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文档简介
人事中介合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式:XX市XX区XX路XX号,邮编:XXXXXX
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:YY人力资源服务有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式:XX市XX区XX路XX号,邮编:XXXXXX
合同简介:
鉴于甲方是一家在国内外市场具有竞争力和发展潜力的企业,专注于提升企业人力资源管理水平,为企业的可持续发展提供人才保障;乙方作为一家专业从事人事中介服务的公司,拥有丰富的行业经验和资源,能够为甲方提供高效、优质的人才招聘服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成以下合作协议:
(一)合作背景与前提条件
1.甲方因业务发展需要,对人才招聘及人力资源服务产生较大需求,希望通过与乙方合作,提高招聘效率,降低招聘成本。
2.乙方具备为甲方提供人事中介服务的资质、能力和经验,愿意为甲方提供专业、高效的人事中介服务。
3.双方同意按照本合同的约定,明确双方的权利、义务和责任,确保合作的顺利进行。
(二)合作目标与范围
1.甲方委托乙方提供人才招聘服务,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、办理入职手续等。
2.乙方根据甲方的要求和标准,为甲方提供符合条件的人才,确保人才的质量和稳定性。
3.双方将共同努力,提高甲方的人力资源管理水平,助力甲方实现业务发展目标。
(三)合同的有效期
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。合同到期后,如双方无异议,可续签。
本合同范本旨在明确双方的权利与义务,确保双方在合作过程中遵循法律法规,实现互利共赢。以下为具体合同条款,双方应严格遵守执行。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供专业的人事中介服务,协助甲方完成人才招聘工作,提升甲方企业的人力资源管理水平。具体内容包括但不限于以下方面:
1.发布招聘信息,通过各种渠道进行人才招募;
2.筛选简历,对候选人进行初步筛选和评估;
3.面试,协助甲方安排面试相关事宜;
4.办理入职手续,协助甲方完成新员工的入职流程;
5.提供人力资源相关咨询和建议。
第二条定义
1.人事中介服务:指甲方委托乙方提供的包括人才招聘、简历筛选、面试、入职手续办理等在内的一系列服务。
2.候选人:指甲方招聘需求的潜在应聘者。
3.入职:指甲方与候选人正式建立劳动关系。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权利和义务
a)甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事中介服务,并对乙方提供的服务质量进行监督和评价;
b)甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息,包括职位描述、任职要求、薪资福利等;
c)甲方有权拒绝不符合招聘要求的候选人,并要求乙方重新推荐;
d)甲方应按照合同约定支付乙方服务费用;
e)甲方有义务保护候选人的个人信息,不得泄露给第三方。
2.乙方的权利和义务
a)乙方有权依据甲方提供的招聘需求信息,自主开展人事中介服务;
b)乙方应确保所推荐候选人的质量和真实性,对候选人的简历、学历、工作经验等信息进行核实;
c)乙方有权收取甲方支付的服务费用;
d)乙方应保持与甲方的沟通,及时反馈招聘进展情况;
e)乙方有义务对甲方提供的招聘信息保密,不得泄露给第三方;
f)乙方应协助甲方办理新员工入职手续,确保招聘流程的顺利进行;
g)乙方应遵守国家有关法律法规,确保人事中介服务的合规性。
第四条价格与支付条件
1.乙方提供的人事中介服务费用为候选人首月工资的XX%,具体金额根据实际招聘的候选人薪资确定。
2.甲方应在候选人入职并完成试用期后七个工作日内,按照实际发放工资计算服务费用,并以转账方式支付给乙方。
3.若甲方未按约定时间支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金金额为应付款项的XX%。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务,并确保候选人在甲方规定的时间内入职。
3.若双方在合同到期前需终止合同,应提前一个月书面通知对方。
第六条违约责任
1.甲方违约情形及后果
a)若甲方未按约定支付服务费用,应向乙方支付逾期付款违约金;
b)若甲方无故拒绝候选人入职,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为候选人首月工资的XX%;
c)若甲方泄露候选人的个人信息,导致候选人权益受损,甲方应承担相应的法律责任。
2.乙方违约情形及后果
a)若乙方未按约定完成招聘任务,甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用;
b)若乙方提供的候选人信息不真实,导致甲方利益受损,乙方应承担相应的法律责任;
c)若乙方在合同有效期内无故终止合同,应向甲方支付违约金,违约金金额为合同总金额的XX%。
3.双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,守约方有权要求违约方承担相应的法律责任。
第七条不可抗力
1.不可抗力指在合同履行过程中,由于不可预见、不可避免且不能克服的客观情况,导致一方或双方无法履行或部分履行合同的情况。包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、重大政策变动等。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。双方应共同协商,根据不可抗力对合同履行的影响,决定以下处理方式:
a)暂停合同履行,待不可抗力因素消除后恢复履行;
b)对合同内容进行相应调整,以减轻不可抗力造成的影响;
c)解除合同,双方互不承担违约责任。
3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中,因不可抗力导致无法履行合同的部分或全部义务,该方不负违约责任。
第八条争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。
3.若调解仍不能解决争议,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
4.在诉讼过程中,除非双方另有约定,否则合同的其他条款仍须继续履行。
5.争议解决过程中产生的费用,由败诉方承担,除非双方另有约定。
第九条其他条款
1.通知方式:本合同项下的任何通知、要求或通讯,应以书面形式进行,并通过挂号信、特快专递或电子邮件等方式送达对方指定的地址或邮箱。
2.合同变更:任何一方要求变更本合同的,应书面提出,经双方协商一致并签署书面协议后方可生效。
3.终止条件:在以下情况下,任何一方均有权书面通知对方终止本合同:
a)合同到期且双方未续签;
b)双方协商一致解除合同;
c)一方严重违约,导致合同无法继续履行;
d)法律、法规规定的其他终止情形。
4.合同终止后,双方应按合同约定履行各自的权利义务,包括但不限于支付款项、退还已收款项等。
第十条附则
1.本合同的附录、附件等补充材料为本合同的组成部分,具有同等法律效力。
2.双方应按照本合同及其附录、附件等补充材料的约定,全面履行各自的义务。
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