塑料制品农民工管理办法

塑料制品农民工管理办法合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业从事塑料制品生产的企业，乙方愿意到甲方工作，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事塑料制品生产的相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据乙方的实际情况进行安排。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证产品质量符合国家标准。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行每周五天工作制。2.2甲方根据生产需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班工资按国家规定支付。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另计。第四条福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额支付乙方应享受的各项社会保险待遇。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假等休假权利。4.3甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。第五条劳动合同的解除和终止5.1甲乙双方解除或终止本合同，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。5.3甲方解除劳动合同的，应提前__________天通知乙方。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同解除后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可另行签订劳动合同。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止证明5.保密协议6.劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书7.人民法院判决书二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反第三条约定。2.甲方未为乙方依法参加社会保险，违反第四条约定。3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护用品，违反第四条约定。4.甲方未与乙方协商解除/终止劳动合同，违反第五条约定。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，违反第六条约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动时间内的工作时间。3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作的工资。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按时足额支付工资；甲方违反此项规定，乙方可以要求支付违约金。2.问题：甲方未为乙方依法参加社会保险。解决办法：乙方有权向劳动保障部门投诉，要求甲方依法参加社会保险；并要求甲方支付因此产生的相关费用。3.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护用品。解决办法：乙方有权向劳动保障部门投诉，要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。4.问题：甲方未与乙方协商解除/终止劳动合同。解决办法：乙方有权要求继续履行劳动合同，并要求甲方支付因此产生的相关费用；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担相应的法律责任；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的农民工签订劳动合同。2.甲方与农民工变更劳动合同内容。3