员工责任合同范本

员工责任合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方为一家专业从事软件开发的高新技术企业，为提高企业竞争力，甲方致力于优化内部管理，加强员工责任感；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的员工责任合同管理经验。双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方制定员工责任合同事宜达成以下协议：

一、背景及前提条件

1.甲方认识到员工责任感对企业发展的重要性，为明确员工权利与义务，提高工作效率，降低企业风险，甲方决定与乙方签订本合同，委托乙方制定员工责任合同。

2.乙方具备为甲方制定员工责任合同的资质和丰富经验，承诺按照甲方的要求，提供专业、高效的服务。

二、合作内容

1.乙方根据甲方的需求，为甲方制定一份符合法律法规、具有可操作性的员工责任合同。

2.甲方负责提供与员工责任合同相关的企业内部管理制度、薪酬福利体系等信息，以便乙方更好地为甲方提供服务。

三、合作期限

自本合同签订之日起，至员工责任合同制定完成并经双方确认之日止。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照法律法规和甲方的要求，制定员工责任合同。

（2）甲方应向乙方提供与制定员工责任合同相关的企业内部管理制度、薪酬福利体系等信息。

（3）甲方应在合同签订后按约定支付合同款项。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权按照甲方的要求，制定员工责任合同。

（2）乙方应保证所制定的员工责任合同符合法律法规，具有可操作性。

（3）乙方应在合同签订后按照约定向甲方提供合同制定服务。

五、价格与支付条件

1.双方经协商一致，确定本合同服务费为人民币XX元。

2.甲方在本合同签订后5个工作日内，将合同款项支付至乙方指定账户。

六、履行期限

乙方应在收到甲方提供的全部资料后15个工作日内，完成员工责任合同的制定。

七、违约责任

1.若乙方未按照约定完成员工责任合同的制定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同款项的10%。

2.若甲方未按照约定支付合同款项，乙方有权拒绝提供合同制定服务，并要求甲方支付逾期付款违约金，违约金金额为合同款项的5%。

八、不可抗力

由于不可抗力导致一方无法履行本合同，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。双方互不承担因不可抗力导致的违约责任。

九、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

4.本合同附件包括但不限于：《员工责任合同》。

十一、附则

本合同的附则包括但不限于以下内容：

1.甲乙双方的营业执照复印件。

2.甲乙双方的法定代表人或负责人身份证明。

3.其他双方认为需要作为合同附件的文件。

十二、签署

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

甲方代表（签字）：______乙方代表（签字）：______

签订日期：______年______月______日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确双方在员工责任合同制定过程中的权利与义务，确保甲方获得符合法律法规和企业需求的员工责任合同。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的信息和需求，制定员工责任合同。

2.甲方负责提供合同制定所需的企业内部管理制度、薪酬福利体系等相关信息。

3.双方共同确保所制定的员工责任合同具有合法性、合规性和可操作性。

第二条定义

1.员工责任合同：指明确甲方与员工之间在劳动关系中各自权利、义务及责任的书面文件。

2.合同制定：指乙方根据甲方需求，完成员工责任合同的起草、修改、完善等工作。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力与义务

1.甲方有权要求乙方按照法律法规和企业需求，制定符合实际情况的员工责任合同。

2.甲方应向乙方提供与员工责任合同制定相关的企业内部管理制度、薪酬福利体系等信息，并确保信息的真实、准确、完整。

3.甲方有权对乙方制定的员工责任合同进行审核，并提出修改意见。

4.甲方应在合同签订后按照约定支付合同款项。

5.甲方应确保乙方在合同履行过程中的合法权益。

二、乙方的权力与义务

1.乙方有权要求甲方提供与合同制定相关的企业内部管理制度、薪酬福利体系等信息。

2.乙方应按照甲方的要求和提供的资料，制定符合法律法规、具有可操作性的员工责任合同。

3.乙方应在合同签订后按照约定向甲方提供合同制定服务，并对合同内容进行解释说明。

4.乙方应保证所制定的员工责任合同不侵犯他人合法权益，如有侵权，乙方应承担相应法律责任。

5.乙方应在合同履行过程中，积极配合甲方完成合同修改和完善工作。

6.乙方应在合同履行结束后，向甲方提供合同原件及相关资料。

本条所述甲乙双方的权力与义务，是双方在合同履行过程中的基本要求，双方应严格遵守，确保合同目的的实现。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.本合同服务费为人民币XX元，双方确认并同意该价格为固定价格，不因市场价格波动而调整。

2.甲方应在合同签订后5个工作日内，将合同款项支付至乙方指定账户。支付方式可以为银行转账、支票等形式。

3.乙方在收到甲方支付的合同款项后，应向甲方出具正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为____个月。

2.乙方应在合同生效后15个工作日内完成员工责任合同的制定，并提交甲方审核。

3.甲方应在收到乙方提交的员工责任合同草案后5个工作日内提出修改意见，乙方应根据甲方意见进行修改。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.若甲方未按约定时间支付合同款项，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金金额为合同款项的5%。

2.若甲方未按约定提供与合同制定相关的企业内部管理制度、薪酬福利体系等信息，导致乙方无法按时完成合同制定，甲方应承担相应违约责任，并赔偿乙方因此产生的损失。

3.若甲方无正当理由拒绝接受乙方制定的员工责任合同，甲方应支付乙方合同款项的30%作为违约金。

二、乙方的违约责任

1.若乙方未按照约定时间完成员工责任合同的制定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同款项的10%。

2.若乙方制定的员工责任合同不符合法律法规或甲方需求，乙方应在甲方提出修改意见后5个工作日内完成修改。若乙方未在规定时间内完成修改，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同款项的20%作为违约金。

3.若乙方在合同履行过程中泄露甲方的商业秘密或员工个人信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

本条所述违约责任为双方在合同履行过程中的违约行为所应承担的法律后果。如有违约行为，违约方应按照本条规定承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于自然灾害、战争、罢工、政府行为等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

2.发生不可抗力事件的一方，应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。

3.发生不可抗力事件导致一方无法履行或部分履行合同义务的，该方不负违约责任，双方应根据实际情况协商解决合同履行问题。

4.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同履行。如受影响的一方在不可抗力事件结束后30日内仍无法履行合同，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

3.在诉讼过程中，双方应遵守诉讼程序，如实陈述事实，提供相关证据。

4.诉讼费用、律师费等因解决争议产生的费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，按实际情况分担相应费用。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知发送至对方指定的地址或邮箱，视为有效送达。

2.合同变更：本合同签订后，如双方需变更合同内容，应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

a.双方协商一致终止合同；

b.一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

c.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

d.法律、法规规定的其他合同终止条件。

4.合同终止后，双方应按合同约定完成未了事宜，互不承担因合同终止产生的违约责任。

第十条附则

1.本合同的附件包括但不限于以下内容：

a.《员工