餐厅总经理聘用合同2024年

餐厅总经理聘用合同2024年合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系__________餐厅的合法经营者，乙方（以下简称“乙方”）愿意受聘担任甲方餐厅的总经理一职。为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在餐厅总经理职务聘用关系中的权利、义务和责任，保障双方合法权益，确保餐厅的正常运营。

二、合同签订背景

1.甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过友好协商，达成一致意见，决定签订本合同。

2.甲方为满足餐厅发展需求，提升餐厅管理水平，决定聘请乙方担任餐厅总经理。

三、合同内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方餐厅总经理一职，负责餐厅的全面管理工作。

2.甲方应向乙方提供符合国家法律法规及双方约定的劳动条件和工作环境。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，维护甲方餐厅的合法权益。

4.甲方应按照国家规定及双方约定，按时足额支付乙方工资、奖金等报酬。

5.乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露、传播甲方的商业秘密。

6.双方应共同遵守合同约定，履行各自义务，维护餐厅的正常运营。

四、合同解除及违约责任

1.本合同有效期内，如遇以下情形之一，双方可解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；

（2）甲方因餐厅经营需要，提前一个月书面通知乙方解除合同；

（3）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除合同；

（4）双方协商一致解除合同。

2.双方在履行合同过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

主要条款：

第一条服务内容

1.1乙方作为甲方餐厅的总经理，负责餐厅的全面管理工作，包括但不限于：

（1）制定和执行餐厅的年度经营计划；

（2）管理餐厅的日常运营，确保服务质量和顾客满意度；

（3）监督餐厅的财务状况，控制成本，提高效益；

（4）招聘、培训和管理餐厅员工，提升员工素质和服务水平；

（5）维护餐厅的品牌形象，拓展客户资源；

（6）处理与餐厅相关的法律事务，确保合法合规经营。

第二条质量标准

2.1乙方应确保餐厅提供的服务符合国家相关标准，包括但不限于食品安全、卫生、服务质量等；

2.2乙方应定期对餐厅的服务质量进行自查，并向甲方报告自查结果；

2.3乙方应接受甲方不定期的服务质量检查，对检查中发现的问题及时整改。

第三条价格支付

3.1甲方应按照合同约定，定期向乙方支付工资，包括基本工资、奖金、津贴等；

3.2乙方工资的具体数额和支付方式由双方另行协商确定，并在合同中明确；

3.3甲方应在每月的指定日期前支付乙方上月的工资；

3.4乙方如有其他收入，如加班费、奖金等，由甲方根据相关规定支付。

第四条保密条款

4.1乙方在任职期间及合同解除后，应对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等负有保密义务；

4.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为个人或他人谋取利益；

4.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第五条违约责任

5.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反合同约定的服务内容和质量标准；

（2）泄露甲方的商业秘密；

（3）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（4）擅自离职，给甲方造成经济损失。

5.2甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供符合合同约定的劳动条件和工作环境。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条合同的变更和解除

7.1本合同在履行过程中，如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商变更或解除合同；

7.2合同的变更或解除，应书面通知对方，并经双方签字确认。

第八条合同生效及终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年；

8.2合同期满后，如双方无异议，合同自动续签；

8.3本合同期满或解除后，双方应相互归还所欠款项和资料，并办理相关手续。

第九条合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

甲方权利与义务：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的服务内容和质量标准履行职责，并监督乙方的执行情况。

2.甲方有权定期对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工资、奖金等报酬进行调整。

3.甲方有权根据餐厅的经营需要，对乙方的职责范围和工作内容进行调整。

4.甲方有义务按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方的工资和福利。

5.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、工具等。

6.甲方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动保护、休息休假等。

7.甲方有义务对乙方的保密义务进行监督，确保商业秘密不被泄露。

8.甲方有义务在合同解除或终止时，按照合同约定支付乙方相应的补偿。

乙方权利与义务：

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件，并保障乙方的工作安全和健康。

2.乙方有权在合同期间，根据工作需要接受甲方提供的培训和发展机会。

3.乙方有权根据工作表现和业绩，要求甲方对其工资和奖金进行调整。

4.乙方有义务按照合同约定，全面履行餐厅总经理的职责，确保餐厅的日常运营和管理。

5.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得违反职业道德和商业道德。

6.乙方有义务保护甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露或利用。

7.乙方有义务确保餐厅的服务质量，提升顾客满意度。

8.乙方有义务在合同解除或终止时，按照合同约定返还甲方的财产和资料。

合同执行过程中的合作方式：

1.甲方应定期召开管理层会议，讨论餐厅的经营状况、市场动态和战略规划，乙方应积极参加并提供专业意见。

2.乙方应定期向甲方提交工作报告，包括但不限于餐厅运营情况、财务报表、员工培训计划等。

3.甲方应支持乙方的合理工作建议，并在必要时提供必要的资源和支持。

4.乙方应主动与各部门沟通协调，确保各部门工作协调一致，提高工作效率。

5.双方应建立有效的沟通渠道，及时解决工作中出现的问题，确保餐厅的稳定运营。

6.双方应共同参与餐厅的重大决策，如重大投资、重大人事调整等，确保决策的科学性和合理性。

7.双方应定期对合作进行评估，总结经验教训，不断优化合作方式，提高合作效率。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为__________年。

3.任何一方在合同期满前__________个月向对方提出书面续签意向，视为续签合同的意愿表达。

二、合同的变更

1.双方对本合同的任何条款进行变更，应书面通知对方，并由双方签字确认。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本合同的内容。

3.变更后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。

三、合同的终止条件

1.合同期满或双方同意解除合同时，本合同终止。

2.发生以下情形之一，任何一方有权解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定，损害甲方利益；

（2）甲方未按时足额支付乙方工资，经乙方催告后仍未支付；

（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

（4）双方协商一致解除合同。

3.合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余的合同义务和责任。

四、合同的解除

1.双方在合同有效期内，如需解除合同，应提前__________个月书面通知对方。

2.合同解除后，双方应立即停止履行各自的合同义务，并按照合同约定处理未完成的工作。

3.解除合同后，双方应按照合同约定支付对方相应的补偿。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取任何可能损害对方权益的行为。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交合同签订地的人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.如本合同任何条款与法律、法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。

3.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章位置及日期

1.甲方法定代表人（或授权代表）签字：

签字位置：____________________

签字日期：____________________

2.甲方单