下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
地震局监测员聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(聘用人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国地震防治法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方为地震监测员的相关事宜,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任地震监测员,负责地震监测、数据分析、报告编写等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,确保地震监测工作的顺利进行。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应依法保障乙方休息休假。第五条保密协议5.1乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、国家机密等敏感信息,应予以严格保密。5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意提前解除或终止合同的,应书面通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度、工作纪律的,甲方有权解除合同。6.3乙方因健康原因不能继续从事地震监测工作的,甲方有权解除合同。6.4合同期满或解除合同后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方工作经历证明文件5.保密协议6.地震监测员岗位职责说明7.地震监测员工作规范8.地震监测设备操作手册9.地震监测数据处理软件使用说明10.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同,未经甲方同意。2.乙方未按照甲方要求,严重违反工作纪律或规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密、国家机密等敏感信息。4.甲方未按照约定时间支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或保障乙方合法权益。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.地震防治法:指《中华人民共和国地震防治法》及相关法律法规。3.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.国家机密:指国家安全和利益,按照国家安全和利益的保密需要,确定的应当保密的事项。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗或提前解除合同:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如乙方无正当理由,甲方有权按照合同约定追究乙方的违约责任。2.乙方违反工作纪律或规章制度:甲方应依据公司规定对乙方进行纪律处分,如情节严重,甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、国家机密:甲方应立即采取措施保护权益,如涉及法律责任,甲方有权追究乙方的法律责任。4.甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险:乙方有权向甲方提出书面催告,如甲方仍不改正,乙方有权解除合同并追究甲方法律责任。5.甲方未提供乙方工作条件或保障乙方合法权益:甲方应及时解决乙方提出的工作条件问题,确保乙方的合法权益。五、所有应用场景:1.甲方为地震监测部门或相关单位,乙方为甲方聘用的地震监测员。2.乙方具备地震监测专业技能,甲方需要乙方从事地震监测工作。3.双方在平等、自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年新高一物理初升高衔接《运动与力的关系》含答案解析
- 《居室空间设计风格》课件
- 书柜课件教学课件
- 《演讲技能培训》课件
- 相机镜头产业深度调研及未来发展现状趋势
- 《网谍舆情监测系统》课件
- 化妆用防晒油市场洞察报告
- 人用抗生素市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 《GRP时间管理》课件
- 网络路由器产业规划专项研究报告
- DALI照明工程中的常见问题及解决方案
- 北京市地铁2023员工入场安全教育考试题(含答案)
- 卢彰诚《电子商务综合实践教程》课程标准
- 《关键跨越 新手篇 从业务高手到优秀主管》读书笔记PPT模板思维导图下载
- 血液系统疾病概述
- 建筑工程深基坑工程施工技术总结
- 汉英翻译基础教程冯庆华
- 公司供货单(钢材类)
- von frey丝K值表完整版
- 北京中考完形填空专项试题汇编(有答案)
- 廉洁承诺书(项目经理或项目负责人)
评论
0/150
提交评论