手机店劳动合同范本

手机店劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX手机连锁店

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（通讯地址）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（本人）

联系方式：XX市XX区XX路XX号（通讯地址）

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事手机销售、维修及增值服务的连锁企业，拥有丰富的市场资源和客户群体；乙方是一位具备多年手机销售经验的专业人士，对手机市场有深刻的了解和独特的销售技巧。双方在相互尊重、平等自愿的基础上，为实现资源互补、共同发展，经友好协商，达成以下劳动合同。

本合同旨在明确双方的权利与义务，确保双方在合同有效期内依法合规地开展合作，共同推进甲方的业务发展。

一、合作背景与前提条件

1.甲方作为一家知名手机连锁店，拥有稳定的客户资源、成熟的销售网络和良好的市场口碑。

2.乙方具备丰富的手机销售经验，熟悉各类手机产品特点，具备较强的沟通与销售能力。

3.甲方愿意聘请乙方作为其劳动合同制员工，在甲方指定的门店从事手机销售工作。

4.乙方同意接受甲方的聘请，按照甲方的要求提供手机销售服务。

二、合同关联性

1.本合同是双方在平等自愿、公平公正的基础上签订的，具有法律效力。

2.本合同明确了双方在合作过程中的权利与义务，有利于双方共同遵守，确保合作顺利进行。

3.本合同涉及的手机销售业务，是甲方的主要经营范围，与甲方的业务发展目标密切相关。

4.乙方在合同有效期内，应全力以赴为甲方创造良好的销售业绩，提升甲方市场竞争力。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订续签合同。

四、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方聘请乙方作为其劳动合同制员工，在甲方指定的门店从事手机销售工作，以提高甲方的销售业绩和市场竞争力。具体内容包括但不限于：

1.乙方负责甲方门店的手机销售业务，包括新品推广、客户接待、成交促成等。

2.乙方需参加甲方的培训、会议等活动，提升自身业务能力。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保销售活动的合规性。

第二条定义

1.手机销售：指甲方门店内销售的手机产品及相关配件。

2.劳动合同制员工：指甲方按照国家法律法规和甲方规章制度，与乙方签订劳动合同，并支付相应报酬的员工。

3.门店：指甲方指定的从事手机销售业务的实体店铺。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按时到岗，履行手机销售职责。

（2）甲方有权对乙方的销售业绩进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

（3）甲方有权要求乙方参加甲方的各类培训和会议。

（4）甲方有权在合同期限内解除或终止本合同，如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供良好的工作环境和必要的销售工具。

（2）甲方应按时支付乙方工资和提成，并根据国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

（3）甲方应为乙方提供培训、指导和支持，帮助乙方提升业务能力。

（4）甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故解除劳动合同。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照甲方规定的工作时间、工作内容开展工作。

（2）乙方有权获得甲方支付的工资、提成以及国家规定的福利待遇。

（3）乙方有权参加甲方的培训和会议，提升自身业务能力。

（4）乙方有权在合同期限内提出解除劳动合同，但需提前30日书面通知甲方。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方规定的工作时间、工作内容，认真履行手机销售职责。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方形象和利益。

（3）乙方应积极参与甲方的各类培训和会议，提升自身业务水平。

（4）乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得在合同期限内兼职或为竞争对手提供便利。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。基本工资为每月人民币XX元，销售提成为销售额的X%。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资和提成。

3.支付时间：甲方应在每月的最后一个工作日前，将乙方上月的基本工资和提成支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订续签合同。

3.任何关键时间节点，如乙方工资调整、业绩考核等，均按照甲方制定的规章制度执行。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按时支付乙方工资和提成的，应按照逾期支付金额的X%向乙方支付违约金。

2.甲方无故解除劳动合同的，应按照国家法律法规承担相应的赔偿责任。

3.甲方泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按照甲方规定履行手机销售职责，导致甲方销售业绩受损的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期限内兼职或为竞争对手提供便利的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

4.乙方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方，否则需支付相当于一个月工资的违约金。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条约定承担相应的违约责任。违约金不足以弥补对方损失的，还应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于不可预见、不可避免并且不能克服的客观情况，导致一方或双方不能履行或部分履行合同的情况。这些情况包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响的一方可暂时中止履行合同义务，且不承担违约责任。

3.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方可向合同签订地所在的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地所在的仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。

5.在争议解决过程中，除争议部分外，双方仍应继续履行合同的其他条款。

6.如一方未按照本条规定寻求争议解决，而直接采取法律诉讼手段，应承担因此产生的一切费用，并赔偿对方因此受到的损失。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。书面通知可通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，发送至本合同记载的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，需双方协商一致并书面确认，方具有法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方发生严重违约行为，另一方有权解除合同；

（4）法律法规规定的其他终止情形。

4.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，双方按照合同约定结算相关费用。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商