安全文明施工与环境管理交底

安全文明施工与环境管理交底 2 4 9 9 29 七、物料提升机（龙门架、井架） 八、外用电梯（人货两用电梯） 第一百三十四条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。2）《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配3）《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》财企〔2006〕4784）《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》建7）《关于进一步加强建筑施工消防安全工作的通知》建质电[2010]53号8）《房屋市政工程生产安全和质量事故查处督办暂行办法》建质9）《关于进一步规范房屋建筑和市政工程生产安全事故报告和调查处4）厦门市建设工程施工现场防火安全管理暂行规定厦建5）关于建设工程施工现场临时消防给水系统设置的暂行规定厦建质监6）关于调整建筑工程安全文明施工取费标准的通知闽建筑[2010]277）《福建省建筑安装工程安全文明施工措施费用管理办法》闽建建10）福建省建设厅《_高大模板扣件式钢管12）福建省建设厅《福建省建设工程施工现场管理人员配备暂行办三同时，安全生产检查，特种设备管理，劳动防定时间、定措施进行整改，并对整改情况回访落实。企业安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分。它根据“管生产第一章总则第二条（负责人的总要求）第三条（全体员工的总要求）第二章公司领导安全生产职责第四条总经理安全生产职责第五条分管安全生产副总经理安全生产职责第六条其他副总经理安全生产职责第七条工会主席安全生产职责第八条总工程师安全生产职责第三章公司职能部门安全生产职责第九条办公室安全生产职责第十条技术质量部安全生产职责第十一条市场开发部安全生产职责第十二条人力资源部安全生产职责第十三条财务管理部安全生产职责第十四条审计监察部安全生产职责第十五条公司安全管理员安全生产职责第四章分公司安全生产职责第十六条分公司经理安全生产职责第十七条分公司主任工程师安全生产责任制第十八条分公司办公室安全生产职责第十九条分公司工程科安全生产职责第二十条分公司财务科安全生产职责第二十一条分公司质量科安全生产职责第二十二条分公司安全科安全生产职责第二十三条分公司安全管理员安全生产职责第五章项目部安全生产职责第二十四条项目经理安全生产责任制第二十五条项目部生产副经理安全生产职责第二十六条项目部技术负责人安全生产职责第二十七条项目部施工员安全生产职责第二十八条项目部质检员安全生产职责第二十九条项目经理部材料员安全生产职责第三十条班组长安全生产职责第三十一条工人安全生产职责第三十二条项目部专/兼职安全员安全生产职责第三十三条班组兼职安全员安全生产职责第六章分包单位现场安全生产职责第三十四条分包单位现场负责人安全生产职责第三十五条分包单位班组长安全生产职责第三十六条分包单位现场安全员安全生产职责第三十七条工人安全生产职责其中，第三十一条工人安全生产职责1.认真贯彻执行安全生产方针政策和法律法规，贯彻执行公司、分公司、项目部安全管理各项制度；2.认真学习安全生产知识和本工种安全技术操作规程，不断提高安全操作技能；3.自觉遵守劳动纪律，不违章作业，做到“三不伤害”。对违章指挥应拒绝；4.正确使用劳动防护用品和安全防护装置，保护好设备、机具；5.积极参加安全活动，提出改进安全管理、消除事故隐患的建议；6.发现事故隐患或险情时，应立即上报。现场发生伤亡事故时，立即投入抢救、抢险，并向上级报告。生产经营单位应按照《安全生产法》及相关法规要求设置安全生产管理机第六条建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员的配置为：（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积：1、1万平方米及以下的工程至少1人；2、1万～5万平方米的工程至少2人；3、5万平方米以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。（二）土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：1、5000万元以下的工程至少1人；2、5000万-1亿元的工程至少2人；3、1亿以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》财企〔2006〕478第二条在中华人民共和国境内从事矿山开采、建筑施工、危险品生产以及道路交通运输的企业以及其他经济组织（以下简称企业）适用本办法。第八条建筑施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。各工程类别安全费用提取标准如下：（一）房屋建筑工程、矿山工程为2.0%；（二）电力工程、水利水电工程、铁路工程为1.5%；（三）市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.0%。建筑施工企业提取的安全费用列入工程造价，在竞标时，不得删减。国家对基本建设投资概算另有规定的，从其规定。总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位，分包单位不再重复提取。1.1培训目的1.2培训范围与原则1.3编制依据1.4培训职责部门、人员2.培训的要求及主要内容2.1公司主要负责人的安全培训2.2项目负责人的安全培训2.3安全管理人员的培训2.4其他管理人员的安全培训2.5特种作业人员的培训2.6新工人安全教育培训2.7变换工种安全培训2.8分包单位现场有关人员的安全教育培训2.9经常性安全教育2.10工程开工前安全教育3.安全教育培训计划的编制4.安全教育培训的监督管理与奖惩5.相关/支持性文件5.1相关文件6.记录1.1培训目的为增强全员安全意识，努力使工人掌握安全生产知识与操作技能，提高管理人员的安全生产管理水平与能力，杜绝“三违”现象的发生，制定本制度。1.2培训范围与原则1.2.1本制度适用于公司所有人员（企业负责人，项目负责人，各级安全生产管理人员，特种作业人员，其他管理人员和技术人员，新员工，待岗、转岗、换岗人员，分包单位现场人员）的安全教育培训工作;1.2.2安全教育培训遵循“先培训后上岗”、“全员培训”、的基本原则。1.3编制依据1.4培训职责部门、人员公司安全设备部负责制定本制度，对分公司、项目部的安全教育培训工作进行监督管理；公司人力资源部为本制度的归口管理部门，对公司各级安全教育培训工作进行归口管理；分公司安全科负责对项目部的安全教育培训工作进行监督管理；项目部安全员负责项目部全体员工的安全教育培训工作。各级安全生产管理人员为公司安全生产教育培训工作的责任人。2.培训的要求及主要内容2.1公司主要负责人的安全培训2.1.1公司主要负责人包括：董事长、总经理、副总经理、总工程师、分公司经理；2.1.2公司主要负责人必须经过江苏省建设行政主管部门组织的有关安全生产管理能力和安全生产管理知识的考核，考核合格后方准任职上岗；2.1.3公司负责人每年至少参加一次安全培训，每年参加各种安全培训累计不少于30学时；2.1.4每年初，由安全设备部组织，对公司主要负责人进行有关安全生产法律法规、安全生产先进管理经验、事故案例、事故应急救援等知识的再教育；公司安全设备部、分公司安全科及时组织与安排主要负责人参加省、市、县及当地建设行政主管部门、安全生产监督管理局等部门组织的有关安全生产方面的培训。