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文档简介
广西版劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同签订方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方从事____________________(具体行业或业务范围),乙方愿意接受甲方的雇佣,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
2.合同期满前三个月,甲方应当书面通知乙方续订合同或者终止合同,乙方有意愿续订合同的,应当在接到通知之日起五日内予以答复。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____________________(具体工作内容)。
2.乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从工作安排,确保工作质量和效率。
三、工作时间及休息休假
1.乙方每周工作时间不超过____________________小时,具体工作安排由甲方根据工作需要确定。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利,甲方应当保障乙方依法享有带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方应当按照国家规定和本合同约定支付乙方工资,具体工资标准为:____________________。
2.乙方工资支付周期为____________________,甲方应当于每月____________________日前支付乙方上月工资。
3.甲方按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金,乙方按照规定缴纳个人部分。
五、劳动保护及职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的生产工作场所,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应当对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能和素质。
3.甲方应当采取必要措施,防止职业危害事故的发生,保障乙方的职业健康。
六、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反工作纪律,损害甲方利益的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付工资的;
(2)未依法缴纳社会保险费和住房公积金的;
(3)强迫劳动的;
(4)其他违反法律、法规规定的行为。
3.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满;
(2)劳动者死亡或者被宣告死亡;
(3)用人单位被依法宣告破产;
(4)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(5)法律、行政法规规定的其他情形。
七、争议处理
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.乙方工作经历证明;
4.甲方营业执照复印件;
5.甲方开户银行及账号信息。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________年____________________月____________________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同签订方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主体):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方从事____________________(具体行业或业务范围),为提高工作效率,保障项目顺利进行,甲方委托丙方提供____________________(具体服务或产品),乙方同意接受甲方的雇佣,丙方同意提供相应服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
2.合同期满前三个月,甲方应当书面通知乙方续订合同或者终止合同,乙方有意愿续订合同的,应当在接到通知之日起五日内予以答复。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____________________(具体工作内容)。
2.乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从工作安排,确保工作质量和效率。
3.乙方在履行工作职责过程中,如需丙方提供的服务,应按照丙方提供的服务内容和收费标准执行。
三、工作时间及休息休假
1.乙方每周工作时间不超过____________________小时,具体工作安排由甲方根据工作需要确定。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利,甲方应当保障乙方依法享有带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方应当按照国家规定和本合同约定支付乙方工资,具体工资标准为:____________________。
2.乙方工资支付周期为____________________,甲方应当于每月____________________日前支付乙方上月工资。
3.甲方按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金,乙方按照规定缴纳个人部分。
五、劳动保护及职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的生产工作场所,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应当对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能和素质。
3.甲方应当采取必要措施,防止职业危害事故的发生,保障乙方的职业健康。
六、丙方的责任和义务
1.丙方应按照约定提供____________________(具体服务或产品),确保质量符合国家标准。
2.丙方应承担因提供的服务或产品导致乙方工作不便或损失的责任。
3.丙方应遵守国家法律法规,不得损害甲方的合法权益。
七、甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务,并对乙方的工作进行监督和考核。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方有权根据市场行情和公司发展调整乙方的工资待遇。
4.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度,保障公司利益。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度的行为,甲方有权解除本合同。
2.乙方如有严重失职、营私舞弊等行为,给甲方造成重大损失,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失。
3.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失:
(1)泄露公司商业秘密;
(2)擅自离职;
(3)故意损害公司利益。
九、争议处理
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.乙方工作经历证明;
4.甲方营业执照复印件;
5.甲方开户银行及账号信息;
6.丙方营业执照复印件;
7.丙方服务或产品相关证明文件。
第三方介入的意义和目的:
1.通过引入第三方,甲方能够更专注于核心业务,提高工作效率。
2.第三方的专业服务或产品有助于提升甲方的竞争力,降低运营成本。
3.第三方作为独立主体,能够为甲方提供更全面、专业的服务,保障甲方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为主导方,能够根据自身需求调整乙方的工作内容和职责,确保项目顺利进行。
2.甲方通过调整乙方的工资待遇,激励乙方提高工作效率,实现共同发展。
3.甲方通过监督和考核,确保乙方遵守公司规章制度,维护公司利益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同签订方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主体):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方从事房地产营销业务,乙方作为营销人员,为拓展销售渠道,甲方委托丙方提供市场推广服务,乙方同意接受甲方的雇佣,丙方同意提供相应服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
2.合同期满前三个月,乙方有权要求甲方续订合同或者终止合同,甲方应当予以答复。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事房地产营销工作,具体工作内容包括市场调研、客户开发、销售推广等。
2.乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从工作安排,确保工作质量和效率。
3.乙方在执行工作过程中,如需丙方提供的服务,应按照丙方提供的服务内容和收费标准执行。
三、工作时间及休息休假
1.乙方每周工作时间不超过____________________小时,具体工作安排由甲方根据工作需要确定。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利,甲方应当保障乙方依法享有带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方应当按照国家规定和本合同约定支付乙方工资,具体工资标准为:____________________。
2.乙方工资支付周期为____________________,甲方应当于每月____________________日前支付乙方上月工资。
3.甲方按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金,乙方按照规定缴纳个人部分。
五、丙方的责任和义务
1.丙方应按照约定提供市场推广服务,包括但不限于广告投放、活动策划、媒体合作等。
2.丙方应保证服务的质量和效果,如因丙方原因导致推广效果不佳,丙方应承担相应责任。
3.丙方应遵守国家法律法规,不得损害甲方的合法权益。
六、乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导,以提升其工作能力和业绩。
2.乙方有权要求甲方提供合理的薪酬和福利待遇,以保障其合法权益。
3.乙方有权要求甲方在合同期限内不得无故解除合同。
七、甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成营销任务,并对乙方的业绩进行考核。
2.甲方有权根据市场情况调整营销策略和推广方案。
3.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度,维护公司形象。
八、违约及限制条款
1.乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度的行为,甲方有权解除本合同。
2.乙方如有严重失职、营私舞弊等行为,给甲方造成重大损失,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失。
3.乙方如有以
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