公益性岗位合同范例

公益性岗位合同范例第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：【甲方名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【甲方地址】联系方式：【甲方联系方式】乙方（劳动者）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】地址：【乙方地址】联系方式：【乙方联系方式】鉴于甲方为非营利性组织，致力于为社会提供公益服务，并依据相关法律法规设立公益性岗位；乙方具备从事甲方公益性岗位工作的能力，并愿意为甲方提供劳务。为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自【开始日期】起至【结束日期】止，共计【合同期限】个月。合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面协议。二、工作内容乙方同意在甲方处从事【工作内容】工作，并遵守甲方制定的各项规章制度。三、工作时间和休息休假乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，并享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。乙方因病、事等原因需请假，应提前向甲方请假并得到甲方批准。四、劳动报酬甲方按照【劳动报酬标准】向乙方支付劳动报酬。劳动报酬支付时间为每月【支付日期】，甲方应足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。五、社会保险甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。七、培训与考核甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作能力。乙方应积极参加培训，并服从甲方的考核。八、保密义务乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。九、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同约定。如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。十、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、合同解除1.乙方因病、事等原因无法继续履行本合同；3.其他法律法规规定或双方约定的解除情形。十二、附则1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：【甲方代表签字】乙方（签字/盖章）：【乙方签字】附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.其他相关证明材料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：【甲方名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【甲方地址】联系方式：【甲方联系方式】乙方（劳动者）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】地址：【乙方地址】联系方式：【乙方联系方式】丙方（第三方）：【丙方名称】法定代表人：【丙方法定代表人姓名】地址：【丙方地址】联系方式：【丙方联系方式】鉴于甲方为非营利性组织，致力于为社会提供公益服务，并依据相关法律法规设立公益性岗位；乙方具备从事甲方公益性岗位工作的能力，并愿意为甲方提供劳务；丙方为甲方提供劳务派遣服务。为明确三方之间的权利和义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自【开始日期】起至【结束日期】止，共计【合同期限】个月。合同期满后，如甲方同意续签，应另行签订书面协议。二、工作内容乙方同意在甲方处从事【工作内容】工作，并遵守甲方制定的各项规章制度。丙方应按照甲方的需求，提供符合甲方要求的劳务派遣服务。三、工作时间和休息休假乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，并享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。乙方因病、事等原因需请假，应提前向甲方请假并得到甲方批准。四、劳动报酬甲方按照【劳动报酬标准】向乙方支付劳动报酬。劳动报酬支付时间为每月【支付日期】，甲方应足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。丙方应按照与甲方约定的劳务派遣费用向甲方收取费用。五、社会保险甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。丙方应协助甲方办理乙方的社会保险手续。六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。丙方应监督乙方遵守甲方制定的各项规章制度，确保乙方在甲方处安全、健康地工作。七、培训与考核甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作能力。乙方应积极参加培训，并服从甲方的考核。丙方应协助甲方对乙方进行培训，并配合甲方对乙方进行考核。八、保密义务乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。丙方应对乙方的保密义务进行监督，确保乙方遵守保密义务。九、违约责任甲乙丙三方应严格遵守本合同约定。如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求丙方承担连带责任。十、争议解决如甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、合同解除1.乙方因病、事等原因无法继续履行本合同；4.其他法律法规规定或三方约定的解除情形。十二、附则1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：【甲方代表签字】乙方（签字/盖章）：【乙方签字】丙方（签字/盖章）：【丙方代表签字】附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.丙方营业执照复印件4.甲方规章制度5.其他相关证明材料本合同在引入第三方丙方的基础上，以甲方的权益为主导，明确了甲乙丙三方的权利和义务。甲方的权益得到了充分保障，同时乙方的违约责任和限制条款也得到了明确。丙方的介入，旨在提高劳务派遣服务的效率和质量，降低甲方的管理成本，确保乙方的合法权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方能够根据自身需求，灵活调整人力资源配置，提高公益服务的质量和效率，同时降低经营风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：【甲方名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【甲方地址】联系方式：【甲方联系方式】乙方（劳动者）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】地址：【乙方地址】联系方式：【乙方联系方式】丙方（第三方）：【丙方名称】法定代表人：【丙方法定代表人姓名】地址：【丙方地址】联系方式：【丙方联系方式】鉴于甲方为非营利性组织，致力于为社会提供公益服务，并依据相关法律法规设立公益性岗位；乙方具备从事甲方公益性岗位工作的能力，并愿意为甲方提供劳务；丙方为乙方提供劳务派遣服务。为明确三方之间的权利和义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自【开始日期】起至【结束日期】止，共计【合同期限】个月。合同期满后，如乙方同意续签，应另行签订书面协议。二、工作内容乙方同意在甲方处从事【工作内容】工作，并遵守甲方制定的各项规章制度。丙方应按照乙方的需求，提供符合乙方要求的劳务派遣服务。三、工作时间和休息休假乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，并享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。乙方因病、事等原因需请假，应提前向甲方请假并得到甲方批准。四、劳动报酬甲方按照【劳动报酬标准】向乙方支付劳动报酬。劳动报酬支付时间为每月【支付日期】，甲方应足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。丙方应按照与乙方约定的劳务派遣费用向乙方收取费用。五、社会保险甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。丙方应协助甲方办理乙方的社会保险手续。六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。丙方应监督甲方遵守相关法律法规，确保乙方在甲方处安全、健康地工作。七、培训与考核甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作能力。乙方应积极参加培训，并服从甲方的考核。丙方应协助甲方对乙方进行培训，并配合甲方对乙方进行考核。八、保密义务乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。丙方应对乙方的保密义务进行监督，确保乙方遵守保密义务。九、违约责任甲乙丙三方应严格遵守本合同约定。如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。甲方违反劳动保护和劳动条件约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求丙方承担连带责任。十、争议解决如甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。十一、合同解除4.其他法律法规规定或三方约定的解除情形。十二、附则1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：【甲方代表签字】乙方（签字/盖章）：【乙方签字】丙方（签字/盖章）：【丙方代表签字】附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.丙方营业执照复印件4.甲方规章制度5.其他相关证明材料本合同在引入第三方丙方的基础上，以乙方的权益为主导，明确了甲乙丙三方