餐厅劳务合同范本

餐厅劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××餐厅管理有限公司

地址：×××市×××区×××街道×××号

法定代表人：张××

联系方式：营业执照注册号×××××××××，机构代码证号×××××××××

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司

地址：×××市×××区×××街道×××号

法定代表人：李××

联系方式：营业执照注册号×××××××××，机构代码证号×××××××××

合同简介：

甲方是一家在×××市具有一定知名度的餐厅管理有限公司，主要从事餐饮服务业务。为了提高餐厅的服务质量，提升顾客满意度，甲方拟与乙方建立劳务合作关系，由乙方为甲方提供专业的劳务服务。

乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的行业经验和完善的服务体系。乙方将为甲方提供符合要求的专业劳务人员，以满足甲方餐厅的运营需求。

鉴于双方在各自领域的优势，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方提供劳务服务事宜，达成如下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方餐厅业务发展需要，为提高服务质量，降低运营成本，决定采取劳务外包的形式，将部分岗位的劳务需求委托给乙方。

2.乙方具备为甲方提供专业劳务服务的能力，承诺按照甲方的要求提供合格、稳定的劳务人员。

3.双方同意按照国家法律法规和行业规定，签订本合同，明确双方的权利、义务和责任。

二、合作期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

三、劳务服务范围

乙方根据甲方的要求，为甲方提供以下岗位的劳务服务：服务员、厨师、收银员等。具体岗位及人数，由双方根据甲方餐厅的实际运营情况进行协商确定。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权对乙方提供的劳务人员进行业务培训和管理。

（2）甲方应按时支付乙方提供的劳务服务费用。

（3）甲方应保障乙方提供的劳务人员的工作环境，提供必要的劳动保护。

（4）甲方不得无故解除与乙方劳务人员的劳动合同。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权根据甲方的要求，为甲方提供合格的劳务人员。

（2）乙方应确保提供的劳务人员具备相应的职业资格证书。

（3）乙方应按时足额支付劳务人员工资，并为其缴纳社会保险。

（4）乙方应配合甲方进行业务培训和管理，确保劳务人员遵守甲方规章制度。

五、价格与支付条件

1.双方根据市场行情，协商确定劳务服务费标准。

2.甲方按月支付乙方劳务服务费，支付时间为每月×日前。

3.乙方开具正规发票给甲方，甲方按约定时间支付劳务服务费。

六、履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应按照约定履行合同义务。

2.如一方需提前解除合同，应提前一个月通知对方，并承担相应的违约责任。

七、违约责任

1.双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿对方因违约所造成的损失。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行合同，该方不承担违约责任。

2.受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

九、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应优先通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十一、附则

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同自生效之日起，双方应严格按照约定履行合同义务。

3.本合同签订后，如双方需要变更合同内容，应签订书面补充协议。

4.本合同及其补充协议，构成双方完整的合同内容。

十二、签署

甲方（盖章）：×××餐厅管理有限公司

乙方（盖章）：×××人力资源服务有限公司

法定代表人（或授权代表）：张××

法定代表人（或授权代表）：李××

签订日期：×××年×××月×××日

（以下无正文）

请作为一位深资法律顾问，根据上述内容，对本章节的当事人信息和合同简介进行审查，确保符合法律法规和合同要求。如有需要修改或补充之处，请提出建议。后续章节内容将在后续提问中提供。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方向乙方委托提供专业劳务服务，以提升甲方餐厅的服务质量和运营效率。具体内容包括但不限于以下方面：服务员、厨师、收银员等专业劳务人员的提供、培训、管理；乙方按照甲方要求，确保劳务人员符合岗位要求，提供稳定、高效的劳务支持。

第二条定义

1.劳务服务费：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的费用，用于乙方提供专业劳务服务的报酬。

2.劳务人员：指甲方根据业务需求，委托乙方提供的从事服务员、厨师、收银员等岗位工作的员工。

3.合同期限：本合同有效期限，自合同生效之日起计算。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权对乙方提供的劳务人员进行业务培训和管理。

（2）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳务人员。

（3）甲方应按时支付乙方提供的劳务服务费用。

（4）甲方应保障乙方提供的劳务人员的工作环境，提供必要的劳动保护。

（5）甲方不得无故解除与乙方劳务人员的劳动合同。

（6）甲方应在合同约定的期限内，对乙方的劳务服务进行评估，并提出改进意见。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方的要求，为甲方提供合格的劳务人员。

（2）乙方有权要求甲方按时支付劳务服务费。

（3）乙方应确保提供的劳务人员具备相应的职业资格证书。

（4）乙方应按时足额支付劳务人员工资，并为其缴纳社会保险。

（5）乙方应配合甲方进行业务培训和管理，确保劳务人员遵守甲方规章制度。

（6）乙方应对劳务人员进行定期考核，对不合格人员及时进行调整或替换。

（7）乙方应确保劳务人员在合同期限内的稳定性和连续性，不得随意更换关键岗位的劳务人员。

（8）乙方应建立健全劳务人员管理制度，确保劳务人员的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方根据市场行情，协商确定劳务服务费标准，具体金额详见附件。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付劳务服务费。

3.支付时间：甲方应按月支付乙方劳务服务费，支付时间为每月×日前。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）甲方应在每月×日前支付当月劳务服务费；

（2）合同期满前一个月，双方应就合同续签事宜进行协商；

（3）如一方需提前解除合同，应提前一个月通知对方。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）甲方未按约定时间支付劳务服务费的，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

（2）甲方无故解除与乙方劳务人员的劳动合同，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；

（3）甲方违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约情形及后果：

（1）乙方未按约定提供合格劳务人员的，甲方有权要求乙方在指定期限内更换，并按逾期提供人数×元/人的标准向甲方支付违约金；

（2）乙方未按时足额支付劳务人员工资或未为其缴纳社会保险的，甲方有权要求乙方立即整改，并承担相应的违约责任；

（3）乙方违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

3.双方同意，如一方违约导致合同解除，守约方有权要求违约方支付合同总金额的×%作为违约金。同时，守约方还有权要求违约方赔偿因其违约所造成的损失。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方无法履行或部分履行合同义务的，该方不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应就不可抗力事件对合同履行的影响进行协商，采取合理措施减少损失。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

4.争议解决过程中产生的诉讼费、仲裁费、律师费等费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递、电子邮件或传真等方式进行送达，送达日期以对方实际收到为准。

2.合同变更：双方同意，对本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认，作为本合同的组成部分。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反本合同，经催告后仍不改正的；

（2）对方发生破产、清算、合并、分立等重大事项，影响合同履行的；

（3）法律、法规规定其他应当终止合同的情形。

4.合同终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规办理合同终止手续。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力