2024年10月自考00449教育管理原理试题及答案含评分参考

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2024年10月高等教育自学考试全国统一命题考试

教育管理原理试题答案及评分参考

（课程代码00449）

一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

1．A2．B3．C4．B5．B6．C7．A8．A9．C10．A

11.D12．C13．A14．B15．D16．A17．B18．D19．A20．B21．A

22．D23．C24．B25．B

二、简答题：本大题共7小题，每小题5分，共35分。

26.简述现代教育管理的发展趋势。

（1）民主化；（2）均权化；（3）科学化；（4）专业化。

27.简述制定教育政策的程序。

制定教育政策的程序大致可以分为四个阶段：第一，准备阶段；第二，批准阶段；第三，

公布和阐明阶段；第四，实施阶段。

28.简述教育财务行政的基本制度。

（1）预算制度；（2）会计制度；

（3）决算制度；（4）审计制度。

29.简述教育督导的原则。

（1）导向性原则；（2）依法督导原则；

（3）科学性原则；（4）民主性原则。

30.简述学生管理工作的基本要求。

（1）要树立正确的学生观；

（2）建立和健全学生管理的组织系统，加强学生管理队伍的建设；

（3）加强学生的自我管理。

31.简述教育经费的管理原则。

（1）健全规章，依法办事；（2）从实际出发，量入为出；

（3）面向基层，服务教学；（4）勤俭办学，讲求效益；

（5）经济公开，民主管理。

32.简述教育人事行政的地位和作用。

（1）教育人事行政是教育行政的核心内容；

（2）教育人事行政直接或间接决定教育活动的质量；

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（3）教育人事行政对人力资源开发有重要作用。

三、论述题：本大题共2小题，每小题10分，共20分。

33.试述我国主要的教育人事制度。

（1）求才方面的制度：如考试录用制度，以德才兼备为标准，贯彻公开、平等、竞争、

择优的原则，对考试合格者进行录用考核、试用和培训、正式任职。

（2）用才方面的制度：考核制度、奖惩制度。

（3）养才方面的制度：培训制度、交流制度、工资、福利、保险制度。

（4）退出方面的制度：辞职制度、辞退制度、退休制度。

（5）约束方面的制度：公务员的义务、公务员的纪律、回避制度。

（6）保障方面的制度：公务员的权利、申诉控告制度。

34.试述做好学校教学质量管理工作要注意的问题。

（1）树立全面的教学质量管理观：全面发展的教育质量管理观；面向全体学生的教学质

量管理观；全程管理的教学质量管理观；全员管理的教学质量管理观。

（2）建立和健全教学质量管理制度：教学质量管理的检查制度；教学质量管理的分析制

度；教学质量管理的评价制度。

（3）掌握科学的评价方法。

四、案例分析题：本大题共1小题，共20分。

35.（1）李老师的行为很合理。李老师的做法体现了长善救失的德育原则，发现学生的优

点，及时引导和帮助学生改正缺点，修正自己的行为。（6分）

（2）学校德育管理的内容包括德育思想管理、德育目标管理、德育计划管理、德育组织

管理、德育环境管理和德育质量管理。（6分）

（3）德育管理方法主要有行政措施法、依法管理法、激发鼓励法和思想教育法。该材料

中的李老师应用了激发鼓励法，对学生施加外部刺激