2019年人社部门竞赛模拟考试题库500题（含标准答案）

2019年人社部门竞赛题库500题［含参考答案］

一、单选题

i.依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职

工的劳动合同？（）

A.企业生产经营发生严重困难

B.劳动合同期满

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

答案：C

解析：《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解

除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重

影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

2.劳务派遣单位应当于每年（）前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报

告。

A.1月31日B.3月1日

C.3月31日【）.4月1日

答案：C

解析：《劳务派遣行政许可实施办法》第二十二条。

3.企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限

和在本单位工作年限，给予（）个月到（）个月的医疗期。

A.-；十二B.三；十二C.三；二十四D.六；二十四

答案：C

解析：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条。

4.按照《集体合同规定》，协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺

的，应在空缺之日起（）日内按照本规定产生新的代表。

A.5B.10C.15D.20

答案：C

解析：《集体合同规定》第三十一条：协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形

造成空缺的，应在空缺之日起15日内按照本规定产生新的代表。

5.按照《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可

以向（）申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

A.当地人民法院B.当地劳动保障行政部门

C.当地人民法院或劳动保障行政部门D.劳动仲裁委员会

答案：A

解析：《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，

劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

6.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。

A.劳动行政部门B.劳动监察机构

C.劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁机构

答案：D

解析：《劳动合同法》第二十六条规定：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，

由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

7.以下属于劳动合同必备条款的是：（）。

A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密【）.福利待遇

答案：A

解析：劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（A）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守

秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

8.用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动

者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A.可以B.不应C.不能D,不得

答案：D

解析：《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身

份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

9.依据《人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作

人员养老保险制度改革的决定〉的通知》，机关单位（含参公管理单位）工作人员的个人

缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的（）»

