教师劳动合同书范例文档

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（劳动者）：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______联系地址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事教师工作，具体岗位为_______。2.2乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，提高学生的学习成绩和综合素质。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方在合同期内应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放工资。4.2乙方享受国家规定的带薪休假，具体假期按照甲方规定执行。4.3乙方在合同期内，如获得教育教学成果奖、荣誉证书等，甲方给予适当奖励。第五条社会保险和福利5.1甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。5.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第六条培训和晋升6.1甲方应为乙方提供教育教学培训，提高乙方的教育教学能力。6.2甲方根据乙方的业绩和能力，给予乙方晋升和提薪的机会。第七条保密协议7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等敏感信息。7.2如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方赔偿损失。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。8.4合同期满，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，按照法律法规和合同约定，按时足额支付乙方工资。2.甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的人身权益。3.乙方应认真履行合同约定的工作职责，遵守甲方的规章制度。4.乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身教育教学能力。解决办法：1.若甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商，寻求解决办法。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，请求依法解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，在本合同中为_______。3.乙方：指劳动者，在本合同中为_______。4.劳动报酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资及奖金等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。6.保密协议：指双方在合同中约定的，乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等敏感信息。7.争议解决：指当甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商或法律途径寻求解决的过程。特殊应用场合：1.乙方因个人原因需要请假：场合描述：乙方因家庭、健康等原因需要请假，但担心影响工作表现和工资收入。补充条款：甲方应理解并尊重乙方的个人原因，乙方在提出请假申请后，甲方应尽快回复并同意乙方的请假请求。请假期间，乙方的工资和福利待遇应按国家规定和合同约定执行。2.甲方因故需要临时调整乙方工作内容：场合描述：甲方因教学计划调整、项目变动等原因，需要临时调整乙方的教学工作。补充条款：甲方应提前通知乙方，并尽量减少对乙方工作和生活造成的影响。乙方应积极配合甲方的调整，共同完成教育教学任务。3.乙方希望在合同期内参加专业培训：场合描述：乙方希望提升自己的教育教学能力，主动提出参加专业培训的需求。补充条款：甲方鼓励乙方参加专业培训，并为乙方提供必要的支持和便利。乙方参加培训期间，甲方应保证乙方的工资和福利待遇不受影响。4.合同期满，乙方希望留任并签订新合同：场合描述：合同期满后，乙方希望继续在甲方工作，并提出签订新合同的需求。补充条款：甲方在收到乙方的留任申请后，应在一个月内给予回复。如甲方同意续签，双方应签订新的劳动