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文档简介

2024年餐饮店员工劳动合同协议书模板范本

甲方（雇主）：_______________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲方为合法注册并经营的餐饮企业，乙方为具有完全民事行为能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的_____（工作地点）从事_____（具体岗位）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时，具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

第四条劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月，支付时间为每月的_____日。

2.甲方根据乙方的工作表现和企业经营状况，可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。

第五条社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

第八条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第九条违约责任

1.甲方未按时支付劳动报酬的，应按未支付金额的_____%向乙方支付违约金。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_______________________

乙方（签字）：____

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