A.基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金、目标奖

B.基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴

C.基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金

D.基本工资、国家统一的津贴补贴

答案：C

解析：《人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作

人员养老保险制度改革的决定〉的通知》三（二）规定，机关单位（含参公管理的单位）

工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴

补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳

入原退休费基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金。

10.恒大公司安排工人刘路正月初一上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工

资报酬的（）。

A.150%B.200%C.300%D.400%

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三款规定，法定节假日安排劳动者工

作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

11.月最低工资标准不适用于（）劳动者。

A.全日制就业B.非全日制就业

C.签订劳动合同的D.用工时间一个月以上的

答案：B

解析：《最低工资规定》第五条规定：月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小

时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

12.劳动能力鉴定专家劳务费实行限额控制，聘用具有正高级职称的鉴定专家，每人

每天最高不超过（）元。

A.1000B.2000C.30001）.4000

答案：C

解析：《关于印发山东省劳动能力鉴定费管理试行办法的通知》（鲁人社规（2018）

19号）

（四）劳动关系

13.职业年金个人账户采取记账方式管理的部分，根据职业年金实账积累部分（）

确定记账利率。

A.零存整取利率

B.三年定期存款利率

C.投资收益率

D.基本养老保险个人账户记账利率

答案：C

解析：《山东省人力资源和社会保障厅关于印发职业年金经办规程（暂行）的通知》

（鲁人社规（2018）10号）规定，职业年金个人账户采取记账方式管理的部分，根据职业

年金实账积累部分投资收益率确定记账利率。

14.某人2015年1月开始在A地某机关事业单位工作，其基本养老保险缴费工资基数

为4500元，其中单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%,连续缴纳了6个月。后将其基

本养老关系跨统筹转移至B地，假设不考虑利息，那么转移基金总额为（）

A.2916元

B.2160元

C.3240元

D.2808元

答案：D

解析：《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于转发人社部规（2017）1号

文件明确机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》（鲁人社

规（2017）12号）规定，参保人员跨统筹范围流动或从机关事业单位流动到企业的，个人

缴费部分按计入本人基本养老保险个人账户的全部储存额计算转移单位缴费部分以本人改

革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费

月数计算转移。该人的个人缴费部分转移额为4500X8%X6=2160元，单位缴费部分转移额

为4500X20%X6X12%=648元，总转移基金为2160+648=2808元。

15.《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险经办机构应当自收到申请之日起

（）日内予以审核，发给社会保险登记证件。

A.7B.10C.15D.20

答案：C

解析：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，社会保险经办机构应当自收

到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

16.根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，参保人员若在同一年度内同时参加城

镇职工养老保险和城乡居民养老保险，关于其重复缴费时段说法正确的是：（）

A.只计算城镇职工养老保险缴费年限

B.只计算城乡居民养老保险缴费年限

C.两个养老保险缴费年限合并计算

D.由社保机构与本人协商确定保留一个计算

答案：A

解析：根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》（人社部发（2014）17号）第七条，

参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，其重复缴费时

段只计算城镇职工养老保险缴费年限。

17.《领取社会保险待遇资格确认经办规程（暂行）》规定，社保经办机构定期将待

核实人员名单按（）进行分类，下发至（）基层服务组织进行信息核实。

A.户籍地；户籍地B.参保地；参保地

C.居住地；居住地I）.户籍地；居住地

答案：C

解析：《领取社会保险待遇资格确认经办规程（暂行）》第十二条规定，社保经办机

构定期将待核实人员名单按居住地进行分类，下发至居住地基层服务组织进行信息核实。

18.依据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，地方人民政

府对参加城乡居民养老保险的人员缴费给予补贴，目前最低补贴标准每人每年不低于（）

兀。

A.40B.35C.30D.50

答案：C

解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》四（三）规定，

地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标准缴费的，补贴标准不低于

每人每年30元。

19.工伤保险基金应当留有一定比例的（）,用于统筹地区重大事故的工伤保险待

遇支付。

A.应急准备金B.机动基金C.特别基金D.储备金

答案：D

解析：《工伤保险条例》第十三条规定：工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，

用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。

20.根据《禁止使用童工规定》规定，单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就

业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处（）元罚款的标准给予处罚。

A.3000B.4000C.5000D.6000

答案：C

解析：《禁止使用童工规定》第七条规定，单位或者个人为不满16周岁的未成年人介

绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。

21.按照《劳动合同法》的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，经济补偿