2.2项目负责人的安全培训2.2.1项目负责人包括：项目经理、项目副经理、项目技术负责人；2.2.2项目负责人必须经过江苏省建设行政主管部门组织的有关安全生产管理能力和安全生产管理知识的考核，考核合格后方准任职上岗；2.2.3项目负责人每年至少参加一次安全培训，每年参加各种安全培训累计不少于30学时；2.2.4每年上半年，由公司安全设备部组织，各分公司安全科负责实施，对所辖区域内项目负责人进行有关安全生产法律法规、安全生产先进管理经验、事故案例、事故应急救援等知识的再教育；分公司安全科及时组织与安排项目负责人参加当地建设行政主管部门、安全生产监督管理局等部门组织的有关安全生产方面的培训。2.3安全管理人员的培训2.3.1安全管理人员包括：公司、分公司、项目部专/兼职安全管理员，分包单位现场安全管理员。2.3.2安全管理人员必须经过上级主管部门认可的培训机构的专业岗位培训，取得上岗资格证书，并经江苏省建设行政主管部门组织的有关安全生产管理能力和安全生产管理知识的考核，考核合格后方准任职上岗；2.3.3安全管理人员每年至少参加一次安全培训，每年参加各种安全培训累计不少于40学2.3.4每年初，由安全设备部组织，对公司、分公司安全管理人员进行有关安全生产法律法规、安全生产先进管理经验、安全技术知识、工伤保险知识、事故统计上报与调查处理、事故案例、事故应急救援等知识的再教育；公司安全设备部及时组织与安排公司、分公司安全管理员参加省、市、县建设行政主管部门、安全生产监督管理局等部门组织的有关安全生产方面的培训。2.3.5每年上半年，由公司安全设备部组织，各分公司安全科负责实施，对项目部安全管理人员、分包单位现场安全管理员进行有关安全生产法律法规、安全生产先进管理经验、事故案例、事故应急救援等知识的再培训；分公司安全科及时组织与安排项目部安全管理员参加省、市、县及当地建设行政主管部门、安全生产监督管理局等部门组织的有关安全生产方面的培训。2.4其他管理人员的安全培训2.4.1其他管理人员包括：公司机关和分公司的技术、质量、材料、经营、财务、机械、行政、文秘等管理人员，项目部技术、生产、质量、材料、经营、财务、机械、行政、文秘、保管等管理人员；2.4.2其他管理人员每年至少参加一次安全培训，每年参加各种安全培训累计不少于20学2.4.3公司安全设备部、分公司安全科、项目部安全管理员分别组织公司机关、分公司、项目部其他管理人员，进行有关法律法规、安全管理、事故应急求援等知识的培训。2.5特种作业人员的培训2.5.1本公司特种作业人员系指：从事塔吊、人货电梯等特种设备的安装、拆除、使用、维护的特种设备作业人员，包括起重工、塔吊与人货电梯司机、起重信号工、挂勾工等；从事登高作业、电工作业、焊接作业、场内机动车运输作业等危险作业的人员，包括架子工、电工、焊工、场内机动车驾驶员等；2.5.2特种作业人员必须经安全生产监督管理部门或质量技术监督管理部门认可的专业培训机构的专业岗位培训，理论知识考试与操作技能考核合格，取得安全生产监督管理部门或质量技术监督管理部门颁发的操作资格证书后，方准上岗；2.5.3特种作业人员每年至少参加一次安全培训，每年参加各种安全培训累计不少于20学2.5.4特种作业人员岗位培训和复训工作，由项目部安全员统计，分公司安全管理人员统一组织报名，到当地有权培训机构进行培训和复训；2.5.5每年上半年，由分公司安全科监督，项目部安全员组织，对特种作业人员进行有关安全生产法律法规、安全技术知识、事故案例、事故应急救援等知识的再教育。2.6新工人安全教育培训2.6.1新工人参加施工作业前，必须经过公司/分公司、项目部、班组三级安全教育培训，并考核合格；2.6.2公司安全设备部负责监督，由分公司安全科组织，对进入企业的新工人进行公司/分公司级安全教育培训，培训内容为：国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律法规、规范、标准及规章，公司及其上级部门印发的安全规定，安全生产与劳动保护工作的目的和意义等。公司/分公司级新工人上岗前安全培训时间不少于15学时；2.6.3分公司安全科负责监督，由项目部安全员组织，对进入公司的新工人进行项目部级安全教育培训，培训内容为：建设工程施工生产的特点，施工现场的一般安全管理规定、要求，施工现场主要事故类别，常见多发性事故的特点、规律及预防措施，事故教训等，本工程项目施工的基本情况（工程类别、施工阶段、作业特点等施工中应注意的安全事项。项目部级新工人岗前安全培训时间不少于15学时；2.6.4项目部安全员负责组织，由班组长负责实施，对进入公司的新工人进行班组级安全教育培训，培训内容为：本工种作业的安全技术操作要求，本班组施工生产概况，包括工作性质、职责、范围等，本人及班组在施工过程中，所使用、所遇到的各种生产设备、设施、电气设备、机械、工具的性能、作用、操作要求、安全防护要求，个人使用和保管的各类劳动防护用品的正确穿戴、使用方法及劳防用品的基本原理与主要功能，发生伤亡事故或其他事故后应采取的措施（紧急避险、救助抢险、保护现场、报告事故等）要求。班组级新工人岗前安全培训时间不少于20学时。2.7变换工种安全培训2.7.1变换工种系指待岗复工、转岗、换岗人员，上岗前必须经过专门的安全培训；2.7.2分公司安全科负责监督，由项目部安全员组织，由项目技术负责人、施工员、班组长共同对待岗复工、转岗、换岗人员进行专门安全教育培训，培训内容为：本工种作业的安全技术操作规程，本班组施工生产的概况介绍，施工区域内种生产设施、设备、工具的性能、作用、安全防护要求等。变换工种安全培训时间不少于20学时。2.8分包单位现场有关人员的安全教育培训2.8.1分包单位的现场有关人员包括分包单位现场负责人、管理人员、安全管理员、特种作业人员等所有现场人员；2.8.2分包单位现场有关人员的安全教育培训由分包单位自行组织，按国家、地方有关规定及本公司有关要求开展，由分公司安全科、项目部安全员监督指导其教育培训工作的规范开展。2.9经常性安全教育2.9.1经常性安全教育包括日常（定期）安全教育、季节性施工安全教育、节假日加班安全教育等；2.9.2经常性安全教育形式：班前安全教育、各种会议安全教育、安全知识竞赛、演讲、展览、黑板报、广播、播放录像等；2.9.3经常性安全教育开展的具体职责部门：公司机关人员由公司安全设备部负责，分公司在职人员由分公司安全科负责，项目部人员由项目部安全员负责；2.9.4经常性安全教育的内容：安全生产法律、法规、标准、规定，企业及上级部门的安全管理新规定，安全生产先进经验介绍，最新的典型事故教训，施工新技术、新工艺、新设备、新材料的使用及有关安全技术方面的要求，最近安全生产方面的动态，本单位近期安全工作回顾、讲评，针对季节施工的特点进行专门季节性的有关安全教育，针对节假日特点进行加班前的专门安全教育。2.10工程开工前安全教育2.10.1新承包工程开工前，必须对现场所有人员（包括分包单位所有现场人员）进行有针对性的安全教育培训；2.10.2工程开工前安全培训，由项目部安全员组织，项目部技术负责人、生产副经理负责实施；2.10.3工程开工前安全培训内容：施工组织设计的内容，包括工程概况、施工部署、主要施工方法和施工工艺，主要安全技术措施，施工中涉及到的重大危险源和重要环境因素及应急措施，项目部各项安全生产规章制度等。3.安全教育培训计划的编制3.1按从业人员每年至少应进行一次安全教育培训的规定，公司、分公司、项目部分别制定各自的安全教育培训计划；3.2每年初，公司安全设备部负责制定公司、分公司在职人员的年度安全教育培训计划，确定培训的内容、时间；3.3每年初，分公司安全科负责制定分公司所辖范围内项目负责人、安全员的年度安全教育培训计划，确定培训的内容、时间；3.4工程开工前，项目部安全员负责制定项目部人员的安全培训计划，确定培训的内容、时4.安全教育培训的监督管理与奖惩4.1安全教育培训的监督管理内容为：检查考核安全教育培训的实施情况、实际效果、实施记录；4.2公司人力资源部负责对安全设备部安全教育培训工作进行监督检查；公司安全设备部负责对分公司安全教育培训工作进行监督检查；分公司安全科负责对项目部安全教育培训工作进行监督检查；分公司安全科、项目部安全管理员负责对分包单位的安全教育培训工作进行监督检查。