护士聘用合同中关于保密条款的撰写

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（护士）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间所涉及到的保密事项达成如下协议：第一条保密内容1.1乙方在甲方工作期间所接触的所有患者资料、医疗记录、药品配方、商业秘密等，均属于保密信息。1.2乙方应确保保密信息的安全，不得向任何第三方泄露、复制、传播或以任何方式使用保密信息。第二条保密期限2.1本协议的保密期限为____年，自乙方离职之日起计算。2.2如果乙方因违反本协议而泄露了保密信息，甲方有权要求乙方继续承担保密义务，直至保密信息不再具有保密性。第三条保密义务3.1乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息。3.2乙方在离职后，仍应承担保密义务，不得以任何方式泄露、复制、传播或使用保密信息。3.3乙方应确保其家属、亲友、前雇主等不得泄露、复制、传播或使用保密信息。第四条违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。4.2乙方同意，如果因泄露保密信息给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.3如果乙方泄露保密信息给第三方造成损害的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第五条法律适用和争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2对于因本协议所引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（护士）：_______签订日期：_______年____月____日注意事项：1.保密信息范围：确保涵盖所有可能对甲方造成经济损失或损害的信息，包括但不限于患者资料、医疗记录、药品配方、商业秘密等。2.保密义务期限：明确保密期限，确保乙方在离职后仍需承担保密义务。3.违约责任：明确乙方的违约行为及相应的法律责任，包括停止违约行为、赔偿损失等。4.法律适用：明确本协议适用法律，确保双方在发生争议时遵循同一法律体系。5.争议解决：约定争议解决方式，如友好协商或诉讼解决，并明确管辖法院。解决办法：1.签订前审查：双方在签订合同前，应对合同内容进行仔细审查，确保合同内容符合法律法规及双方意愿。2.签订后履行：双方应严格按照合同约定履行各自的权利义务，确保合同的有效性。3.违约处理：如一方违约，另一方有权根据合同约定要求违约方承担相应责任。4.法律咨询：在签订合同过程中，双方可寻求专业法律人士的意见，以确保合同的合法性和有效性。关键词语的法律名词解释：1.保密信息：指在甲乙双方合作过程中，不为公众所知悉、具有商业价值并需要采取保密措施的信息。2.保密义务：指乙方在合同期限内及离职后，对保密信息予以保密的义务。3.违约责任：指一方未履行合同约定义务时，应承担的法律责任。4.赔偿责任：指因一方违约行为给另一方造成经济损失时，违约方应承担的赔偿责任。5.法律适用：指合同双方在发生争议时，应遵循的法律体系。6.争议解决：指合同双方在发生争议时，采取的解决方式，如友好协商、诉讼解决等。特殊应用场合：1.护士在处理新冠肺炎患者信息时，涉及到患者的个人信息和病情信息，需要加强保密。2.护士在研发新药过程中，接触到药物配方和实验数据，需要保护商业秘密。3.护士在负责医院内部培训时，了解到医院的运营策略和管理方法，需要保密。补充条款：1.在处理新冠肺炎患者信息时，乙方应严格遵守相关法律法规，确保患者个人信息和病情信息的安全。2.乙方在研发新药过程中，应确保药物配方和实验数据的保密性，不得泄露给任何第三