二零二四年度人力资源服务合同(猎头)

二零二四年度人力资源服务合同(猎头)本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（服务方）1.3猎头服务第二条：服务内容2.1人才搜索2.2人才评估2.3人才推荐2.4背景调查第三条：服务范围与地域3.1服务范围3.2地域限制第四条：服务期限4.1合同期限4.2延长合同条件第五条：费用及支付方式5.1服务费用5.2支付条件5.3支付方式第六条：双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务6.2乙方的权利与义务第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条：违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点第十条：合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件第十一条：法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条：其他约定12.1培训与技术支持12.2后续服务与维护第十三条：合同的生效、变更和解除13.1合同生效条件13.2合同变更条件13.3合同解除条件第十四条：其他条款14.1信息披露14.2通知与送达14.3附件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3猎头服务：指乙方根据甲方的要求，为其寻找、评估和推荐合适的人才服务。第二条：服务内容2.1人才搜索：乙方根据甲方的要求，搜索和筛选符合甲方需求的人才。2.3人才推荐：乙方向甲方推荐符合其需求的人才，并协助甲方与人才进行沟通和面试。2.4背景调查：乙方对甲方委托的候选人进行工作经历、教育背景、个人信用等方面的调查。第三条：服务范围与地域3.1服务范围：乙方向甲方提供的猎头服务范围包括但不限于寻找、评估、推荐人才及背景调查等。3.2地域限制：乙方可根据甲方需求，在国内范围内寻找合适的人才。如甲方有特定地域需求，乙方应尽量满足，但不负绝对责任。第四条：服务期限4.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。4.2延长合同条件：如双方同意延长合同，应签订书面协议，并明确延长后的合同期限及费用等事项。第五条：费用及支付方式5.1服务费用：甲方应支付乙方的服务费用为元人民币（大写：人民币元整）。5.2支付条件：甲方应在乙方提交候选人简历后的五个工作日内支付服务费用。5.3支付方式：甲方可通过银行转账、现金支付等方式支付服务费用。第六条：双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务：1）甲方有权要求乙方按照其需求提供猎头服务；2）甲方有权对乙方推荐的人才进行面试和选择；3）甲方应按照约定支付服务费用；4）甲方应配合乙方完成背景调查等相关工作。6.2乙方的权利与义务：1）乙方有权根据甲方需求提供相应的猎头服务；2）乙方应按照约定时间提交候选人简历；3）乙方应保证推荐人才的质量和真实性；4）乙方应协助甲方与人才进行沟通和面试；5）乙方应在约定时间内完成背景调查等工作。第七条：保密条款7.1保密内容：双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、候选人信息等。7.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。第八条：违约责任8.1违约情形1）乙方未按照约定时间提交候选人简历，甲方有权解除合同；2）乙方推荐的人才存在虚假情况，甲方有权解除合同；3）甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权解除合同；4）甲方未配合乙方完成背景调查等相关工作，乙方有权解除合同。8.2违约责任承担1）如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用；2）如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为服务费用的20%；3）如双方因违约行为导致合同解除，乙方有权要求甲方支付因解除合同而产生的合理费用，包括但不限于乙方已发生的工作费用、差旅费等。第九条：争议解决9.1争议解决方式：如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：本合同争议的解决地点为合同签订地。第十条：合同的变更与解除10.1合同变更条件1）如双方同意变更合同内容，应签订书面协议，明确变更后的合同条款；2）变更合同需经双方协商一致，并书面确认。10.2合同解除条件1）如双方同意解除合同，应签订书面协议，明确解除后的相关事项；2）解除合同需经双方协商一致，并书面确认。