4.3公司上级安全管理部门在对下级安全管理部门/人员的安全教育培训工作的考核检查中，发现未按公司规定开展安全教育培训工作的，应及时报公司人力资源部备案，确定该部门/员工年终不得参加公司年度先进的评选，并有权建议人力资源部门更换相关人员。六、建设项目“三同时”附件一危险性较大的分部分项工程范围一、基坑支护、降水工程开挖深度超过3m（含3m）或虽未超过3m但地质条件和周边环境复杂的基坑（槽）支护、降水工程。二、土方开挖工程开挖深度超过3m（含3m）的基坑（槽）的土方开挖工程。三、模板工程及支撑体系（一）各类工具式模板工程：包括大模板、滑模、爬模、飞模等工程。（二）混凝土模板支撑工程：搭设高度5m及以上；搭设跨度10m及以上；施工总荷载10kN/m2及以上；集中线荷载15kN/m及以上；高度大于支撑水平投影宽度且相对独立无联系构件的混凝土模板支撑工程。（三）承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系。四、起重吊装及安装拆卸工程（一）采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在10KN及以上的起重吊装工程。（二）采用起重机械进行安装的工程。（三）起重机械设备自身的安装、拆卸。五、脚手架工程（一）搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程。（二）附着式整体和分片提升脚手架工程。（三）悬挑式脚手架工程。（四）吊篮脚手架工程。（五）自制卸料平台、移动操作平台工程。（六）新型及异型脚手架工程。六、拆除、爆破工程（一）建筑物、构筑物拆除工程。（二）采用爆破拆除的工程。七、其它（一）建筑幕墙安装工程。（二）钢结构、网架和索膜结构安装工程。（三）人工挖扩孔桩工程。（四）地下暗挖、顶管及水下作业工程。（五）预应力工程。（六）采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。附件二超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围一、深基坑工程（一）开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。（二）开挖深度虽未超过5m，但地质条件、周围环境和地下管线复杂，或影响毗邻建筑（构筑）物安全的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。二、模板工程及支撑体系（一）工具式模板工程：包括滑模、爬模、飞模工程。（二）混凝土模板支撑工程：搭设高度8m及以上；搭设跨度18m及以上，施工总荷载15kN/m2及以上；集中线荷载20kN/m2及以上。（三）承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载700Kg以上。三、起重吊装及安装拆卸工程（一）采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在100kN及以上的起重吊装工程。（二）起重量300kN及以上的起重设备安装工程；高度200m及以上内爬起重设备的拆除工程。四、脚手架工程（一）搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程。（二）提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程。（三）架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程。五、拆除、爆破工程（一）采用爆破拆除的工程。（二）码头、桥梁、高架、烟囱、水塔或拆除中容易引起有毒有害气（液）体或粉尘扩散、易燃易爆事故发生的特殊建、构筑物的拆除工程。（三）可能影响行人、交通、电力设施、通讯设施或其它建、构筑物安全的拆除工程。（四）文物保护建筑、优秀历史建筑或历史文化风貌区控制范围的拆除工程。六、其它（一）施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程。（二）跨度大于36m及以上的钢结构安装工程；跨度大于60m及以上的网架和索膜结构安装工程。（三）开挖深度超过16m的人工挖孔桩工程。（四）地下暗挖工程、顶管工程、水下作业工程。（五）采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。第六条建筑工程实行施工总承包的，专项方案应当由施工总承包单位组织编制。其中，起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的，其专项方案可由专业承包单位组织编制。第七条专项方案编制应当包括以下内容：（一）工程概况：危险性较大的分部分项工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件。（二）编制依据：相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸（国标图集）、施工组织设计等。（三）施工计划：包括施工进度计划、材料与设备计划。（四）施工工艺技术：技术参数、工艺流程、施工方法、检查验收等。（五）施工安全保证措施：组织保障、技术措施、应急预案、监测监控等。（六）劳动力计划：专职安全生产管理人员、特种作业人员等。（七）计算书及相关图纸。为确保安全生产，避免发生生产安全事故，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规要求，制定本制度。1.2适用范围本制度适用于公司承接的所有总承包工程项目的施工前安全技术交底工作。1.3交底依据1.3.1施工图纸、施工图说明文件（包括有关设计人员对涉及施工安全的重点部位和环节方面的注明、对防范生产安全事故提出的指导意见，以及采用新结构、新材料、新工艺和特殊结构时设计人员提出的保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议1.3.2施工组织设计、安全技术措施、专项安全施工方案；1.3.3《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）、《建筑施工扣件式钢管脚手行业的标准、规范；1.3.4公司《安全技术操作规程》；2.安全技术交底的基本要求1.3.5地方法规及其他相关资料。2.1逐级交底由工程项目技术负责人向施工班组长、施工班组长向作业人员分别逐级进行交底；工程实行总、分包的，由总包单位项目技术负责人向分包单位现场技术负责人、分包单位现场技术负责人向施工班组长、施工班组长向作业人员分别逐级进行交底；2.2交底内容必须具体、明确、针对性强；2.3交底的内容应针对施工时给作业人员带来的潜在危险因素和存在的问题；2.4应优先采用新的安全技术措施；2.5交底应采用口头详细说明（必要时应作图示详细解释）和书面交底确认（交底人、被交底人双方签字）相结合的形式。3.安全技术交底职责分工3.1工程项目开工前，由施工组织设计编制人、审批人向参加施工的施工管理人员（包括分包单位现场负责人、安全管理员）、班组长进行施工组织设计及安全技术措施交底；3.2分部分项工程施工前、专项安全施工方案实施前，由方案编制人会同施工员将安全技术措施、施工方法、施工工艺、施工中可能出现的危险因素、安全施工注意事项等向参加施工的全体管理人员（包括分包单位现场负责人、安全管理员）、作业人员进行交底；3.3每道施工工序开始作业前，项目部生产副经理（或施工员）向班组及班组全体作业人员进行安全技术交底；3.4新进场的工人参加施工作业前，由项目部安全员及项目部分线管理人员进行工种交底；3.5每天上班作业前，班组长负责对本班组全体作业人员进行班前安全交底。4.