按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。

A.一个月B.两个月C.半个月D.三个月

答案：A

22.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，

增加产假（）天。

A.15B.42C.30D.10

答案：A

解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：生育多胞胎的，每多生育1个

婴儿，可增加产假15天。

23.《中华人民共和国社会保险法》规定，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的

（）制度。

A.社会保险B.社会救助

C.低保【）.社会保障

答案：A

解析：《中华人民共和国社会保险法》第九十六条规定，征收农村集体所有的土地，

应当足额安排被征地农民的社会保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保

险制度。

24.《中华人民共和国土地管理法》规定，国家征收土地的，依照法定程序批准后，

由（）地方人民政府予以公告并组织实施。

A.村级以上B.乡镇级以上C.县级以上D.地市级以上

答案：C

解析：《中华人民共和国土地管理法》第四十六条规定，国家征收土地的，依照法定

程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。

25.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会下设

（）,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

A.办事机构B.办公室C.执行部门D.调解部门

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会下设

办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

26.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，发生劳动者一方在十人以上并有共同请求

的争议的，劳动者可以推举三至（）名代表参加仲裁活动。

A.五B.七C.九D.四

答案：A

解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定，发生劳动者一方在十人

以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。

27.《劳动人事争议仲裁办案规则》中所规定的“三日”、“五日”、“十日”指

(),“十五日”、“四十五日”指自然日。

A.节假日B.休息日C.工作日D.自然日

答案：C

解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八十条规定，本规则规定的“三日”、

“五日”、“十日”指工作日，“十五日”、“四十五日”指自然日。

28.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会负责管辖

()内发生的劳动争议。

A.外区域B,本区域

C.外区域和本区域D.其他区域

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁

委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

29.根据《企业劳动争议协商调解规定》中协商、调解劳动争议，应当根据事实和有

关法律法规的规定，遵循()、自愿、合法、公正、及时的原则。

A.公平B.平等C.公开D.保密

答案：B

解析：根据《企业劳动争议协商调解规定》第六条规定，协商、调解劳动争议，应当

根据事实和有关法律法规的规定，遵循平等、自愿、合法、公正、及时的原则。

30.()应分解工程价款中的人工费用，在工程项目所在地银行开设农民工工资

(劳务费)专用账户，专项用于支付农民工工资。

A.施工总承包企业B.分包企业

C.住房城乡建设部门D.人力资源社会保障部门

答案：A

解析：《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第(八)条规定：

施工总承包企业应分解工程价款中的人工费用，在工程项目所在地银行开设农民工工资

(劳务费)专用账户，专项用于支付农民工工资。

31.女职工产假期满上班，用人单位可以给予()适应时间。

A.1-2周B.3周C.4周D.1个月

答案：A

32.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工

资或者（）约定工资的百分之八十。

A.劳动合同B.集体合同

C.用人单位规章制度D.转正后

答案：A

解析：劳动合同法第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最

低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标

准。

33.根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行（）。

A.按劳分配；同工同酬B.按劳分配；同岗同酬

C.平均；同工同酬D.平均；同岗同酬

答案：A

解析：《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同

酬。

34.实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的（）基础上，

其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

A.劳动定额B.工时制度C.考勤管理D.提成比例

答案：A

解析：《最低工资规定》第十二条第二款规定：实行计件工资或提成工资等工资形式

的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工

资标准。

35.根据《工资集体协商试行办法》，劳动保障行政部门应在收到工资协议（）日

内，对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。

A.5B.7C.10D.15

答案：D

解析：《工资集体协商试行办法》第二十二条规定：劳动保障行政部门应在收到工资

协议15日内，对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审

查。

36.《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》规定，在工程建设领

域，建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款，致使分包企业拖欠农民工

工资的，由（）以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资。

A.施工总承包企业或分包企业B.分包企业

C.招用农民工的企业D.建设单位或施工总承包企业

答案：D

解析：《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第（九）条规定：

在工程建设领域，建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款，致使分包企

业拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民

工工资。

37.《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》强调，全面落实企业

