工厂聘用合同范例

工厂聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

兹因甲方（以下简称“甲方”）需聘请乙方（以下简称“乙方”）担任工厂（以下简称“工厂”）的______岗位，经双方友好协商，就有关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为______个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方工厂担任______岗位，负责______工作。

2.乙方应按照甲方要求，遵守工厂各项规章制度，服从管理，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方工厂所在地，具体地址：______。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予奖金、提成等激励措施。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露、传播或使用甲方商业秘密。

2.合同期满或终止后，乙方仍应遵守保密条款，不得泄露、传播或使用甲方商业秘密。

七、合同解除与违约责任

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）强迫劳动。

4.双方违反本合同，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动规章制度；

（3）乙方提供的身份证、学历证书等相关证件复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障工厂的正常运营，经与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）协商一致，就乙方在甲方工厂担任______岗位的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为______个月。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方工厂担任______岗位，负责______工作，具体职责详见附件一。

2.丙方负责乙方在甲方工厂的日常管理工作，包括但不限于招聘、培训、考核、绩效管理等。

3.丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和知识，并对乙方的工作表现进行定期评估。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方工厂所在地，具体地址：______。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如需请假，应提前向丙方提出书面申请，经丙方批准后方可休假。

五、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付，由丙方负责发放。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，由丙方负责办理。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予奖金、提成等激励措施，具体方案由甲方与丙方协商确定。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方在甲方工厂的日常管理工作，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.丙方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩或调整工作内容。

3.丙方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方承担违约责任。

七、甲方的权益与义务

1.甲方有权要求丙方确保乙方具备完成工作所需的专业技能和知识。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行定期评估，并提出改进建议。

3.甲方有权要求丙方在乙方违反合同约定时，采取措施予以纠正。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同终止与解除

1.合同期满或终止前，甲方有权根据市场情况、工厂需求等因素，决定是否续签本合同。

2.任何一方在合同期内，如遇不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，可向对方发出书面通知，经双方确认后，合同终止。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动规章制度；

（3）乙方提供的身份证、学历证书等相关证件复印件；

（4）丙方提供的营业执照、资质证书等相关证件复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方介入，负责乙方的日常管理工作，有助于提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方对乙方进行考核和奖惩，有助于确保乙方的工作质量和稳定性。

3.甲方通过与丙方合作，可以将人力资源管理工作外包，专注于核心业务发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作表现进行监督和评估，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方通过与丙方合作，将人力资源管理工作外包，有助于降低人力成本，提高工作效率。

3.甲方在合同中明确规定了丙方的责任和义务，保障了甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为开展某项业务，经与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）协商一致，就乙方在甲方项目中的角色及丙方提供相关服务的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为______个月。

二、乙方角色与职责

1.乙方作为甲方项目的核心成员，负责项目的______工作，具体职责详见附件一。

2.乙方应按照甲方要求，遵守项目各项规章制度，服从管理，保证工作质量。

三、丙方服务内容与责任

1.丙方负责为乙方提供项目所需的______服务，包括但不限于技术支持、设备维护、人员培训等。

2.丙方应确保服务的质量，满足项目需求，并按时完成服务项目。

四、工作地点

乙方的工作地点为______，丙方提供的服务地点为______。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

六、乙方权益与福利

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付，由甲方直接发放。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，由甲方负责办理。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予奖金、提成等激励措施，具体方案由甲方与乙方协商确定。

4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，确保工作顺利进行。

七、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.甲方应确保项目的顺利进行，为乙方提供必要的工作支持和资源。

3.甲方应遵守合同约定，不得无故解除合同。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供必要的工作条件和设施；

（3）强迫劳动或违反劳动法规定。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作内容或工作地点。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同终止与解除

1.合同期满或终止前，甲方有权根据项目需求决定是否续签本合同。

2.任何一方在合同期内，如遇不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，可向对方发出书面通知，经双方确认后，合同终止。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）甲方提供的项目说明书；

（2）甲方提供的劳动规章制度；

（3）乙方提供的身份证、学历证书等相关证件复印件；

（4）丙方提供的营业执照、资质证书等相关证件复印件。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过强调乙方权益和福利，确保乙方在项目中的