广州电子厂小时工合同范本

广州电子厂小时工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：广州XX电子科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：广东省广州市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：广州市XX区XX路XX号，邮编：510000

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：广州市YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：广东省广州市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：广州市XX区XX路XX号，邮编：510000

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事电子产品研发、生产、销售的高新技术企业，因生产业务繁忙，现需对外招聘一批小时工以缓解生产压力；乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的劳动力资源，具备为甲方提供所需小时工的能力。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方提供小时工的相关事宜，达成如下合同条款：

一、定义

1.1本合同所指的“小时工”，是指乙方按照甲方的生产需求，向甲方提供从事电子产品生产工作的临时用工人员。

1.2本合同所指的“工作时长”，是指小时工在甲方处实际工作的时间，以小时为单位计算。

二、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

三、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

四、履行期限

（具体内容见后续条款）

五、违约责任

（具体内容见后续条款）

六、不可抗力

（具体内容见后续条款）

七、争议解决

（具体内容见后续条款）

八、其他条款

（具体内容见后续条款）

九、附则

（具体内容见后续条款）

十、签署

（具体内容见后续条款）

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

特此说明，以上当事人信息及合同简介内容真实有效，甲乙双方均予以认可。以下为合同具体条款，敬请双方仔细阅读并遵守执行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供合格的小时工，以满足甲方在生产过程中对临时用工的需求。具体内容包括：乙方负责招募、筛选、推荐合适的小时工；甲方负责对小时工的工作安排、管理和支付劳动报酬；双方共同确保小时工的合法权益得到保障，并遵守国家相关法律法规。

第二条定义

2.1小时工：指甲方根据生产需要，由乙方提供的临时从事电子产品生产工作的劳动者。

2.2工作时长：指甲方根据生产计划，安排小时工实际工作的时间，以小时为单位计算。

2.3劳动报酬：指甲方按照小时工的工作时长和双方约定的支付标准，向小时工支付的报酬。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方提供符合生产要求的小时工，并对乙方提供的小时工进行考核。

2.甲方应向乙方支付约定的服务费用，并按时足额支付小时工的劳动报酬。

3.甲方负责为小时工提供安全、卫生的工作环境，并对小时工进行必要的安全生产培训。

4.甲方应遵守国家有关劳动法律法规，保障小时工的合法权益，不得拖欠、克扣劳动报酬。

5.甲方有权根据生产需要对小时工进行调整，包括工作时长、工作岗位等。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权要求甲方按时足额支付服务费用和小时工的劳动报酬。

2.乙方应确保提供的小时工具备相应的劳动能力，符合甲方的要求。

3.乙方负责对小时工进行初步筛选、培训和管理，确保小时工遵守甲方的规章制度。

4.乙方有权根据甲方生产需求，调整小时工的供应数量。

5.乙方应依法为小时工缴纳社会保险，保障小时工的合法权益。

6.乙方应及时处理甲方关于小时工的投诉，确保甲方生产的正常进行。

第四条价格与支付条件

4.1价格条款：甲方按照小时工的实际工作时长，向乙方支付每小时人民币【】元的劳动报酬。

4.2支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用和小时工劳动报酬。

4.3支付时间：甲方应在每个支付周期结束后【】个工作日内，将上一个支付周期的服务费用和小时工劳动报酬支付给乙方。

4.4乙方收到款项后，应及时将劳动报酬发放给小时工，并确保小时工收到全额报酬。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。

5.2除非双方提前终止本合同，否则在合同有效期内，甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的权利义务。

5.3任何关键时间节点，如支付时间、合同到期等，均以本合同约定的具体日期为准。

第六条违约责任

6.1甲方违约情形：

6.1.1甲方未按约定时间足额支付服务费用和小时工劳动报酬的，应按逾期支付金额的【】%向乙方支付违约金；

6.1.2甲方未按约定为小时工提供安全、卫生的工作环境，导致小时工受到伤害的，应承担相应的赔偿责任；

6.1.3甲方违反国家有关劳动法律法规，侵犯小时工合法权益的，应承担相应的法律责任。

6.2乙方违约情形：

6.2.1乙方未按约定提供合格的小时工，影响甲方生产的，应按实际损失向甲方支付违约金；

6.2.2乙方未按时足额发放小时工劳动报酬，导致小时工投诉或罢工的，应承担相应的赔偿责任；

6.2.3乙方未依法为小时工缴纳社会保险，导致小时工权益受损的，应承担相应的法律责任。

6.3双方同意，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。在承担违约责任的同时，守约方有权要求违约方继续履行合同义务。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期间发生的无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同履行义务将暂时中止，不视为违约。

7.3不可抗力事件结束后，受影响方应尽快恢复合同履行，并将事件的影响降到最低。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决，或按照本合同第八条争议解决的规定处理。

7.4发生不可抗力事件，受影响方不承担由于不可抗力导致的违约责任，但应尽合理努力减少损失，并对因不可抗力造成的直接损失进行赔偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，双方同意将争议提交至广州市劳动争议仲裁委员会进行调解。

8.3若调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.4在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

8.5争议解决费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。如双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

9.1通知方式：甲乙双方应以书面形式进行通知，包括但不限于快递、挂号信、电子邮件等方式。通知视为已送达的日期为：快递或挂号信以邮戳日期为准；电子邮件以发送日期为准。

9.2合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须以书面形式作出，并经甲乙双方签字（或盖章）确认后生效。

9.3终止条件：在以下情况下，甲乙双方有权终止本合同：

9.3.1合同到期；

9.3.2双方协商一致；

9.3.3一方严重违反合同，导致合同无法继续履行；

9.3.4法律规定的其他终止情形。

9.4终止合同应书面通知对方，并说明终止原因。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件包括但不限于双方签订的补充协议