制造业差旅政策制定

制造业差旅政策制定合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为制造业企业，需要制定合理的差旅政策，以确保公司内部管理的高效性和合规性，同时乙方具备丰富的差旅政策制定经验，甲方委托乙方为其制定一套完善的差旅政策。双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.乙方应根据甲方的实际情况，为其制定一套合理的差旅政策，包括但不限于出差申请、审批流程、交通工具选择、住宿标准、餐饮标准、差旅费用报销等内容。2.乙方应在合同签订后____个工作日内，向甲方提交差旅政策制定方案，并根据甲方的反馈进行修改完善。3.乙方应确保差旅政策的合规性，避免因政策不合规给甲方带来法律风险。4.乙方在制定差旅政策过程中，应尊重甲方的意见和建议，充分沟通，确保政策的可操作性和实用性。二、甲方的义务1.甲方应向乙方提供其公司基本情况、差旅管理现状、相关法律法规要求等必要信息，以便乙方更好地为甲方制定差旅政策。2.甲方应对乙方提交的差旅政策制定方案进行认真审查，并在收到方案后____个工作日内提出修改意见，以便乙方及时调整。3.甲方应按照乙方制定的差旅政策执行，确保公司内部管理的高效性和合规性。4.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。三、合同金额1.乙方为甲方制定差旅政策的费用为人民币____元（大写：_________________________元整）。2.甲方支付乙方服务费用后，乙方应及时为甲方提供差旅政策制定服务，并按照约定时间提交制定方案。四、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、机密信息、内部资料等，应予以严格保密。2.保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.双方应严格按照本合同的约定履行各自义务，如因一方迟延履行或未履行导致合同目的不能实现的，另一方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司基本情况资料2.乙方差旅政策制定方案3.差旅政策审批流程图4.交通工具选择标准文档5.住宿及餐饮标准文档6.差旅费用报销申请表7.乙方服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供必要信息，导致乙方无法按时提交差旅政策制定方案，视为违约。2.乙方未按约定时间提交差旅政策制定方案，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方服务费用，视为违约。4.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、机密信息等，视为违约。5.双方未按约定解决争议，拒绝友好协商或未按约定提起诉讼，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的制造业企业。2.乙方：指具备丰富差旅政策制定经验的咨询服务公司。3.差旅政策：指企业为管理员工出差行为所制定的相关规定和标准。4.违约金：指违约方因违约行为向守约方支付的赔偿金。5.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对获悉的对方商业秘密、机密信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时提供必要信息，导致乙方无法按时提交方案。解决办法：乙方应与甲方沟通，催促其尽快提供信息；如甲方仍不提供，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按时提交制定方案。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，要求乙方尽快提交；如乙方仍不提交，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按约定支付服务费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，催促其尽快支付；如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.双方在履行保密义务过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.制造业企业需要制定或修改差旅政策。2.制造业企业