安全技术交底的内容4.1工程项目\分部分项工程\工序的概况、施工方法、施工工艺、施工流程等常规内容;4.2工程项目\分部分项工程\工序的危险部位、危险源；4.3作业条件、作业环境、天气状况和可能遇到的不安全因素；4.4劳动纪律；4.5针对危险部位、危险源采取的具体预防措施；4.6施工机械、机具、工具的正确使用方法；4.7个人劳动防护用品的正确使用方法；4.8作业中应注意的安全事项；4.9作业人员应遵守的安全操作规程和规范；4.10作业人员发现事故隐患应采取的措施和发生事故后的紧急避险方法和应急措施；4.11其他需说明的事项。5.安全技术交底的监督检查5.1分公司主任工程师负责监督检查项目部安全技术交底工作，总工程师监督分公司主任工程师的监督情况。公司安全设备部、分公司安全科在进行安全检查时，同时检查项目部的安全技术交底工作。5.2项目部技术负责人、安全管理员负责监督检查生产副经理（施工员）、班组长的安全技术交底工作。6.记录记录执行《记录控制程序》，项目部安全员须参加并监督除班组安全交底以外的所有类型安全技术交底，并负责收集、保存交底记录；交底双方应履行签字手续，各保留一套交底文件，书面交底记录应在技术、施工、安全三方备案。安全生产检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险1.1.1发现施工生产过程中人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素，以便采取措施消除事故隐患；1.1.2进一步宣传、贯彻、落实安全生产方针、政策和公司各项安全生产制度、文件、标准；1.1.3增强各级领导与职工的安全意识，提高全员安全生产的自觉性和责任感；1.1.4及时掌握安全生产动态，分析安全生产形势，为研究下步安全生产工作提供信息。1.2适用范围本制度适用于公司各级管理层次开展的各种形式与类型的安全检查活动。1.3安全检查的依据管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2001）、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》术规程》（JGJ33-2001）等国家、行业的标准、规范，企业《安全技术操作规程》及安全生产规章制度,所查项目的专项安全施工方案等。1.4安全检查职责部门1.4.1公司组织的安全检查由公司安全设备部负责牵头，总经理、分管安全生产副总经理、总工程师、安全设备部、技术质量部、办公室等职能部室参加，共同组成公司安全检查组。公司组织安全检查的同时，须对分公司、项目部的安全检查工作进行指导与监督管理；1.4.2分公司组织安全检查由分公司工程科负责牵头，分公司经理、分公司分管安全副经理、分公司主任工程师、分公司安全、施工、质量等职能人员参加，共同组成分公司安全检查组。分公司组织安全检查的同时，须对项目部的安全检查工作进行指导与监督管理；1.4.3项目部组织的安全检查由项目部安全管理员负责牵头，项目部经理、生产副经理、项目技术负责人、施工员等其它现场管理人员和特种作业人员班组长参加，共同组成项目部安全检查组。项目部组织安全检查的同时，须对班组的安全检查工作进行指导与监督管理；1.4.4班组的“一班三检”工作，由班组长负责、班组兼职安全员协助进行。2安全检查的方法、形式、类型2.1安全检查的方法“洞口”与“临边”防护情况、设备防护装置等；2.1.2“量”：主要是用卷尺等长度计量器具进行实测实量，如对脚手架各种杆件间距、在建工程与高压线距离、电箱的安装高度等进行测量；2.1.3“测”：用仪器、仪表实地进行测量，如用经纬仪测量塔吊塔身的垂直度，用接地电阻测试仪测量接地装置的接地电阻等；2.1.4“现场操作”：由司机/操作工对各种限位装置进行实际动作，检验其使用设施、设备的安全装置的动作灵敏性和可靠性。2.2安全检查的形式包括：公司各管理层次的自查、公司上级管理层对下级管理层的检查；2.3安全检查的类型包括：日常安全检查、定期安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查和节假日后安全检查、不定期安全检查。2.3.1日常性安全检查a.日常性安全检查包括公司、分公司、项目部安全管理人员在施工现场进行的巡查，各级管理人员在现场检查生产、进度、质量、技术时同时进行的安全巡查，班组长和班组兼职安全员进行的班前、班中安全与班后安全检查；b.公司、分公司、项目部安全管理员进行日常安全检查主要依靠检查人员所掌握的安全知识、经验，及时发现并制止“三违”现象，及时发现施工现场、各作业点存在的事故隐患、险情。c.班组长每天“一班三检”安全检查内容是：班前检查本班组安全设施和使用设备工具是否牢固、完好，工作环境是否有不安全因素；班中安全检查的内容是工人遵章守纪情况、不安全的事故隐患和苗子；班后安全巡视内容是现场有无留下事故苗子，如：焊渣是否冷却清理、有无朝天钉、设备与电器是否已切断电源、各种物料的堆放是否合理、稳定等。2.3.2定期安全检查a.公司每年组织不少于一次定期安全检查，分公司每月组织一次定期安全检查，项目部每周组织一次定期安全检查；b.定期安全检查是进行系统的安全检查，须详细地检查安全意识、安全制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳防用品的使用、安全事故的处理等内容。2.3.3专业性安全检查a.分公司、项目部根据当前安全生产普遍存在的薄弱环节、上级主管部门的要求，每年组织1-2次专业性安全检查；b.专业性安全检查是针对施工机械、临时用电、脚手架、安全防护设施、大型机械设备、消防安全等专业安全问题进行检查。2.3.4季节性安全检查a.公司、分公司、项目部应根据季节的特点，在每年的冬季、夏季、雨季开展专门的安全检查；b.冬季安全检查，主要检查防火、防寒、防冻、防中毒、防滑；夏季、雨季安全检查，主要检查防汛、防暑、防台风、防触电、防坍塌、防雷击。2.3.5节假日安全检查a.分公司、项目部应根据节假日前后施工管理人员和作业人员安全意识不强、思想麻痹等安全检查；b.节假日安全检查，主要检查是否有“三违”现象，有无重大事故隐患，并宣传安全生产法规、方针、政策等。2.3.6不定期安全检查不定期安全检查是指项目部开展的设备、装置试运行检查，设备开工前和停工前的检查，设备设施检修检查，脚手架、物料提升机、塔式起重机、临时用电等使用前的验收性检查等。3.安全检查的策划与总结、通报3.1定期安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查、不定期安全检查、节假日安全检查等检查活动开展前须进行详细策划，检查后要及时进行总结、评比与通报；3.2安全检查的策划主要内容包括：制定检查日程安排，确定检查范围、目的、项目、标准和检查重点，明确参加检查人员及分工，落实交通工具、照相器材及检查用具、器具，制定奖罚标准和评优方法，编写检查表，召开检查前预备会；3.3安全检查的总结、通报主要内容包括：及时整理出检查记录、整改通知书、处罚通知书中相关数据，包括检查项目数量、所查工程面积合计、发现事故隐患数量、现场处罚金额累计等；汇总建立不符合项台帐；检查总结、通报的具体内容包括检查中发现的主要存在问题、普遍性存在问题、严重“三违”现象等，对受表扬和批评的单位通报情况，存在问题的主要原因，明确下一步主要改进措施和具体要求。4.安全检查的内容4.1查思想、查意识以党和国家的安全生产方针、政策、法规及有关文件为依据，对照检查公司各级管理层领导是否把安全生产工作列入重要议事日程，安全第一的思想是否落实到实际工作中，查对安全生产工作思想认识的高度、重视的程度和抓安全生产工作的深度和广度；4.2查制度检查安全管理各项制度是否建立健全并有效执行。安全生产责任制是否落实到人、落实到岗位，深入人心并严格执行。