为安全负责职工承诺

为安全负责职工承诺合同编号：__________合同各方：甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是一名在职职工，为明确双方在安全生产方面的权利和义务，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条安全生产承诺1.1甲方承诺，依法为乙方提供安全的工作环境和必要的安全生产条件，确保乙方的人身安全。1.2乙方承诺，严格遵守国家和行业的安全生产法律法规，认真执行甲方的安全生产规章制度，积极参与安全生产培训和演练，提高自我防护能力。第二条安全生产责任2.1甲方责任（1）建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。（2）制定并落实安全生产规章制度，包括操作规程、安全操作要求、应急预案等。（3）定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全意识。（4）定期进行安全生产检查，及时发现和整改安全隐患，确保生产设备设施安全运行。（5）为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。2.2乙方责任（1）认真学习并遵守甲方安全生产规章制度，服从甲方安全生产管理。（2）严格遵守操作规程，正确使用生产设备设施和劳动防护用品。（3）发现安全隐患及时报告给甲方，并协助甲方进行整改。（4）参加甲方组织的安全生产培训和演练，提高自身安全生产素质。第三条安全生产保密3.1甲方承诺，对乙方的个人信息和生产操作技能予以保密，不得泄露给第三方。3.2乙方承诺，对甲方的生产工艺、技术秘密、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。第四条违约责任4.1甲方违反本合同的，应承担相应的法律责任，赔偿乙方因此遭受的损失。4.2乙方违反本合同的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同的变更和解除5.1合同的变更和解除应书面协议，并经双方签字盖章确认。5.2合同变更和解除后，双方应继续履行合同约定的保密义务。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.安全生产规章制度4.安全生产培训和演练记录5.劳动防护用品发放记录6.安全生产检查记录7.应急预案二、违约行为及认定：1.甲方未提供安全的工作环境和必要的安全生产条件，认定为违约。2.甲方未制定并落实安全生产规章制度，认定为违约。3.甲方未对乙方进行安全生产教育和培训，认定为违约。4.甲方未进行安全生产检查，或发现隐患未及时整改，认定为违约。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动防护用品，认定为违约。6.乙方未遵守操作规程，认定为违约。7.乙方未正确使用生产设备设施和劳动防护用品，认定为违约。8.乙方未发现安全隐患并及时报告，认定为违约。三、法律名词及解释：1.安全生产法：指《中华人民共和国安全生产法》，是调整安全生产活动过程中各方利益关系的法律法规。2.法定代表人：指代表法人单位行使权利、履行义务的负责人。3.劳动防护用品：指为保护劳动者人身安全，防止职业病和职业伤害而穿戴、使用的个人装备和设施。4.应急预案：指为应对突发事件、事故灾难、公共安全等紧急情况，提前制定的组织、指挥、协调、保障等应对措施和预案。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.安全生产规章制度不完善：解决办法是双方共同讨论，完善安全生产规章制度，并进行培训和宣传。2.安全生产检查中发现隐患：解决办法是及时整改，并追究相关责任人的责任。3.乙方未遵守操作规程：解决办法是加强培训，提高乙方对安全生产的认识和技能。五、所有应用场景：1.企事业单位与在职职工之间，明确双方在安全生产方面的权利和义务。2.生产型企业与员工之间，规范生产操作流程，确保生产安全。