劳动合同书范文样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同期限。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。3.乙方如遇加班，甲方按照国家和地方的有关规定支付加班费。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方社会保险待遇。第六条劳动保护1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关心乙方的工作和生活，保障乙方的人身安全和健康。第七条培训1.甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，不得无故缺席。第八条保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，应予以严格保密。2.乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第九条劳动合同的解除和终止1.甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。2.乙方解除劳动合同，应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方解除劳动合同，应依照国家法律规定和本合同的约定。第十条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写唯一的合同编号，以便于合同的管理和追溯。2.甲方（用人单位）和乙方（劳动者）：明确双方的名称或姓名，确保合同的双方主体明确。3.劳动合同期限：填写具体的合同期限，包括起止日期，如需续签应提前协商一致。4.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和工作职责，避免模糊不清导致争议。5.工作时间和休息休假：遵守国家规定，明确工作时间和休息休假制度，确保乙方的休息权益。6.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括工资数额、支付周期和加班费的计算方式。7.社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保障权益。8.劳动保护：提供必要的劳动保护设施和防护用品，确保乙方的人身安全和健康。9.培训：甲方有权对乙方进行培训，乙方应积极参加，提升自身能力。10.保密和知识产权：乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或侵犯。11.劳动合同的解除和终止：明确双方解除或终止合同的条件和程序，遵守相关法律法规。12.争议解决：约定解决劳动争议的方式，包括协商、仲裁和诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴和补貼等。3.社会保险：指国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件，防止劳动者受到伤害的措施。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。7.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止过程中发生的争议。8.仲裁：指由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。9.诉讼：指当事人依法向人民法院提起的，通过审判程序解决争议的方式。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同期限开始的前____至____个月内为试用期。试用期内，甲乙双方有权相互考察，乙方表现合格后，正式转入劳动合同期限。2.调岗：如果甲方因工作需要调整乙方岗位，应提前____天通知乙方，并经乙方同意。3.绩效考核：甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果作为调整工资、奖金和决定晋升等方面的依据。4.加班：甲方应严格控制加班时间，如因特殊情况需安排加班，应提前与乙方沟通，并按国家规定支付加班费。5.培训和发展：甲方鼓励乙方参加职业培训和继续教育，乙方在学习期间享有相应的工资和福利待遇。6.商业秘密保护：乙方在合同期内及解除合同后____年内，不得泄露或使用甲方的商业秘密，否则应承担违约责任。7.知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，原则上归甲方所有。8.劳动合同的终止：如乙方因个