第十一条：法律适用及争议解决11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1培训与技术支持：乙方应根据甲方需求，提供相应的人才培训和技术支持。第十三条：合同的生效、变更和解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同变更条件：如双方同意变更合同内容，应签订书面协议，明确变更后的合同条款。13.3合同解除条件：如双方同意解除合同，应签订书面协议，明确解除后的相关事项。第十四条：其他条款14.1信息披露：双方在合同执行过程中，应如实披露与合同有关的信息，确保信息的真实、准确、完整。14.2通知与送达：双方应确保合同中约定的联系方式准确有效，如有变更，应及时通知对方。各项通知、声明、文件等均应以书面形式送达对方指定的联系方式。14.3附件：本合同附件包括双方确认的猎头服务需求书、候选人评估标准、服务费用支付明细等。附件与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入定义15.1第三方：指除甲方、乙方以外的其他单位或个人，包括中介机构、候选人及其所在单位等。15.2第三方介入：指在合同执行过程中，第三方参与或影响甲方、乙方之间的权利与义务关系。第十六条：第三方责任16.1第三方责任限定：第三方对甲方、乙方造成的损失承担有限责任，除非第三方故意或重大过失。16.2第三方义务：第三方应遵守合同约定，配合甲方、乙方完成相关服务工作。第十七条：第三方权益17.1第三方权益保护：甲方、乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方利益。17.2第三方权益调整：如合同执行过程中涉及第三方权益调整，甲方、乙方应与第三方协商一致。第十八条：第三方违约处理18.1第三方违约情形：第三方违反合同约定，导致甲方、乙方损失的。18.2第三方违约责任：第三方应承担违约责任，如赔偿甲方、乙方的损失。第十九条：第三方解除合同19.1第三方解除条件：如第三方与甲方、乙方解除合同，应书面通知对方。19.2第三方解除后果：第三方解除合同后，不再享有合同约定的权益，但仍需承担合同解除前的义务。第二十条：甲方、乙方与第三方的关系20.1甲方、乙方与第三方之间的关系：甲方、乙方与第三方之间的合同关系独立于本合同。20.2甲方、乙方与第三方权利划分：各方按照合同约定行使权利，承担义务。第二十一条：第三方介入的额外条款21.1第三方介入条款：包括但不限于第三方义务、权益保护、违约处理等。21.2额外条款的补充：如合同执行过程中涉及第三方介入，甲方、乙方应签订补充协议，明确第三方介入的相关事项。第二十二条：合同的变更与解除22.1合同变更涉及第三方：如合同变更涉及第三方权益，甲方、乙方应与第三方协商一致。22.2合同解除涉及第三方：如合同解除涉及第三方权益，甲方、乙方应与第三方协商一致。第二十三条：法律适用及争议解决23.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。23.2争议解决：如合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十四条：其他条款24.1信息披露：各方应如实披露与合同有关的信息，确保信息的真实、准确、完整。24.2通知与送达：各方应确保合同中约定的联系方式准确有效，如有变更，应及时通知对方。各项通知、声明、文件等均应以书面形式送达对方指定的联系方式。24.3附件：本合同附件包括双方确认的猎头服务需求书、候选人评估标准、服务费用支付明细等。附件与合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：猎头服务需求书详细说明甲方所需的人才类型、职位要求、工作经验、学历要求等信息，以及甲方对候选人的其他特殊要求。附件二：候选人评估标准详细列出乙方对候选人进行评估的各项指标，包括能力、经验、性格、潜力等方面。附件三：服务费用支付明细详细说明服务费用的支付条件、支付时间、支付方式等信息，以及可能产生的额外费用。附件四：背景调查授权书甲方授权乙方进行背景调查的文件，明确调查的内容、范围、方式等。附件五：合同变更协议如合同执行过程中需要变更，双方应签订书面变更协议，明确变更后的合同条款。附件六：合同解除协议如合同执行过程中需要解除，双方应签订书面解除协议，明确解除后的相关事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1）乙方未按照约定时间提交候选人简历，甲方有权解除合同。2）乙方推荐的人才存在虚假情况，甲方有权解除合同。3）甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权解除合同。4）甲方未配合乙方完成背景调查等相关工作，乙方有权解除合同。违约责任认定：1