对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本

人，严禁将工资发放给（）组织和个人。

A.不具备分包资质的B.列入“黑名单”的

C.不具备用工主体资格的D.没有用工备案的

答案：C

解析：《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第（三）条规定：

全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付

给农民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

38.根据《最低工资规定》，最低工资标准方案批准后应于（）内在当地政府公报

上和至少一种全地区性报纸上发布。

A.3日B.7日C.15日D.30日

答案：B

解析：《最低工资规定》第九条第一款规定：省、自治区、直辖市劳动保障行政部门

应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准，并在批准后7日内在

当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。

39.根据《劳动合同法》，（）劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

A.劳务派遣用工B.签订劳动合同劳动者

C.非全日制用工D.全日制用工

答案：C

解析：劳动合同法第七十二条第二款规定：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长

不得超过十五日。

40.党的十九大报告提出的三大攻坚战是指（）

A.精准脱贫、风险防控、污染防治

B.防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治

C.污染防控、扶贫攻坚、风险治理

D.反腐倡廉、精准脱贫、污染防控

答案：B

解析：突出抓重点、补短板、强弱项，特别是要坚决打好防范化解重大风险、精准脱

贫、污染防治的攻坚战，使全面建成小康社会得到人民认可、经得起历史检验。（习近

平：决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利一一在中国共产党第十

九次全国代表大会上的报告）

41.女职工怀孕（）以上的，不延长其劳动时间或者安排夜班劳动，每天在劳动时间

内安排其休息不少于1小时。

A.三个月B.五个月C.七个月D.八个月

答案：C

42.各地要在整合城乡居民养老保险制度的基础上，逐步推进城乡居民养老保险基金

（）管理。

A.县级B.市级C.省级D.全国

答案：C

解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发（2014）8

号）规定，各地要在整合城乡居民养老保险制度的基础上，逐步推进城乡居民养老保险基

金省级管理。

43.根据《企业年金基金管理办法》第七十二条规定，企业年金基金受托人应当在每

季度结束后（）日内向委托人提交企业年金基金管理季度报告。

A.30B.15C.20I）.25

答案：A

解析：《企业年金基金管理办法》第七十二条要求，受托人应当在每季度结束后300

内向委托人提交企业年金基金管理季度报告。

44.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发（2014）8

号）规定，（）应每年对城乡居民养老保险待遇领取人员进行核对。

A.村委会B.社会保险经办机构

C.社会保险行政部门D.合作银行

答案：B

解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发（2014）8

号）规定，社会保险经办机构应每年对城乡居民养老保险待遇领取人员进行核对。

45.城乡居民养老保险基金由（）构成。

A.个人缴费、企业缴费B.个人缴费、企业缴费、集体补助

C.集体补助、政府补贴D.个人缴费、集体补助、政府补贴

答案：D

解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发（2014）8

号）规定，城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

46.我国现行基本养老保险制度包括（）。

A.新型农村和城镇居民社会养老保险制度

B.城乡居民和城镇职工基本养老保险制度

C.城乡居民和城镇居民基本养老保险制度

D.新型农村和城镇职工基本养老保险制度

答案：B

解析：2014年，《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发

（2014）8号）决定，将新型农村和城镇居民社会养老保险制度合并实施，在全国范围内

建立统一的城乡居民基本养老保险制度，与城镇职工基本养老保险共同构成我国基本养老

保险两大制度平台。

47.《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养

老金正常调整机制的指导意见》规定，各地提高基础养老金和加发年限基础养老金标准所

需资金由（）负担。

A.中央B.省级财政C.地方【）.县级财政

答案：C

解析：《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础

养老金正常调整机制的指导意见》规定，各地提高基础养老金和加发年限基础养老金标准

所需资金由地方负担。

48.《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养

老金正常调整机制的指导意见》（人社部发（2018）21号）规定，引导激励符合条件的城

乡居民早参保、多缴费，增加（）资金积累，优化养老保险待遇结构，提高待遇水平。

A.统筹账户B.年金账户C.基本账户D.个人账户

答案：D

解析：《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础

养老金正常调整机制的指导意见》（人社部发（2018）21号）规定，引导激励符合条件的

城乡居民早参保、多缴费，增加个人账户资金积累，优化养老保险待遇结构，提高待遇水

平。

49.《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养

老金正常调整机制的指导意见》（人社部发（2018）21号）规定，地方应当根据当地实际

提高基础养老金标准，对（）岁及以上参保城乡老年居民予以适当倾斜。

A.65B.70C.75D.80

答案：A

解析：《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础

养老金正常调整机制的指导意见》（人社部发（2018）21号）规定，地方应当根据当地实

际提高基础养老金标准，对65岁及以上参保城乡老年居民予以适当倾斜。

50.县级人力资源社会保障事项清单和办事指南在对外公布前，要报（）备案。

A.人力资源社会保障部B.省级人力资源社会保障部门

C.市级人力资源社会保障部门D.县级人力资源社会保障部门

答案：C

解析：《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事

项清单的指导意见》（人社部发（2018）75号）规定，在对外公布前要报上一级人力资源

社会保障部门备案。

51.新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度实施时已年满（）周岁，

且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，可以按月领取城乡居民养老保险基

