销售工资 合同范本

销售工资合同范本1.甲方（买方/委托方）：

名称：____科技有限公司

地址：____省____市____区____路____号

法定代表人：____先生

联系方式：____市____区____号（邮编：____）

2.乙方（卖方/服务提供方）：

名称：____信息技术服务有限公司

地址：____省____市____区____路____号

法定代表人：____女士

联系方式：____市____区____号（邮编：____）

合同简介：

鉴于甲方为一家致力于提高企业工作效率、降低人力成本的高科技企业，乙方作为一家具有丰富人力资源服务经验的公司，双方在公平、公正、自愿的原则下，就甲方购买乙方提供的销售工资管理系统及服务达成以下合同。

甲方为拓展业务，提高销售团队的管理水平，降低企业运营成本，拟采购一套销售工资管理系统。乙方作为一家专业从事人力资源管理系统研发与销售的企业，拥有成熟的产品和丰富的实施经验。经双方友好协商，决定建立合作关系，由乙方为甲方提供销售工资管理系统及相关的技术支持与售后服务。

双方在签订本合同前已充分了解彼此的需求、能力和资源，确认双方具备履行本合同的能力。本合同的签订旨在明确双方的权利、义务，保障双方的合法权益，促进双方的共同发展。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则和签署等。双方应严格遵守本合同的约定，共同推进项目的顺利进行。

本合同的签订，旨在实现以下目标：

1.提高甲方销售团队的管理效率，优化工资核算流程；

2.降低甲方的人力成本，提高企业的核心竞争力；

3.增强乙方在人力资源服务领域的市场份额，提升品牌知名度；

4.促进双方在业务、技术等方面的交流与合作，实现互利共赢。

双方在签订本合同时，均已充分了解合同内容，并确保所提供的信息真实、准确、完整。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方均具有法律约束力。在合同履行过程中，如遇未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方采购乙方提供的销售工资管理系统，以提高甲方销售团队的管理效率，实现工资核算的自动化和智能化。具体内容包括：

1.乙方为甲方提供销售工资管理系统的使用权；

2.乙方负责系统的安装、调试、培训、维护及升级等服务；

3.甲方享有使用乙方提供的销售工资管理系统所涉及的各项功能；

4.双方就系统使用过程中的问题进行沟通与协作，共同推进项目的顺利进行。

第二条定义

1.销售工资管理系统：指乙方拥有知识产权的，用于企业销售团队工资核算、管理及分析的信息系统。

2.技术支持：指乙方为甲方在使用销售工资管理系统过程中提供的咨询、解答、培训等服务。

3.售后服务：指乙方在合同有效期内为甲方提供的系统维护、升级、故障排查等服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供销售工资管理系统及相关服务；

2.甲方有权对乙方提供的产品和服务进行监督、检查，以确保系统正常运行；

3.甲方应在合同约定的支付期限内支付相应款项；

4.甲方应确保乙方在提供系统安装、调试、培训等服务时的顺利进行，提供必要的工作条件；

5.甲方应妥善保管系统账号、密码等信息，并对使用过程中的安全问题承担责任；

6.甲方在使用过程中如遇到问题，应及时与乙方沟通，共同解决。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权按照合同约定收取甲方支付的系统使用费；

2.乙方应保证所提供的销售工资管理系统符合甲方需求，具备良好的性能、稳定性和安全性；

3.乙方负责对甲方进行系统安装、调试、培训等服务，确保甲方顺利投入使用；

4.乙方应在合同有效期内提供技术支持和售后服务，确保系统正常运行；

5.乙方应定期对系统进行升级，提供新的功能模块，以满足甲方日益增长的业务需求；

6.乙方应确保所提供的销售工资管理系统不侵犯他人知识产权，如因知识产权问题导致甲方损失，乙方应承担相应责任；

7.乙方在合同有效期内如发生重大事项，可能影响合同履行的情况，应及时通知甲方，并与甲方协商解决。

双方在履行合同过程中，应遵循诚实信用、平等互利的原则，确保合同的顺利进行。如有未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付给乙方的销售工资管理系统使用费为人民币____元整（大写：____圆整）。

2.甲方采用以下支付方式：银行转账。

3.甲方应在合同签订后7个工作日内支付合同总额的50%作为预付款；剩余50%的款项，甲方应在系统验收合格后7个工作日内支付。

4.乙方在收到甲方款项后，应向甲方出具正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.乙方应在合同生效后30个工作日内完成系统安装、调试及培训工作。

3.甲方应在合同有效期内，按照约定使用乙方提供的销售工资管理系统。

4.双方应在合同到期前30天进行续约协商，如未达成一致，合同到期后自动终止。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付预付款或尾款的，应向乙方支付逾期付款金额千分之五的违约金；

2.甲方未按约定使用乙方提供的销售工资管理系统，导致系统出现问题或无法正常使用的，甲方应承担相应责任；

3.甲方泄露乙方提供的系统账号、密码等保密信息，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间完成系统安装、调试及培训工作，应向甲方支付逾期履行金额千分之五的违约金；

2.乙方提供的销售工资管理系统存在严重质量问题，无法满足甲方需求，甲方有权要求乙方在规定时间内进行修复或更换，逾期未修复或更换的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总额20%的违约金；

3.乙方未按约定提供技术支持与售后服务，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；

4.乙方违反知识产权保护承诺，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。违约金不足以弥补对方损失的，还应承担赔偿责任。双方另有约定的，从其约定。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况决定是否暂停履行合同或部分合同义务。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，如导致合同无法履行或部分履行，可免除其违约责任，但应尽最大努力减轻损失。

4.不可抗力事件结束后，双方应恢复履行合同。如受不可抗力影响的一方未能采取措施减轻损失，导致损失扩大的，该方应对扩大的损失承担责任。

5.双方在发生不可抗力事件时，应积极沟通，共同寻求解决方案，确保合同的顺利履行。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

5.双方在争议解决过程中，应继续履行合同约定的其他义务，除非争议事项涉及该义务的履行。

6.本合同争议的解决方式，不排除法律规定的其他救济途径，如一方在仲裁裁决作出前，可以向人民法院申请财产保全或证据保全等措施。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中需要通知的事项，应以书面形式（包括但不限于快递、挂号信、电子邮件等方式）进行，并以收到对方确认回复为准。

2.合同变更：本合同签订后，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权终止本合同：

a.双方协商一致，书面同意终止合同；

b.对方严重违反合同约定，导致合同无法履行；

c.不可抗力事件导致合同无法履行或履行已无意义；

d.法律、法规规定的其他终止合同的情形。

4.终止合同后，双方应按照合同约定处理已履行部分及未履行部分的事项，包括但不限于款项结算、违约责任等。

第十条附则

1.本合同附件包括但不