就业协议书违约责任规定

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（就业者）：_______身份证号：_______联系电话：_______联系地址：_______鉴于甲乙双方就乙方就业事宜达成一致，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本就业协议书，以便共同遵守。第一条协议内容1.1甲方同意录用乙方为劳动合同制员工，乙方同意在甲方工作。1.2乙方的工作岗位为：_______。1.3乙方的试用期为：_______个月。1.4甲乙双方约定的工资待遇为：_______元/月。第二条违约责任2.1双方应严格履行本协议约定的各项条款。如一方违约，需承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为：_______元。2.2乙方在试用期内提前解除本协议的，应向甲方支付违约金，违约金为：_______元。2.3乙方在试用期结束后，如无特殊情况，应继续履行劳动合同。如乙方提前解除劳动合同，应提前_______天通知甲方，并支付违约金，违约金为：_______元。2.4甲方如未按照本协议约定提供工作岗位、工资待遇等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金，违约金为：_______元。第三条协议的解除和终止3.1在试用期内，甲乙双方均有权解除本协议，无需承担违约责任。3.2除本协议另有约定外，甲乙双方提前解除或终止本协议的，应书面通知对方。3.3本协议解除或终止后，甲乙双方应立即办理相关手续，包括但不限于人事调动、离职证明等。第四条保密条款4.1乙方同意在甲方工作期间及离职后_______年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。4.2乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金为：_______元。第五条其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。5.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（就业者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲乙双方在签订就业协议书时，应认真阅读协议内容，确保双方权益得到保障。2.甲方应按照协议约定提供工作岗位、工资待遇等，确保乙方的合法权益。3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密。4.双方在解除或终止协议时，应遵循法律规定和协议约定，办理相关手续。5.如一方违约，应承担违约责任，支付违约金。解决办法：1.如甲方未按照协议约定提供工作岗位、工资待遇等，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。2.如乙方提前解除或终止协议，应承担相应的违约责任，支付违约金。3.如乙方违反保密义务，应承担违约责任，支付违约金。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同制员工：指用人单位与员工签订劳动合同，明确双方权利义务的员工。2.试用期：指用人单位与员工在劳动合同中约定的，员工在正式上岗前的一段时间。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：指乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息承担保密责任。特殊应用场合：1.乙方为紧缺人才：场合描述：乙方具备某项特殊技能或专业知识，为甲方公司急需的人才。补充条款：鉴于乙方为紧缺人才，甲方承诺在协议期内为乙方提供一定的培训和晋升机会，以促进乙方个人能力和公司业务的发展。2.甲方为初创企业：场合描述：甲方为一家初创企业，发展潜力较大，但可能存在一定的不确定性。补充条款：甲方应如实向乙方披露公司经营状况、发展计划等信息，以便乙方充分了解甲方的发展前景。如甲方因经营不善导致无法继续履行协议，甲方应支付乙方一定的经济补偿。3.乙方因家庭原因需调整工作地点：场合描述：乙方因家庭原因（如配偶工作调动、子女教育等）需调整工作地点。补充条款：乙方有权在协议期内提出调整工作地点的需求，甲方应在合理范围内尽量满足乙方的要求。如甲方无法满足乙方需求，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。4.甲方进行企业重组或并购：场合描述：甲方在进行企业重组或并购，可能导致乙方工作岗位、工资待遇发生变化。补充条款：如甲方进行企业重组或并购，导致乙方工作岗位、工资待遇发生重大变化的，甲方应与乙方充分沟通，并协商调整协议内容。如乙