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象和否能及时得到纠正和处理；4.3查隐患重点检查施工现场的作业环境、劳动条件、生产设施设备、安全设施、操作行为、劳动防护用品的使用是否符合规程标准，重点检查重大危险源和重要环境因素是否已辨识并采取了有效的控制措施。当发现危及人身安全与健康的重大不安全因素时，必须立即采取应急措施（紧急撤离、停工4.4查措施检查施工组织设计是否编制了安全技术措施，并有审批手续。专业性较强的项目（脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其它垂直运输设备的拆装）是否都编制了专项安全施工方案，并有审批手续。安全技术措施交底工作是否规范开展并做好跟踪落实；4.5查教育培训检查新入场的新工人上岗前是否经过三级安全教育培训并经考试合格。从事特种作业的人员，是否经专门的安全培训考核，并持有效资格证上岗；4.6查事故处理检查发生伤亡事故后是否按“四不放过”的原则进行报告和处理。5.安全检查记录和事故隐患的整改、处置和复查5.1立即整改的隐患（问题）凡是有随时发生重大伤亡事故危险的隐患，应立即整改，由检查组签发“事故隐患停工整改通知书”。被检查单位负责人接到停工整改通知书后，必须迅速组织力量，研究整改方案，立即进行整改。改完后将整改情况反馈至检查组，检查组收到反馈信息后，立即组织复查，确认合格后方可批准复工；5.2限期整改的隐患（问题）凡是隐患较严重，不尽快排除可能发生重大伤亡事故，但由于各种客观条件和困难，不能立即解决，应限期整改，由检查组签发“事故隐患限期整改通知书”。被检查单位负责人接到限期整改通知书后，须制定有针对性的措施，定人、定时间落实整改方案。改完后将整改情况反馈至检查组，检查组收到反馈信息后，立即组织复查，确认合格后，隐患消项；5.3口头提出整改的问题对于检查中发现的“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象，应立即制止，并告知项目经理当场予以纠正，对现场发现的一般隐患，可口头提出，由项目经理落实责任者当场解决；5.4检查记录检查人员应对进行的检查作详细的检查记录，检查记录应能反映所检查的客观事实，包括存在问题和好的做法等，检查人员须保存好各种检查记录、表格、整改通知书；5.5隐患登记与销项检查人员对检查中发现的、开具的停工整改、限期整改通知书中的隐患须进行登记，经复查合格后销项，作好记录。第三条…房屋建筑工地和市政工程工地用起重机械、场（厂）内专用机动车辆的安装、使用的监督管理，由建设行政主管部门依照有关法律、法规的规定执行。第十八条电梯井道的土建工程必须符合建筑工程质量要求。电梯安装施工过程中，电梯安装单位应当遵守施工现场的安全生产要求，落实现场安全防护措施。电梯安装施工过程中，施工现场的安全生产监督，由有关部门依照有关法律、行政法规的规定执行。电梯安装施工过程中，电梯安装单位应当服从建筑施工总承包单位对施工现场的安全生产管理，并订立合同，明确各自的安全责任。第十九条电梯的制造、安装、改造和维修活动，必须严格遵守安全技术规范的要求。电梯制造单位委托或者同意其他单位进行电梯安装、改造、维修活动的，应当对其安装、改造、维修活动进行安全指导和监控。电梯的安装、改造、维修活动结束后，电梯制造单位应当按照安全技术规范的要求对电梯进行校验和调试，并对校验和调试的结果负责。第二十六条特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；（二）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；（三）特种设备的日常使用状况记录；（四）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；（五）特种设备运行故障和事故记录；（六）高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。第九十九条本条例下列用语的含义是：…（四）电梯，是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。（五）起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。第十一条建筑起重机械使用单位和安装单位应当在签订的建筑起重机械安装、拆卸合同中明确双方的安全生产责任。实行施工总承包的，施工总承包单位应当与安装单位签订建筑起重机械安装、拆卸工程安全协议书。第十五条安装单位应当建立建筑起重机械安装、拆卸工程档案。建筑起重机械安装、拆卸工程档案应当包括以下资料：（一）安装、拆卸合同及安全协议书；（二）安装、拆卸工程专项施工方案；（三）安全施工技术交底的有关资料；（四）安装工程验收资料；（五）安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案。第十六条建筑起重机械安装完毕后，使用单位应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收，或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。建筑起重机械经验收合格后方可投入使用，未经验收或者验收不合格的不得使用。实行施工总承包的，由施工总承包单位组织验收。建筑起重机械在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。检验检测机构和检验检测人员对检验检测结果、鉴定结论依法承担法律责任。第十九条使用单位应当对在用的建筑起重机械及其安全保护装置、吊具、索具等进行经常性和定期的检查、维护和保养，并做好记录。使用单位在建筑起重机械租期结束后，应当将定期检查、维护和保养记录移交出租单位。建筑起重机械租赁合同对建筑起重机械的检查、维护、保养另有约定的，从其约定。第二十条建筑起重机械在使用过程中需要附着的，使用单位应当委托原安装单位或者具有相应资质的安装单位按照专项施工方案实施，并按照本规定第十六条规定组织验收。验收合格后方可投入使用。建筑起重机械在使用过程中需要顶升的，使用单位委托原安装单位或者具有相应资质的安装单位按照专项施工方案实施后，即可投入使用。禁止擅自在建筑起重机械上安装非原制造厂制造的标准节和附着装置。第二十一条施工总承包单位应当履行下列安全职责：（一）向安装单位提供拟安装设备位置的基础施工资料，确保建筑起重机械进场安装、拆卸所需的施工条件；（二）审核建筑起重机械的特种设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明、备案证明等文件；（三）审核安装单位、使用单位的资质证书、安全生产许可证和特种作业人员的特种作业操作资格证书；（四）审核安装单位制定的建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案和生产安全事故应急救援预案；（五）审核使用单位制定的建筑起重机械生产安全事故应急救援预案；（六）指定专职安全生产管理人员监督检查建筑起重机械安装、拆卸、使用情况；（七）施工现场有多台塔式起重机作业时，应当组织制定并实施防止塔式起重机相互碰撞的安全措施。第二条本规定所称建筑工地特种设备是指房屋建筑和市政基础设施工地使用的塔式起重机、移动式起重机（汽车式起重机除外）、施工升降机、物料提升机（井字架、龙门架）、高处作业吊篮等各类特种设备。第十七条在使用过程中需要对设备进行移位、顶升、附着的，使用单位应当委托原安装单位或具有相应资质的安装单位按照专项施工方案实施，重新验收合格后方可投入使用。塔式起重机安装高度达到60米以上，施工升降机安装至最终高度后、在重新验收前应当请检测检验单位复测一次。如：《XX公司机械设备管理办法》目录（资料供参考）1．总则1.2适用范围1.3编制依据1.4机械设备范围1.5管理机构与人员1.6对施工组织设计编制的要求2．机械设备管理职责2.1分管领导2.2安全设备部2.3分公司安全科2.4项目经理2.5项目部机械管理人员3.