础养老金。

A.60B.55C.50D.65

答案：A

解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发（2014）8

号）规定，新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规

定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老

保险基础养老金。

52.根据《关于加强贫困地区社会保险基金管理风险防控工作的通知》第四条规定，

（）年底全面取消手工办理、全面取消现金业务、全面取消社银系统人工报盘。

A.2018B.2019C.2020D.2021

答案：A

解析：《关于加强贫困地区社会保险基金管理风险防控工作的通知》（人社厅函

（2018）263号）第四条规定，2018年底全面取消手工办理、全面取消现金业务、全面取

消社银系统人工报盘。

53.劳动能力鉴定委员会应当自作出确认结论之日起（）日内将确认结论送达工伤

职工及其用人单位。

A.5B.10C.20D.30

答案：C

解析：《工伤保险辅助器具配置管理办法》第十一条规定，劳动能力鉴定委员会应当

自作出确认结论之日起20日内将确认结论送达工伤职工及其用人单位。

54.下列哪种情形是有关单位或者个人不能申请行政复议或提起行政诉讼的？（）

A.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

B.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的待遇有异议的

C.申请工伤认定的职工对工伤认定结论不服的

D.工伤职工或者其近亲属对劳动能力鉴定部门的鉴定结论有异议的

答案：D

解析：《工伤保险条例》第二十六条规定，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会

的劳动能力鉴定结论为最终结论。

55.下列说法中错误的是（）。

A.情况紧急时，工伤职工可以先到就近的医疗机构急救

B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，只能按照基本医疗保险办法处理

C.工伤职工到协议医疗机构进行工伤康复的费用，全部从工伤保险基金支付

D.职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇

答案：C

解析：《工伤保险条例》第三十条，工伤职工到协议医疗机构进行工伤康复的费用，

符合规定的，从工伤保险基金支付。

56.工伤保险条例中的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前

（）个月平均月缴费工资。

A.6B.12C.18D.24

答案：B

解析：《工伤保险条例》规定，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患

职业病前12个月平均月缴费工资。

57.《工伤保险条例》中规定，停工留薪期一般不超过（）个月。

A.6B.9C.10D.12

答案：D

解析：《工伤保险条例》中规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况

特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

58.自2018年5月1日起，工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）个月至23

个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调（）;累计结余可支付月数在24个月（含）

以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调（）o

按序填入空格正确的一项是：（）

A.20%；40%B.30%；50%C.20%；50%D.40%；60%

答案:C

解析：《关于继续降低社会保险费率的通知》第三条规定，自2018年5月1日起，工

伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）个月至23个月的统筹地区，可以现行费率为

基础下调20%；累计结余可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，可以现行费率为基

础下调50%,

59.下列哪一项不是工伤职工生活自理障碍等级？（）

A.生活完全不能自理B.生活大部分不能自理

C.生活部分不能自理D.生活小部分不能自理

答案：D

解析：：《工伤保险条例》第二十二条规定，生活自理障碍分为三个等级，生活完全

不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

60.劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院（）部门等部门制

定。

A.财政B.卫生行政

C.安全生产监督管理D.司法

答案：B

解析：《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国

务院卫生行政部门等部门制定。

61.（）年，党中央、国务院决定将新型农村及城镇居民社会养老保险合并实施，

在全国建立了统一的城乡居民基本养老保险制度。

A.2009B,2011C.2012D,2014

答案：1）

解析：根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和

基础养老金正常调整机制的指导意见》（人社部发（2018）21号），党中央、国务院高度

重视城乡社会保障体系建设，2014年在全国建立了统一的城乡居民基本养老保险制度。

62.根据《社会保险业务档案管理规定（试行）》，社会保险稽核材料包括稽核方

案、（八工作记录、相关证据、稽核告知书或整改意见书、处罚建议书、稽核报告等

专业文书和相关材料。

A.稽核通知书B.授权委托书C.稽核计划D.业务表单

答案：A

解析：按照业务档案管理规定（试行），社会保险稽核材料保管期限为30年，包括稽

核方案、稽核通知书、工作记录、相关证据、稽核告知书或整改意见书、处罚建议书、稽

核报告等专业文书和材料。

63.依据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工基本养老保险个人缴费

基数的下限为当地上一年度职工平均工资的（）。

A.40%B.50%C.60%D.70%

答案：C

解析：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第7点规定，本人月平均工资低

于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。

64.依据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代

扣代缴，用人单位应当按（）将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

A.月B.季度C.半年D.年

答案：A

解析：《中华人民共和国社会保险法》第七章第六十条规定，职工应当缴纳的社会保

险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

65.依据《中华人民共和国社会保险法》，参保人员因病或非因工死亡的，其遗属可

以领取的待遇项目有（）。

A.丧葬补助金和病残津贴B.抚恤金和病残津贴

C.丧葬补助金和抚恤金D..抚恤金和因工死亡补助金

答案：C

解析：《中华人民共和国社会保险法》第二章第十七条规定，参加基本养老保险的个

