咖啡店店员聘用合同细则

咖啡店店员聘用合同细则合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的咖啡店，乙方愿意加入甲方，担任店员职务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责：1.负责为顾客提供优质的服务，包括但不限于点餐、送餐、收银等工作。2.保持工作环境的整洁与卫生，按照甲方制定的卫生标准进行日常清洁。3.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理与调度。4.参与甲方举办的各类活动，共同提升甲方品牌形象。二、乙方的工资待遇：1.乙方工资由基本工资和奖金组成，具体金额根据乙方的工作表现和甲方规定进行调整。2.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的员工手册执行。三、乙方的劳动纪律：1.乙方须按照甲方制定的工作时间准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。2.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密。3.乙方不得在甲方经营场所内进行违法、违规行为，不得损害甲方利益。四、合同期限：1.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。五、解除和终止合同：1.甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。2.如乙方在合同期内严重违反甲方规定，甲方有权立即解除合同。3.如乙方因身体健康原因不能继续从事店员工作，乙方有权提出解除合同。六、争议解决：1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.健康证明文件4.乙方学历证明文件5.乙方银行账户信息6.甲方员工手册7.甲方保密协议8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，未提前请假或未经甲方同意缺勤。2.乙方违反甲方制定的保密制度，泄露甲方商业秘密。3.乙方在甲方经营场所内进行违法、违规行为，损害甲方利益。4.乙方未经甲方同意，自行解除合同。5.甲方未按照约定支付乙方工资，未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供休假待遇，或未按照法律规定为乙方提供休假。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或缺勤：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权根据实际情况扣除相应工资或解除合同。2.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如要求乙方停止侵权行为、赔偿损失等。3.乙方违反规定行为：甲方应按照公司规定进行处理，如停职、解雇等，并有权追究其法律责任。4.甲方未支付工资或未缴纳社会保险：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方支付工资和补缴社会保险。五、所有应用场景：1.咖啡店