机械设备管理各项规定3.1机械设备租赁管理规定3.2机械设备报废规定3.3机械设备安装\拆卸及验收、检测规定3.4机械设备操作人员岗位责任规定3.5机械设备使用管理规定3.6机械设备操作人员管理规定3.7大型机械设备交接班规定3.8机械设备维护保养规定3.9机械设备的检查规定3.10机械设备的档案规定3.11机械设备安全生产规定3.12机械设备的事故调查与处理规定第三条建筑施工特种作业包括：（一）建筑电工；36立方米；（二）建筑架子工；（三）建筑起重信号司索工；（四）建筑起重机械司机；（五）建筑起重机械安装拆卸工；（六）高处作业吊篮安装拆卸工；（七）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。第十五条持有资格证书的人员，应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位（以下简称用人单位方可从事相应的特种作业。一、为切实加强对建筑施工特种作业人员管理，有效预防安全生产事故的发生，除《规定》第三条（一六）确定的六种建筑施工特种作业外，我省建设主管部门认定的特种作业还包括：高处作业吊篮操作工、建筑起重机械维修工、建筑起重机械检测工、桩工机械操作工、混凝土机械操作工和钢筋机械连接操作工等六种工种。第十条施工单位应当承担下列消防施工的质量和安全责任：（三）建立施工现场消防安全责任制度，确定消防安全负责人。加强对施工人员的消防教育培训，落实动火、用电、易燃可燃材料等消防管理制度和操作规程。保证在建工程竣工验收前消防通道、消防水源、消防设施和器材、消防安全标志等完好有效。各地要结合本地实际，立即组织开展对在建工程项目，特别是对既有建筑的改、扩建项目施工消防隐患排查治理工作。要重点检查以下几方面：一是企业和在建项目消防安全责任制、节假日期间治安防火值班制度等各项安全生产制度及落实情况；二是施工现场消防器材、消防设施的配备和消防通道的设置情况；三是建筑电工、焊工等特种作业人员的消防安全教育培训及持证上岗情况；四是施工现场动火作业是否符合相应的操作规程和标准规范要求，并采取相应的防火措施；五是施工现场生活区宿舍用电是否严格按照临时用电规范，是否存在违规使用大功率照明、取暖、电加热器具等方面的情况；六是对于建筑外保温系统及外墙装饰工程，是否按照公安部和我部联合下发的《民用建筑外保温系统及外墙装饰防火暂行规定》（公通字〔2009〕46号）的要求进行防火设计、施工。第八条临时消防车道的宽度应不小于4米。临时消防车道距在建建筑外墙宜大于5米。当临时消防车道上空遇有障碍物时，路面与障碍物之间的净空不应小于4米。临时消防车道要确保畅通，在临时消防车道上禁止堆物、堆料或停放车辆。第九条临时消防给水系统的设置，应当遵守下列规定：（一）高度在24米以上的建筑物，临时消防给水系统须配置加压设备，加压设备应不少于两台（一用一备）。加压设备选型应根据用水量及总压确定；加压水泵的流量，对多层建筑每小时应不小于18立方米；对高层建筑每小时应不小于建筑物高度为24-40米、40-80米、80-120米时，相应的加压水泵扬程应分别为40米、60米、95米、150米；加压水泵应采用自灌式吸水，其电源应采用专用供电回路，加压水泵每个月应试运转1-2次；加压水泵控制箱应靠近值班室，值班室应有专人值班；（二）每支水枪的有效射程应不小于6米、建筑高度不超过100m的高层建筑,每支水枪的有效射程应不小于10米,建筑高度超过100m的高层建筑,每支水枪的有效射程应不小于13m,系统最高点自救水枪接口处的水压应不小于0.15兆帕（1.5公斤（三）系统总进水口即加压设备出口处应安装止回阀，止回阀后设一个消防结合器及卸压装置，结合器高度为1.1米；系统最高点应安装一个压力表；（四）住宅和厂房工程每层应设有消火栓。在保证通道畅通的条件下，住宅工程每500平方米设一个消火栓；厂房工程每800平方米设一个消火栓。消火栓宜选用带消防卷盘(JPS0.8—19胶管长25米)的SN65室内消火栓。消火栓应布置在发挥其最大作用半径的位置，压力大于8.0公斤的消火栓口应设减压孔板；（五）消防立管管材应选用镀锌钢管，不得采用塑料管；当建筑物高度超过30米时，消防立管管径应不小于50毫米；消防立管宜沿外墙柱敷设，布设位置应保证消防车能够靠近；（六）消防水源应满足火灾延续时间内消防用水量的要求。多层（24米以内）建筑物的消防水池的有效容积应不小于6立方米，高层（24米以上）建筑物的消防水池的有效容积应不小于10立方米，水池深度均应不低于1.2米；临时消防用水的总管管径应不小于100毫米；消防水池的水位应定期检查，水量应有保证，消防水池内泥沙、杂物应及时清理；（七）临时消防给水系统安装应与工程主体施工同步进行，每一层系统安装完毕都应进行水枪试射，检验水枪有效射程是否大于6米。建筑高度大于80米的工程，系统应考虑分区设置。第十条施工现场入口处、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口以及存放易燃易爆危险物品等部位，应设置明显的符合国家标准的消防安全警示标志。第十一条施工现场必须建立使用明火及电、气焊作业审批制度，并严格履行施工现场动火申请审批手续，各动火作业经项目经理和项目总监理工程师审批同意后方可进行。进行电、气焊作业的人员应经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书后，方可上岗从事作业。第十二条作业人员使用明火，应当清除周围可燃物及其他易燃危险物资，并按规定配备充足的灭火器材。专职安全员应负责落实监护人员和监护措施。在高处实施电、气焊切割作业时，必须对作业的周围和下方实施防护遮挡，焊渣应有容器接装；作业后，必须确认无火源危险后方可离开作业现场。第十三条施工现场使用的安全网必须符合国家标准或行业标准，高层建筑应使用合格的阻燃式密目安全立网。凡是不符合规定的安全网，不得进入施工现场使用。第十四条施工单位应当建立施工现场临时用电安全管理制度，加强临时用电安全管理。电工应经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书后，方可上岗从事作业。临时用电必须安装过载保护装置，施工现场动力线路与照明线路必须分开设置，并分别安装相应功率的保险装置。第十五条施工现场使用易燃易爆物品应当依法遵守下列规定：(一)建筑工程内不准存放易燃易爆物品，存放易燃易爆物品的仓库必须建在合适的地（二）施工现场平面布置必须综合考虑防火要求，明确划分出易燃易爆物品仓库区和禁火作业区；（三）易燃易爆物品应当按其性质专库分类储存，库房应采用阻燃材料搭设，库房内严禁使用明火或高热强光源灯具，临时用电应符合防火规定；（四）氧气瓶、乙炔瓶工作间距应不小于5米，气瓶与明火作业距离应不小于10米；第十六条施工单位对施工产生的刨花、锯沫、油漆下脚料等易燃、可燃材料，专职安全员应当督促作业人员及时进行清理，集中场地临时存放、统一处理，严禁焚烧，临时堆场需设立防火标识，配置防火设施。第十七条施工现场灭火器材的配备应当依法遵守下列规定：（一）作业层动火处、办公区、临时宿舍、食堂、仓库等防火部位，每100平方米应配备2个10升的灭火器；（二）临时木工场、油漆间、配电室等防火部位，每25平方米应配备1个种类合适的灭火器；（三）灭火器必须设置在醒目和便于使用的地方。灭火器应当加强保养，确保处于有效状态；第十八条临时宿舍、办公用房等临时设施设置必须遵守下列规定：（一）施工现场临时宿舍和办公用房必须在空旷地带独立设置；（二）临时宿舍和办公用房每幢建筑防火间距不得小于5米；（三）每间临时宿舍和办公用房至少开设一门一窗；（四）临时宿舍和办公用房内电气必须按有关规定进行安装，严禁乱拉接电线和使用碘钨灯、电炉等大功率电器。（五）施工现场应选择安全地点集中设置食堂和吸烟室，食堂严禁设置在建建筑物内，不得与临时宿舍、办公用房合建。