人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

66.依据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老

金组成。基本养老金根据（）、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人

口平均预期寿命等因素确定。

A.视同缴费年限B.实际缴费年限

C.累计缴费年限D.工龄

答案：C

解析：《中华人民共和国社会保险法》第二章第十五条规定，基本养老金根据个人累

计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因

素确定。

67.依据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当按照国家规定的（）工资的比

例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

A.单位平均B.社会平均C.用工地最低D.本人

答案：D

解析：《中华人民共和国社会保险法》第二章第十二条规定，职工应当按照国家规定

的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

68.依据《工伤保险条例》，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明

的，从事故发生当月起（）个月内照发工资，从第（）个月起停发工资，由工伤保险

基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

A.2；3B.5；6C.4；5I）.3;4

答案：D

解析：《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十一条职工因工外出期间发生

事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起

停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以

预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工

因工死亡的规定处理。

69.依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，其一次性伤

残补助金的标准分别为（）个月的本人工资。

A.11,9、7、5B.13、11、9、7

C.15、13、11、9D.17、15、13、11

答案：B

解析：《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条职工因工致残被鉴定为

七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个

月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残

为7个月的本人工资。

70.依据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金的标准是上一年度（）。

A.所在企业人均工资收入的20倍

B.参保地城镇居民人均可支配收入的20倍

C.参保地城镇居民人均纯收入的20倍

D.全国城镇居民人均可支配收入的20倍

答案：D

解析：《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十九条（三）：一次性工亡补助

金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

71.根据《企业年金基金管理办法》第七十三条规定，企业年金基金账户管理人应当

在每季度结束后（）日内向受托人提交企业年金基金账户管理季度报告。

A.30B.15C.20D.25

答案：B

解析：《企业年金基金管理办法》第七十三条要求，账户管理人应当在每季度结束后

15日内向受托人提交企业年金基金账户管理季度报告。

72.根据《社会保险个人权益记录管理办法》，社会保险经办机构应当对除（）以

外的其他单位查询社会保险个人权益记录的情况进行登记。

A.参保人员

B.用人单位

C.参保人员本人及其用人单位

D.参保人员本人及其直系亲属

答案：C

解析：《社会保险个人权益记录管理办法》第二十一条规定：社会保险经办机构应当

对除参保人员本人及其用人单位以外的其他单位查询社会保险个人权益记录的情况进行登

记。

73.根据《职业年金基金管理暂行办法》第四十一条规定，职业年金托管人应当在年

度结束后（）个工作日内，向受托人提交职业年金计划托管报告。

A.30B.45C.20D.25

答案：D

解析：《职业年金基金管理暂行办法》第四十一条要求，托管人应当在季度结束后15

个工作日内、年度结束后25个工作日内，向受托人提交职业年金计划托管报告。

74.根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社会保险经办机构应当建立健全业

务、财务、（）制度。

A.内控和风险管理B.内控和风险防控

C.安全和风险管理D.安全和风险防控

答案：C

解析：按照《社会保险法》第七十三条第一款规定，社会保险经办机构应当建立健全

业务、财务、安全和风险管理制度。

75.《人力资源社会保障部财政部关于印发职业年金基金管理暂行办法的通知》规

定，同一职业年金计划中，（）不得为同一机构。

A.受托人和投管人、受托人和账户管理人

B.受托人和托管人、托管人和投资管理人

C.受托人和托管人、托管人和账户管理人

D.受托人和投管人、托管人和账户管理人

答案：B

解析：依据《人力资源社会保障部财政部关于印发职业年金基金管理暂行办法的通

知》（人社部发（2017）92号）第七条规定：同一职业年金计划中，受托人和托管人、

托管人和投资管理人不得为同一机构。

76.《职业年金基金管理暂行办法》规定，（）是指接受受托人委托投资管理职业

年金基金财产的专业机构。

A.代理人B.受托人C.托管人D.投资管理人

答案：D

解析：根据《职业年金基金管理暂行办法》规定，受托人是指受托管理职业年金基金

财产的法人受托机构，托管人是指接受受托人委托保管职业年金基金财产的商业银行，投

资管理人是指接受受托人委托投资管理职业年金基金财产的专业机构。

77.《国务院办公厅关于印发国家标准化体系建设发展规划（2016—2020年）的通

知》指出，深化标准化改革，把政府单一供给的现行标准体系，转变为由政府主导制定的

标准和（）共同构成的新型标准体系。

A.行业标准B.团体标准

C.企业标准D.市场自主制定的标准

答案：D

解析：《国务院办公厅关于印发国家标准化体系建设发展规划（2016—2020年）的通

知》（国办发（2015）89号）指出，深化标准化改革，把政府单一供给的现行标准体系，

转变为由政府主导制定的标准和市场自主制定的标准共同构成的新型标准体系。

78.根据《国务院办公厅关于加快推进“五证合一、一照一码”登记制度改革的通

知》，以下哪项证照不属于“五证合一”登记制度改革范围？（）

A.社会保险登记证B.工商营业执照

C.卫生许可证D.统计登记证

答案：C

解析：国务院办公厅关于加快推进“五证合一、一照一码”登记制度改革的通知（国

办发（2016）53号）要求，在全面实施工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三

证合一”登记制度改革的基础上，再整合社会保险登记证和统计登记证，实现“五证合

一、一照一码”。

79.《关于切实做好社会保险扶贫工作的意见》中明确，对用工方式灵活、流动性

大、建档立卡农村贫困劳动力相对集中的行业，探索（）等方式参加工伤保险。

