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文档简介
带式输送机司机的岗位责任制第一章总则第一条为加强企业内部生产管理,明确带式输送机司机的职责与责任,提高工作效率,特订立本规章制度。第二条本规章制度适用于全部从事带式输送机司机岗位的员工。第二章岗位职责第三条带式输送机司机是企业生产线上的紧要角色,负责操作和驾驶带式输送机设备。他们的职责包含但不限于:熟识带式输送机的运行原理和操作规程;定期检查带式输送机设备的运行状态,确保设备正常运行;负责带式输送机的开启、关闭、启停等操作;依照生产计划,及时投料,保证物料顺利输送;监控输送过程中的物料流动和聚积情况,及时处理异常情况;关注设备工作环境,及时清理、维护设备和周边环境;搭配维护和修理人员进行设备维护和检修;遵守企业生产安全规定,确保生产过程中的安全;完成上级布置的其他与带式输送机相关的工作。第四条带式输送机司机需具备以下技能和素养:具备肯定的机械操作和维护和修理知识;具备应急处理和问题解决本领;具备团队合作和沟通本领;具备责任心和遵守纪律的意识;具备安全意识和风险防范本领。第三章工作流程第五条带式输送机司机应依照以下工作流程进行操作:依据生产计划,按时到岗,进行设备检查和准备工作;开启带式输送机设备,调整设备参数,确保正常运行;依照生产计划进行物料投料,掌控物料流速;监控物料输送过程中的流动情况,及时处理异常;依据需要进行设备维护和清理;生产结束后,关闭带式输送机设备,进行设备的维护和检查;汇报工作情况,与其他相关岗位人员进行交接。第四章工作纪律第六条带式输送机司机在工作中应遵守如下纪律:按时上班,不擅自缺勤或拖延工作时间;严格依照操作规程操作设备,不得违规使用或私自调整设备参数;注意设备运行状态,及时发现并处理设备故障;遵守生产安全规定,做好安全防范工作;搭配维护和修理人员进行设备维护和检修工作;不得擅自离岗,必需交接班才略离开岗位。第五章奖惩措施第七条对于在工作中表现优秀的带式输送机司机,公司将予以相应的嘉奖,包含但不限于:经济嘉奖,如奖金、津贴等;荣誉表扬,如荣誉证书、先进工作者等;职业晋升机会,如岗位提升、技能培训等。第八条对于违反工作纪律或工作失职的带式输送机司机,公司将采取相应的惩罚措施,包含但不限于:扣除或减少工资待遇;挽救性的培训和考核;警告或记过处分;进行岗位调整或辞退。第六章附则第九条本规章制度由企业管理负责人负责解释和修订。第十条本规章制度自发布之日起生效。第十一条本规章制度的解释权归企业全部。以上规章制度经企业管理负责人
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