短途客运车司机聘用协议

短途客运车司机聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法成立的短途客运车运营企业，乙方愿意担任甲方公司短途客运车司机，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的短途客运车司机，负责按照甲方的调度安排进行车辆驾驶工作。1.2乙方应遵守国家相关法律法规，严格遵守交通规则，保证行车安全。1.3乙方应服从甲方的管理，遵守甲方公司的各项规章制度。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如需加班，双方另行协商。2.2乙方享有国家法定的休息日和节假日，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、加班费、奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方的工作报酬按月结算，甲方每月__________日前支付乙方上一个月的工资。3.3乙方在工作中造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方公司的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方违反国家法律法规、甲方公司规章制度，甲方有权解除本合同。7.3本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司安全生产规章制度7.社会保险缴纳证明8.劳动保护设施和劳动防护用品清单9.商业秘密、客户信息保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供相关证件，导致社会保险手续未能及时办理。2.乙方未遵守交通规则，导致交通事故发生。3.乙方未服从甲方管理，违反甲方公司规章制度。4.乙方泄露甲方公司商业秘密、客户信息。5.甲方未按时支付乙方工资。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.短途客运车：指在城市及其周边地区从事旅客运输的汽车。2.用人单位：指依法成立，录用劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业或个体经济组织。3.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上从事劳动并获取报酬的个人。4.劳动报酬：指劳动者因从事劳动所取得的工资、奖金、津贴等报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供相关证件：乙方应及时提供相关证件，若无法及时提供，应与甲方协商延长时间。2.乙方未遵守交通规则，导致交通事故发生：乙方应加强交通安全意识，遵守交通规则，避免交通事故的发生。3.乙方未服从甲方管理，违反甲方公司规章制度：甲方应加强对乙方的管理，明确规章制度，对违规行为进行严肃处理。4.乙方泄露甲方公司商业秘密、客户信息：乙方应严格遵守保密协议，防止泄露公司商业秘密、客户信息。5.甲方未按时支付乙方工资：甲方应按时支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通说明。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费：甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为短途客运车运营企业，需要招聘司机从事车辆驾驶工作。2.乙方具备驾驶技能，愿意担任甲方公司短途客运车司机。3.双方