务过程中,应对甲方的员工个人信息予以保密,不得泄露给第三方第十一条附件11.1培训课程表11.2师资名单11.3培训费用明细表第十二条签字页12.1甲方代表签字:________________12.2乙方代表签字:________________12.3签字日期:________________第十三条合同生效条件13.1本合同自双方签字之日起生效,同时提交给甲方和乙方的授权代表签字盖章的合同副本数量应符合双方约定13.2本合同的生效条件完成后,双方应按照合同约定履行各自的权利和义务第十四条合同的终止和解除14.1在合同有效期内,除非双方协商一致解除本合同,否则任何一方不得单方面终止或解除本合同14.2合同终止或解除后,乙方应按照甲方的要求,提供相关培训成果的交接文件,并办理相关手续第二部分:第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况,包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等,甲乙双方经协商一致,就第三方介入的相关事宜达成如下补充协议:第一条第三方定义1.1本合同所称第三方,是指除甲乙双方外,根据本合同约定参与合同履行过程的各方,包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。第二条第三方责任2.1第三方应按照本合同的约定,向甲乙双方提供服务,并确保服务的质量和效果。2.2第三方应承担因其提供的服务不符合约定而产生的所有责任和损失,包括但不限于甲方员工的损失、乙方提供的培训资源的损失等。2.3第三方应按照甲乙双方的要求,提供相关的服务记录、工作报告等资料,以便甲乙双方对第三方的服务进行评估和监督。第三条第三方介入的程序3.1当甲乙双方同意第三方介入时,应签署书面协议,明确第三方的服务内容、服务期限、服务质量要求、费用等事项。3.2第三方应在甲乙双方指定的时间和地点提供服务,并接受甲乙双方的监督和管理。3.3第三方在提供服务过程中,应遵守国家法律法规,尊重甲乙双方的合法权益,不得泄露甲乙双方的商业秘密。第四条第三方责任限额4.1第三方应对因其提供的服务而导致的甲方直接经济损失承担赔偿责任,但赔偿金额不得超过第三方服务费用总额的3倍。4.2第三方应对因其提供的服务而导致的乙方直接经济损失承担赔偿责任,但赔偿金额不得超过第三方服务费用总额的3倍。4.3本合同约定的第三方责任限额,不影响甲乙双方根据本合同向第三方追偿的权利。第五条第三方与甲乙双方的权利义务5.1第三方与甲方之间的权利义务,应由甲乙双方协商确定,并在书面协议中明确。5.2第三方与乙方之间的权利义务,应由甲乙双方协商确定,并在书面协议中明确。5.3第三方应按照甲乙双方的约定,履行其权利和义务,并接受甲乙双方的监督和管理。第六条第三方介入的终止和解除6.1在合同有效期内,甲乙双方同意第三方介入的,可以书面形式终止或解除第三方介入。6.3第三方介入终止或解除后,第三方应按照甲乙双方的要求,提供相关服务的交接文件,并办理相关手续。第七条争议解决7.1因第三方介入而产生的争议,应由甲乙双方协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点:××省××市××区7.3适用法律:中华人民共和国法律第八条其他条款8.1本补充协议与本合同具有同等法律效力,如本补充协议与本合同有冲突之处,以本补充协议为准。8.2本补充协议的签订、修改和解除,应经甲乙双方协商一致,并书面确认。8.3本补充协议的生效条件,按照本合同第十三条的约定执行。第九条签字页9.1甲方代表签字:________________9.2乙方代表签字:________________9.3第三方代表签字:________________9.4签字日期:________________第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:培训课程表详细列出培训课程的名称、内容、课时、授课讲师等。附件2:师资名单列出培训师资的姓名、职务、资历、联系方式等。附件3:培训费用明细表详细列出培训费用的各项明细,包括师资费用、资料费用、器材费用等。附件4:培训场地安排列出培训场地的名称、地址、容纳人数、设施等。附件5:培训时间安排表详细列出培训的具体时间安排,包括培训日期、培训时段、培训内容等。附件6:评估标准和方法详细列出培训成果评估的标准和方法,包括评估指标、评估流程等。附件7:保密协议列出双方需保密的信息范围、保密期限、违约责任等。附件8:第三方服务协议列出第三方介入时的服务内容、服务期限、服务质量要求、费用等事项。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定1.1甲方未按约定时间支付培训费用的,应向乙方支付违约金,违约金为培训费用的5%。1.2甲方未按约定提供培训场所、设施等,导致培训无法正常进行的,应承担因此产生的一切后果。1.3甲方未按约定时间提供员工名单、培训时间安排等,导致培训无法正常进行的,应承担因此产生的一切后果。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方未按约定提供师资、教材、器材等,导致培训无法正常进行的,应向甲方支付违约金,违约金为培训费用的5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北京建筑伸缩缝施工方案
- 不锈钢洗菜池施工方案
- dc600v电源施工方案
- 中南林业科技大学《木材干燥学》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 2024年度餐饮业服务质量提升合同
- 2024年度文化创意产业孵化器运营合同
- 奶茶供货合同范本
- 餐饮店出租门面房合同范本
- 2024年度医疗宣传车体巡回广告合同
- 2024年度校园绿化改造合同
- 中国精神故事课件
- 自然拼读法-图文.课件
- 2024中国长江电力股份限公司招聘高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- Unit 2 Travelling Around Listening and Speaking 教学设计-2024-2025学年高中英语人教版(2019)必修第一册
- 2024CPA合作合同模板
- 审计实务培训课件
- 冠状动脉粥样硬化性心脏病护理查房-257
- 客户关系管理系统合同
- 衢州江山市交投人力资源有限公司招聘笔试题库2024
- 职业资格证书遗失补发申请表
- 《功能性食品开发与应用》课件-维持血压健康水平功能食品的开发与应用
评论
0/150
提交评论