第十九条施工现场发生火灾，现场有关人员应当立即报警，并向施工单位负责人报告；施工单位负责人接到报告后，应当按照本单位的防火应急救援预案启动事故应急救援，采取有效措施组织施救，控制事态发展，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按规定向有关部门报告，不得瞒报、谎报。关于建设工程施工现场临时消防给水系统设置的暂行规定厦建质监1.1为了贯彻执行“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强公司消防工作的管理，切实保障人员生命、财产安全，特制定本程序。1.2本程序适用于公司、分公司、项目部消防安全控制。2.职责2.1公司总经理、分公司经理、项目部经理是公司各级消防工作第一责任人，负责建立各级消防管理组织机构、落实消防安全责任制和消防设置所需资金，审批消防工作计划。2.2安全设备部负责本制度的制定、修改、实施及管理；对公司机关、分公司、项目部消防控制的各个过程进行监视和测量。2.3办公室负责公司机关大院消防工作的日常管理、检查和控制。2.4分公司安全科负责分公司办公区及住宿区消防工作进行日常管理、检查和控制，对项目部消防工作实施指导,对项目部消防控制的各个过程进行监视和测量。2.5项目部负责本项目部消防工作的日常管理、检查和控制。3.消防组织3.1公司成立以总经理为组长、部室长及分公司经理为组员的公司消防工作领导小组，消防工作领导小组办公室设在安全设备部。3.2公司机关大院组建义务消防队，办公室主任任队长，各部室派一至二名人员为义务消防队员，每楼层设消防指挥。3.3分公司成立以分公司经理为组长的分公司消防工作领导小组。3.4项目部成立以项目经理为组长的项目部消防工作领导小组。3.5项目部按总人数5%～10%比例组建义务消防队，由项目部生产副经理任队长，项目部安全员任副队长。3.6各级消防组织应明确消防岗位职责。4.消防应急预案的制定与实施消防应急预案的制定与实施执行《应急准备和响应控制程序》。5.消防器材配备与管理5.1公司机关大院、分公司办公及住宿场所消防器材的配备公司机关大院、分公司办公及住宿场所消防器材的配备按《建筑灭火器配置设计规范》（GBJ140-90）执行；5.2项目部消防器材配备规定施工现场与项目部生活区消防器材的配备是施工组织设计的内容之一，应符合下列要求：1.施工现场消防给水设置及消火栓布置要求——高度超过24米的工程、层数超过10层的工程、重要的及施工面积较大的工程须设置消防给水管网，并加设增压泵；——临时消防竖管应为两条，成环状布置，每根竖管的直径应根据要求水柱股数，按最上层消火栓出水计算，但不少于100mm；——高度小于50m，每层面积不超过500m2的普通塔式住宅及公共建筑，可设一条临时竖管；——工程内临时消火栓应分设于各层明显且便于使用的地点，并保证消火栓的充实水柱能喷射到工程任何部位。栓口出水方向宜与墙成90度角，离地面1.2m；——消火栓口径应为65mm，配备的水带每节长度不宜超过20m，水枪喷嘴口径不小于19mm。每个消火栓处宜设启动消防水泵的按钮；2.施工现场灭火器的配备——室内装璜装修作业现场、明火作业现场、有机涂料喷涂现场、危险品库房、材料库房、配电房、木工作业场所、室处木材及可燃材料堆放处等均应配备相应型号、数量的灭火器；——灭火器的配备应成组配备，每组至少两个；——一般临时设施区，每100m2配备一组10L灭火器，大型临时设施总面积超过1200m2的，应备有专供消防用的太平桶、积水桶（池）、黄砂池等器材设施；——木工房、油漆间、机具间等每25m2应配置一组合适的灭火器，油库、危险品仓库应配备足够数量、种类的灭火器；——仓库或易燃物品堆场内，应根据灭火对象特性，分组布置酸碱、泡沫、清水、二氧化碳灭火器。每组灭火器不少于4个，每组灭火器的间距不大于30m；——每个明火作业点不少于两具灭火器；3.项目部生活区消防器材的配备项目部生活区消防器材的配备按《建筑灭火器配置设计规范》（GBJ140-90）执行。5.3消防器材的管理1.购置的灭火器材，应是由具有生产许可资格的专业厂家生产的、符合国家相关标准的、合格证的产品；2.消防器材应有明显标识，并由人专人负责检查、日常维护和年检。6.消防标识6.1办公楼每层楼梯口设置“紧急出口”引导牌；6.2室内装饰装璜作业现场、车库、仓库、油库、档案室、资料室、配电室、室外可燃材料堆放处均设置“严禁烟火”标志牌；6.3消火栓、消防器材放置处均设置消防标识。7.消防管理规定7.1临时动火严格执行“三级”审批规定，具体执行《火源管理规定》；7.2施工现场须有满足消防车出入和行驶的硬化道路；7.3各级各部门均要制定、明确消防岗位责任制；7.4电力线路严禁乱拉、乱接；7.5电焊、气焊、钢筋切割要远离易燃物品，焊接作业结束须彻底清理现场火种，具体执行7.6食堂使用的液化气瓶应按规定摆放和使用；7.7在城区施工时，项目临时设施使用的建筑材料要满足防火要求。附：消防安全常识1着火源分类1.1按易燃场所分类a．生产区：室内装璜装修场所、木工棚及其它工棚、室外可燃材料堆放处、材料库房等；b．生活区：职工宿室、食堂等；c．办公区：办公室、会议室。1.2按易燃材料分类a．易燃固体材料：毛竹、木材、木屑、木模、纸张、墙纸、多合板、地板、管道保温材料、油毡等；b．易燃液体：汽油、柴油、酒精、油漆等；c．易燃易爆气体：液化气瓶、氧气瓶、乙炔气瓶等。2起火原因分类2.1电焊、气焊及其焊渣引起易燃物；2.2明火、烟头、电炉、电取暖设施等引起的易燃物；2.3煤油炉、煤球炉、酒精炉等引起易燃物；2.4电气线路设置不合理、超负荷用电、电气短路、电气连接不良引起接头发热、电气线路老化等引易燃物；2.5雷击引起易燃物；2.6自燃物堆积过多。3.灭火方法3.1电气线路着火：应立即切断电源，使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器或干沙灭火，禁用水和泡沫灭火器；3.2易燃液体着火：用泡沫灭火器、二氧化碳灭火器或沙子、湿麻袋、湿被子等灭火；3.3液化气着火：关闭气体闸门，用二氧化碳和干粉灭火器；3.4普通材料着火：用水或泡沫灭火器灭火。1.1为规范公司施工现场防火工作，确保施工生产顺利进行，切实保护工人生命与财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合施工现场实际，特制定本制度；1.2本制度适用于公司所有施工现场，公司和各下属单位及分包单位必须遵守本制度；1.3使用明火必须严格执行临时动火“三级”审批规定，领取动火作业许可证后，方能动火2.动火“三级”审批规定2.1一级动火，即可能发生重大火灾事故的(如在易燃易爆物品库房或存放区动火)动火作业，由项目经理提出申请，经分公司主任工程师、安全员审核，分公司经理审批后方准实施。动火前须报当地消防部门备案，如有疑难问题，还须邀请当地安全生产监督、公安消防机构等有关部门的专业人员共同研究审批。一级动火申请须提前七天提出，动火期限为一天，审批人须在动火作业前到现场实地查看和交底；2.2二级动火，即可能发生较大火灾事故的（如在高层建筑的外墙、脚手架、电梯井、洞孔等能垂直贯穿到底的焊割作业，登高焊割作业，大型公建项目及使用大量易燃材料的室内装饰装璜工程中焊割作业）动火作业，由项目部生产副经理提出意见，经项目部技术负责人、安全员审核，项目经理批准后实施。二级动火申请须提前四天提出，动火期限为三天，审批人须在动火作业前到现场实地查看和交底；2.3三级动火，即可能发生一般火灾事故的（没有明显火灾危险因素的场所，如一般多层住宅楼、厂房工程等由项目部班组长提出意见，经项目部安全员审核，项目部生产副经理批准后执行。三级动火应提前三天提出动火申请，动火期限为七天。3动火前“八不”规定：3.1防火、灭火措施不落实不动火；3.2周围的易燃杂物未清除不动火；3.3附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火；3.4盛装过油类等易燃液体的容器、管道，未经洗刷干净的不动火；3.5盛装气体会受热膨胀、有爆炸危险的容器和管道不动火；3.6储存有易燃、易爆物品的仓库和场所，未经排除易燃、易爆危险的不动火；3.7需在高处进行焊接或切割作业，下面可燃物品未清理或未采取安全防护措施的不动火；3.8未配备相应的灭火器材的不动火。