服装员工录用合同范例

服装员工录用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方录用乙方为服装员工事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任服装员工，从事甲方指定的服装相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

二、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作5天。

2.乙方遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况需加班，需提前向甲方申请。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额及支付方式由甲乙双方另行约定。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、试用期

1.乙方试用期自本合同生效之日起计算，试用期为____个月。

2.甲方在试用期内对乙方进行考察，乙方应努力工作，遵守甲方规章制度。

3.试用期内，甲乙双方均可提出解除本合同，无需支付经济补偿。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金的。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供服装相关工作服务，丙方作为第三方主体，愿意为乙方提供相关支持和服务。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事服装相关工作事宜，丙方提供相关支持服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任服装员工，从事甲方指定的服装相关工作。

2.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供培训、住宿等支持服务。

二、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

丙方提供的支持服务地点为：____________________

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作5天。

2.丙方负责安排乙方的工作时间，确保乙方按时完成工作。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。

2.丙方负责为乙方提供住宿、培训等支持服务，并按照约定收取相关费用。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、试用期

1.乙方试用期自本合同生效之日起计算，试用期为____个月。

2.甲方在试用期内对乙方进行考察，丙方提供培训支持。

3.试用期内，甲乙双方均可提出解除本合同，无需支付经济补偿。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方工作质量符合要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度，服从甲方的管理。

七、甲方利益条款

1.甲方有权要求丙方保证乙方具备完成工作所需的专业技能和知识。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提高乙方的工作能力。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行考核，确保乙方工作质量。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在试用期内离职，需提前通知甲方，并按照约定支付违约金。

3.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供培训、住宿等支持服务，确保乙方能够正常开展工作。

2.丙方对乙方提供的服务，应保证质量，如因丙方原因导致乙方权益受损，丙方应承担相应责任。

3.丙方应协助甲方对乙方进行考核，确保乙方工作质量。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

十二、第三方介入的意义和目的

1.第三方主体的介入，有助于优化资源配置，提高工作效率。

2.第三方提供的服务，可以降低甲乙双方的管理成本，提高合同履行的稳定性。

十三、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保工作质量。

2.甲方通过增加权益条款，保障自身利益，提高合同履行的公平性。

3.甲方通过与第三方主体的合作，实现资源整合，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任服装设计师，丙方作为第三方主体，提供设计软件和平台支持。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事服装设计工作事宜，丙方提供设计支持服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任服装设计师，负责设计服装款式和图案。

2.丙方负责提供设计软件和平台，支持乙方的日常工作。

二、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

丙方提供的设计软件和平台使用地为：____________________

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作5天。

2.丙方负责协调乙方的工作时间，确保乙方有足够的时间进行设计创作。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方设计费用。

2.丙方根据乙方使用设计软件和平台的情况，收取相应的服务费用。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、试用期

1.乙方试用期自本合同生效之日起计算，试用期为____个月。

2.丙方在试用期内为乙方提供技术支持，协助乙方熟悉设计软件。

3.试用期内，甲乙双方均可提出解除本合同，无需支付经济补偿。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的设计资料和参考信息，以支持其设计工作。

2.乙方有权在甲方提供的平台上使用丙方提供的设计软件，并享有相应的技术支持。

3.乙方有权在合同期间，因个人职业发展需要，申请调整工作内容和职责。

七、乙方利益条款

1.乙方有权获得甲方支付的合理设计费用，并享有甲方对设计作品的署名权。

2.乙方有权要求甲方提供市场反馈，以便其了解自己的设计作品在市场上的表现。

3.乙方有权在合同期间，参加丙方组织的设计培训活动，提升个人设计能力。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付设计费用，乙方有权要求甲方立即支付或解除合同。

2.甲方未提供必要的设计资料和参考信息，影响乙方设计工作，乙方有权要求甲方予以补充。

3.甲方不得要求乙方从事与设计工作无关的任务，否则乙方有权拒绝。

九、丙方责任

1.丙方负责提供稳定的设计软件和平台，确保乙方能够高效完成设计工作。

2.丙方应定期更新设计软件，并提供必要的升级服务。

3.丙方应协助乙方解决在使用设计软件过程中遇到的技术问题。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。