国庆节上班游戏活动方案

国庆节上班游戏活动方案一、活动主题

庆祝国庆，放松身心，增进团队凝聚力，展现职场风采

二、活动名称

“共筑中国梦，快乐职场行”——国庆节上班游戏活动

三、活动背景

国庆节，是中华人民共和国成立的纪念日，每年10月1日，全国各地都会以不同的形式庆祝这一盛大节日。在紧张忙碌的工作中，员工们也需要适当的放松，以保持良好的工作状态。为了丰富员工节日文化生活，加强团队间的交流与合作，提高员工的工作积极性和创造力，同时庆祝国庆节的到来，特举办此次“共筑中国梦，快乐职场行”国庆节上班游戏活动。

活动将通过一系列精心设计的游戏和互动，让员工在轻松愉快的氛围中，感受到国庆节的欢乐氛围，增进同事之间的友谊，提升团队协作能力，激发员工爱国情怀，为祖国的生日献上一份特别的礼物。同时，也让员工在游戏中释放压力，提高工作效率，为接下来的工作注入新的活力。

四、活动目的

1.庆祝国庆节，表达对祖国的热爱和祝福。

2.通过趣味游戏和互动，增强员工之间的沟通与交流，提升团队协作精神。

3.缓解工作压力，提高员工的工作积极性和创造力，促进工作效率。

4.增强企业文化的建设，丰富员工的业余生活，提高员工的幸福感和归属感。

5.强化员工的爱国意识，激发员工为实现中国梦而努力工作的热情。

五、活动时间

2023年10月1日（国庆节当天）上午9:00至下午5:00。

六、活动地点

公司室内活动大厅及户外空旷区域。

七、活动对象

1.公司全体正式员工。

2.邀请部分优秀实习生及合作伙伴参与部分活动，以增进交流与合作。

八、活动流程

1.开场致辞（9:00-9:30）

-公司领导发表国庆节祝福致辞，宣布活动开始。

-简要介绍活动流程及注意事项。

2.爱国歌曲合唱（9:30-10:00）

-全体参与人员合唱《歌唱祖国》、《我和我的祖国》等爱国歌曲，表达对祖国的热爱之情。

3.趣味团队游戏（10:00-12:00）

-游戏一：“同心协力”接力赛，分组进行接力比赛，考验团队协作能力。

-游戏二：“智力拼图”，每组需要在规定时间内完成一幅国庆主题的拼图。

-游戏三：“红歌猜猜猜”，播放红歌片段，参与者猜歌曲名，答对者获得小礼品。

4.自由午餐及休息时间（12:00-13:30）

-参与者享用公司准备的午餐，并进行休息。

5.知识竞赛（13:30-15:00）

-设立国庆节相关知识问答，包括历史知识、国情知识等，以小组为单位进行竞赛。

6.创意展示（15:00-16:00）

-各小组准备一个以国庆为主题的创意节目，如诗朗诵、小品、舞蹈等，进行展示和评选。

7.闭幕式及颁奖（16:00-16:30）

-颁发趣味游戏和知识竞赛的奖项，表彰优秀团队和个人。

-公司领导进行总结发言，感谢大家的参与。

8.自由交流及合影留念（16:30-17:00）

-参与者在轻松的氛围中进行自由交流，合影留念，记录美好的国庆节活动瞬间。

9.活动结束（17:00）

-活动组织者宣布活动结束，感谢大家的参与，并提醒注意事项。

九、活动注意事项

1.安全第一，所有活动设计需确保参与者的人身安全，避免存在危险因素。

2.活动前，对活动场地进行安全检查，确保设施设备无隐患。

3.活动期间，设置安全员，负责监控活动过程中的安全问题，及时处理突发情况。

4.提醒参与者穿着舒适、适合运动的服装和鞋子参加活动。

5.活动前对所有参与者进行简短的热身活动，预防运动伤害。

6.活动期间，注意保持活动现场的卫生和秩序，不乱丢垃圾，不损坏公共设施。

7.活动组织者应确保活动流程的顺利进行，提前准备应急预案，以应对不可预见情况。

8.对于获奖者，确保公正公平，公开透明地进行评选和颁奖。

9.对于参与者的个人信息保密，不得在未经允许的情况下泄露。

十、活动预算与准备

1.预算概览：

-场地租赁费用：XX元

-活动道具及器材：XX元

-餐饮费用：XX元

-奖品及纪念品：XX元

-其他（如音响、摄影、布置等）：XX元

-总预算：XX元

2.准备工作：

-提前预定活动场地，确保活动当天的使用权。

-购买或租赁活动所需的道具和器材，如接力棒、拼图、音响设备等。

-安排餐饮供应商，确保活动期间的食物供应。

-准备奖品和纪念品，包括选购和包装。

-安排活动流程中的各个环节，确保时间安排合理，活动衔接顺畅。

-派发活动通知，包括活动时间、地点、参与方式等，确保员工知晓。

-培训志愿者和工作人员，确保他们了解各自的职责和任务。

-准备活动当天的签到表、评分表、应急预案等文档资料。

十一、预期效果

1.增进员工之间的相互了解和沟通，强化团队协作精神，提高团队效能。

2.通过庆祝国庆节，增强员工的爱国情感，激发员工为实现企业目标和民族复兴而努力工作的热情。

3.提高员工的工作积极性和创造力，帮助员工在轻松愉快的氛围中释放工作压力，提升工作效率。

4.增强企业文化的吸引力，提高员工的归属感和忠诚度，降低员工流失率。

5.通过活动的开展，展现公司的人文关怀，提升公司的社会形象和品牌影响力。

6.通过知识竞赛等环节，提升员工的知识水平和综合素质，为公司的长远发展储备人才。

7.活动结束后，收集员工对活动的反馈，为未来举办类似活动提供改进和参考意见。

8.促进公司内部和谐氛围的营造，为