电力工程行业技术招聘协议

电力工程行业技术招聘协议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为电力工程企业，乙方为具备相关技术的人才，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，特订立本技术招聘协议，以便双方共同遵守。第一条招聘职位与职责1.1甲方根据业务发展需要，招聘乙方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保电力工程项目的顺利进行。第二条招聘条件（3）专业：电力工程及相关专业；（6）具备较强的学习能力，能够迅速适应新环境和新任务；（7）身体健康，具备较强的抗压能力。（1）身份证复印件；（2）学历证书复印件；（3）相关资格证书复印件；（4）近期体检报告；（5）其他甲方要求的材料。第三条招聘期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。3.2双方在协议有效期内应履行各自的权利和义务。3.3双方同意提前终止本协议的，应书面通知对方。第四条薪资待遇4.1乙方薪资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。4.2乙方薪资标准为每月__________元（人民币），具体薪资待遇根据甲方相关规定及乙方实际工作表现确定。4.3乙方按照甲方规定享受五险一金等福利待遇。4.4乙方加班工资按照甲方相关规定支付。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务的保密信息，包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划等，乙方应予以保密。5.2乙方同意在协议终止后继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的保密信息。5.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2乙方在协议期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方剩余合同期内工资总和的__________%。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方相关资格证书复印件7.乙方近期体检报告8.双方签订的保密协议9.双方签订的竞业限制协议10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方违反竞业限制约定，在离职后一定期限内加入与甲方有竞争关系的单位或从事与甲方业务相同的工作。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按照约定提供五险一金等福利待遇。三、法律名词及解释：1.电力工程：指发电、输电、变电、配电以及电力系统的运行、维护、管理和改造等相关工程。2.保密信息：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位或从事与甲方业务相同的工作。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.泄露保密信息：发现泄露情况，立即启动应急预案，采取补救措施，追究责任。3.违反竞业限制：收集证据，启动法律程序，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付薪资：及时与甲方沟通，明确支付时间，如有特殊情况，双方协商解决。5.甲方未提供福利待遇：收集证据，启动法律程序，要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为电力工程企业，乙方为具备相关技术的人才。2.甲方招聘