4.动火中“四要”规定：4.1动火要指定现场防火监护人；4.2现场防火监护人和动火人员必须时刻注意动火情况，发现不安全苗头时要立即停止动4.3发生火灾、爆炸事故时，要及时扑救；4.4动火人员要严格执行安全操作规程。5.动火后“一清理”规定：动火人员和现场防火监护人在动火后，应彻底清理现场火种，待焊渣和焊接物冷却后方可离开作业现场。6.其它防火规定：6.1高处焊、割作业时须有专人监护，必须落实防止焊渣飞溅、切割物坠落的安全措施（如专用接火盘6.2动火作业前后要通知项目部安全员；6.3装修工程施工期间，在施工范围内不准吸烟，严禁油漆及木制作作业与动火作业同时进6.4氧气、乙炔等气瓶应直立放置，使用时不得靠近热源，距明火不少于10米距离，气瓶间距不少于5米距离，不得露天存放、曝晒。第三条根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。第九条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。《关于进一步规范房屋建筑和市政工程生产安全事故报告和调查处理工作一、事故等级划分（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下100万元以上直接经济损失的事故。本等级划分所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。二、事故报告（一）施工单位事故报告要求事故发生后，事故现场有关人员应当立即向施工单位负责人报告；施工单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。1、伤亡事故定义：指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。2、事故应急准备：公司制定了《应急准备和响应控制程序》，每年发布《生产安全事故应急3、事故分类：按伤害程序分：轻伤，指损失工作日为一个工作日以上（含一个工作日105个工作日以下的失能伤害；重伤，损失105-6000个工作日的失能伤害；死亡，其损失工作按事故类别分：高处坠落，物体打击，机械伤害，触电事故，坍塌（建筑业五大伤害起重伤害，车辆伤害，火灾，中毒和窒息等。它系指在劳动过程中能够对劳动者起保护作用，令劳动者免遭或减轻各种5.工作程序5.1过程流程计划、采购→入库、保管→发放、使用管理5.2计划、采购5.2.1配备标准劳保用品的配备执行《劳保用品配备标准》。5.2.2采购前评价劳保用品采购前须进行供方评价，所采购的劳保用品必须具有相应资质厂家生产的合格产品，安全帽、安全带、安全网、绝缘鞋、绝缘手套等涉及人员生命安全的劳保用品必须是同时具有国家质量监督检验检疫总局颁发的“全国工业产品生产许可证”和国家安全生产监督管理总局颁发的“特种劳动防护用品生产许可证”的合格产品。劳保用品的采购评价具体执行《物资管理程序》。5.2.3计划与采购a.办公室根据公司机关人员的变动情况及工作需要，及时编制机关工作人员的劳保用品采购计划，并负责供方评价，采购计划经分管领导审批后由相关人员落实采购。b.分公司安全科根据分公司人员的变动情况及工作需要，及时编制分公司人员的劳保用品采购计划，并负责供方评价，采购计划经分公司经理审批后由相关人员落实采购。c.项目部材料员在项目部安全员的协助下，根据施工组织设计、施工进度、各作业工种施工人数等情况，按照公司《劳保用品配备标准》编制项目部劳保用品采购计划，并负责供方评价，报项目经理审批后落实采购。所采购的劳保用品的有关合格证、说明书、检测资料、生产许可证明文件（复印件）须报项目部安全员备案、归档。5.3入库、保管5.3.1新购进的劳保用品入库前必须由材料员、安全员、保管员按相关标准要求共同进行数量点验和质量验收，不合格者一律退货或按废品处理；5.3.2由其它工程项目人员使用过，转移来劳保用品，入库前必须经安全员、保管员按相关标准要求共同进行质量验收和数量点验，质量不合格者一律拒收或退货；5.3.3所有进入现场的劳保用品必须先入库，经质量检验合格，由保管员建立劳保用品台帐后，方可发放使用；5.3.4对于暂时存放于库房内的，不合格的、损坏的、超过规定使用年限的、经检查或检测不合格的、作报废处理的劳保用品，由保管员作出明显的标识，并作好隔离措施；5.3.5保管员应经常性检查库存的劳保用品，保证劳保用品的存放符合规定的环境要求，不得与有挥发性、腐蚀性、有毒有害物品存放在同一个库房内，并避免受潮、虫咬、损坏。定期核对库存劳保用品，做到帐物相符。5.4发放、使用管理5.4.1劳保用品的发放a.劳保用品必须以实物发放，不得以现金或其它形式发放；b.依据公司《劳保用品配备标准》，在项目部安全员的指导下，保管员负责发放劳保用品，做好发放领用记录，建立《劳保用品发放使用登记表》。5.4.2劳保用品的使用管理a.已配备的劳保用品必须在工作中使用；b．工作人员对配发的个人劳保用品应正确穿戴，正确使用；c．安全员对未正确使用个人劳保用品的人员应进行教育,并督促其正确使用，对屡教不改的应根据有关规定予以处罚，并记录在案；e.所有进入施工现场的人员，自身未佩戴安全帽的，由现场门卫室发给安全帽，并办理借用手续。不戴安全帽者，一律不得进入施工现场；f.分包方人员的劳保用品配备，应执行总分包合同规定，项目部安全员在巡查施工现场生产安全状况时，必须同时检查分包方人员的劳保用品使用情况，发现问题及时处理或上报。5.劳动保护相关术语5.1职业病：指劳动者在参加生产劳动过程中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。5.2未成年工：指年满16周岁、未满18周岁的劳动者；5.3Ⅲ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为1746大卡/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动；5.4Ⅳ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为2700大卡/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动；5.5劳动保护：在生产过程中为了保护劳动者的安全与健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实施劳逸结合，加强女工保护等所进行的一系列技术措施和组织管理措施。即对劳动者在生产过程中的安全与健康所进行的保护。6.员工聘用相关要求6.1现场作业人员聘用前由项目部查验应聘者的身份证，识别是否是未成年工，禁止使用未满16周岁的未成年人，分公司、人力资源部进行监督；管理人员聘用前由人力资源部查验应聘者的身份证，识别是否是未成年工，禁止使用未满16周岁的未成年人；6.2聘用前应了解应聘者的健康状况和获取有关信息，应聘人员应提供相应的体检报告和职业病体检报告；6.3不得拒绝符合岗位条件的妇女就业；6.4身体状况不适应应聘岗位要求的，不得聘用。7.员工劳动保护7.1体检每年由公司办公室组织机关工作人员体检；分公司及项目部员的体检由分公司办公室（或项目部）组织；劳务人员的体检由劳务单位组织；长期从事易患职业病岗位的人员（木工、水泥工、油漆工、电焊工等）除每年一次的体检外，还应每两年进行一次职业病体检。7.2作息制度公司员工工作时间执行国家规定。7.3劳动保护用品的发放与配备a.公司机关人员、分公司人员的劳动保护用品由公司办公室和分公司办公室组织发放，具体执行《劳保用品控制程序》；b.项目部人员的劳动保护用品由项目部组织发放，具体执行