城际快线客车司机聘用协议

城际快线客车司机聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家提供城际快线客车服务的公司，乙方愿意担任甲方公司的司机，现经双方协商一致，订立本聘用协议，共同遵照执行：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任的岗位为城际快线客车司机，负责驾驶甲方提供的客车，按照甲方制定的线路、时间、服务等要求为乘客提供安全、便捷的出行服务。1.2乙方应具备国家规定的相应驾驶资格和职业资质，并保证所提供的个人信息真实、有效。第二条聘用期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间、出勤情况、绩效表现等因素，向乙方支付工资及各项社会保险。3.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准和发放方式详见附件。3.3甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方制定的工作时间规定，确保提供正常服务。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家和地方规定支付乙方加班工资。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行体检，确保乙方身体健康。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方专利、商标、著作权等权益。第七条解除和终止协议7.1在协议期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。7.2在协议期内，如甲方因客观原因需要解除或终止本协议，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.3本协议期满后，如双方未达成续签协议，则本协议自行终止。第八条争议解决本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶资格证明3.工资标准及发放方式说明4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.体检报告二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方在协议期内未经甲方同意，擅自与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作。4.甲方未按照约定支付乙方工资及社会保险。5.甲方未提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.城际快线客车：指在城市间提供快速交通服务的客车。2.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的社会组织。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、养老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.违约行为：指合同一方未履行合同义务或者履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身份证复印件丢失，解决办法：乙方重新提供身份证复印件。2.乙方驾驶资格证明丢失，解决办法：乙方重新考取驾驶资格证明。3.甲方未按照约定支付乙方工资，解决办法：甲方补发乙方应得的工资，并支付相应的经济补偿。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，解决办法：甲方补缴社会保险，并支付乙方相应的经济补偿。5.乙方在工作中受伤，解决办法：甲方负责为乙方办理工伤认定，并承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的城际快线客车服务公司，需要招聘司机。2.乙方具备驾驶资格，希望从事城际快线客车司机工作。3