大学生就业保障协议样本

合同编号：__________大学生就业保障协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方为即将毕业的大学生，双方为了共同促进乙方就业，明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本就业保障协议。第一条就业岗位及职责1.1甲方承诺在乙方毕业并获得相应学历、学位证书后，根据乙方的专业背景、技能和甲方的人才需求，为乙方提供一份与其所学专业相关的工作岗位。1.2乙方应在甲方规定的试用期内，认真履行岗位职责，参加甲方组织的培训，提升自身综合素质，以适应甲方的工作要求。第二条试用期及转正2.1乙方的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。2.2在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现等进行评估。乙方应积极配合甲方的评估工作。2.3试用期满后，如乙方表现合格，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，与乙方签订正式劳动合同。第三条就业保障措施3.1甲方应确保乙方的就业岗位符合国家法律法规和甲方内部的有关规定，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。3.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会，以帮助乙方更好地适应工作岗位，提升个人能力。3.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或传播甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。5.2乙方在签订本协议后，因个人原因导致不能顺利毕业或不能获得相应学历、学位证书的，甲方有权解除本协议，且不承担任何违约责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方获得相应学历、学位证书并正式入职甲方之日起____年。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的就业岗位符合国家法律法规和甲方内部的有关规定，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。（2）甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。（3）乙方在甲方任职期间及离职后应遵守保密义务，不得泄露或传播甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。（4）双方在履行本协议过程中应严格履行约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。2.解决办法：（1）如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿因此遭受的损失。（2）如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。（3）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。2.毕业生：指在规定时间内完成学业，取得相应学历、学位证书的在校学生。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前，对劳动者进行考核的一段时间。4.保密义务：指劳动者在职务过程中知悉的用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及国家安全、公共利益的信息，在劳动合同终止后一定期限内不得泄露给第三方或用于其他用途的义务。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失，应当承担的民事责任。6.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.实习转就业：甲方为乙方提供实习机会，乙方在实习期间表现优秀，双方同意在乙方毕业并获得学历、学位证书后，签订正式劳动合同。补充条款：（1）实习期间，乙方应遵守甲方实习规定，认真履行实习职责。（2）实习期间，甲方应提供乙方实习指导和培训，确保乙方掌握相关技能。2.校招毕业生：甲方通过校园招聘方式选拔乙方，乙方在毕业后加入甲方。补充条款：（1）甲方承诺在乙方毕业后，根据乙方的专业背景和甲方需求，为乙方提供合适的工作岗位。（2）乙方应参加甲方组织的岗前培训，提升自身能力，适应甲方的工作要求。3.人才引进：甲方为乙方提供人才引进政策，乙方在符合条件的情况下加入甲方。补充条款：（1）甲方为乙方提供一定的安家费、住房补贴等优惠政策。（2）乙方应满足甲方人才引进的条件，如学历、专业背景、工作经验等。4.特定项目合作：甲方与乙方针对某一特定项目展开合作，乙方在项目结束后加入甲方。补充条款：（1）甲方应确保乙方在项目期间的工作内容与项目要求相符合。（2）项目结束后，甲方根据乙方的项目表现，决定