A.按群体B.按单位C.按灵活就业人员D.按项目

答案：D

解析：《人力资源社会保障部财政部国务院扶贫办关于切实做好社会保险扶贫工作

的意见》中明确，对用工方式灵活、流动性大、建档立卡农村贫困劳动力相对集中的行

业，探索按项目等方式参加工伤保险。

80.党的十九大报告明确提出，要确保到（）我国现行标准下农村贫困人口实现脱

贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。

A.2019年B.2020年C.党的二十大D.2035年

答案：B

解析：党的十九大报告提出，确保到二。二。年我国现行标准下农村贫困人口实现脱

贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。

81.根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工新进用人单位且符合休年休假条件

的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分

不享受年休假。请问折算方法是什么？（）

A.（当年度在本单位剩余日历天数+365天）X职工本人全年应当享受的年休假天数

B.（当年度在已过日历天数+365天）X职工本人全年应当享受的年休假天数

C.（当年度在原单位的日历天数+365天）X职工本人全年应当享受的年休假天数

D.（当年度工作的日历天数+365天）X职工本人全年应当享受的年休假天数

答案：A

解析：根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工新进用人单位且符合

本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后

不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天

数+365天）X职工本人全年应当享受的年休假天数。

82.根据《关于开展工伤保险联网指标上报工作的通知》，各地市（含省本级）于每

月（）日前完成上月工伤保险联网数据从生产库到交换库的数据采集、审核和转换工

作。

A.10B.12C.15D.20

答案：A

解析：《关于开展工伤保险联网指标上报工作的通知》规定：各地市（含省本级）于

每月10日（逢节假日顺延至下一工作日，下同）前完成上月数据从生产库到交换库的数据

采集、审核和转换工作，利用联网软件的检查功能检查数据情况，生成数据质量检查表。

83.根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事

业单位公开招聘工作的通知》第五项规定，国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家

扶贫开发工作重点县，对放宽条件招聘的人员，用人单位可以视情况在聘用合同中约定

（）年最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。

A.1〜3B.2〜4C.3〜5D.4〜6

答案：C

解析：根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡

事业单位公开招聘工作的通知》第五项规定，对放宽条件招聘的人员，用人单位可以视情

况在聘用合同中约定3〜5年最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限

内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

84.严格实行诉讼与信访分离，信访部门对涉法涉诉事项（）»

A.不予受理B.应当受理C.及时办理D.因事制宜

答案：A

解析：《人力资源社会保障部关于进一步加强人力资源和社会保障信访工作的意见》

中规定，严格实行诉讼与信访分离，信访部门对涉法涉诉事项不予受理，引导信访人依照

规定程序向有关政法机关提出。

85.根据《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和〈国务院关于

工人退休、退职的暂行办法〉的通知》规定，党政机关、事业单位的工人符合下列哪种情

况，可以退休？（）

A.患病

B.重大精神疾病

C.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力的

D.因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的

答案：C

解析：国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于

工人退休、退职的暂行办法》的通知规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众

团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满60周岁，女年满50周岁，

连续工龄满10年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体

健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年。本项规定也适用于工作

条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，

由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院

证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

86.《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职

称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定，党政机关、人民团体中的正、副县处

级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的

女干部和具有高级职称（含正、副高级）的女性专业技术人员，年满（）周岁退休。

A.55B.58C.60D.65

答案：C

解析：《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级

职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定，为充分发挥女领导干部和女性专业

技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业

单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称（含正、副

高级）的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。

87.事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的，由（）管辖。

A.处理决定人B.原处理单位

C.同级人社部门D.上级主管部门

答案：B

88.以下事业单位公开招聘所设置的人员条件中，（）选项不符合“不得设置歧视性

条件要求”。

A.具有中华人民共和国国籍B.年龄在40周岁以下

C.毕业院校为985.211高校D.品行端正，身体健康

答案：C

89.根据《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第三十一条规定，原人事处理的单

位无正当理由拒不执行申诉处理决定或者打击报复申诉人的，对其负有责任的领导人员和

直接责任人员，受理单位应当按照有关规定给予（）,涉嫌违法犯罪的，按照有关法律