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文档简介
现场处置组职责现场处置组职责篇一一、依据与目的根据相关法律法规,为有效预防、积极应对突发公共卫生事件,特制订我单位突发公共卫生应急处置方案。二、组织机构及职责分工成立由总经理任组长,主管安全的副总经理任副组长,各部门负责人为成员的处置小组。负责本单位突发公共卫生事件的人员救治、事件上报及配合处理等工作。三、报告内容及要求(一)报告时限:突发公共卫生事件发生后在第一时间逐级汇报至处置小组,由组长向卫生行政部门报告。应当在2小时之内以电话或书面形式向所在地的卫生行政部门报告。(二)报告内容:事故发生的时间、地点、发生单位名称、发病人数和死亡人数、供餐单位信息、先期处置情况(含病患人员救治情况)、事故报告单位、报告时间、联系人及联系方式。四、处置内容(一)先期处置:1、积极救治病人,留存病人生物样本及相关样本。2、保护现场:保留剩余食品、可疑食物、保存病人的呕吐物和便样等样品。3、了解和统计发病情况。(二)现场处置1、配合调查:要求供餐单位负责人及相关人员到达现场;积极配合监管部门的监督、调查部门开展事件原因调查;如实提供相关调查信息。2、媒体沟通:发布信息、媒体应对、舆论引导等。3、落实相关监管措施:按监督部门的意见和决定采取有效的控制措施。4、随时报告事件进展情况(三)后期处置1、应急供餐:解决停止供餐时的临时用餐,做好临时供餐的检查和保障食品安全措施的落实。明确应急情况下应急供餐单位,要有书面合同或协议等,选择的应急供餐单位应有承担与应急供餐人数相适应的能力。2、应急供水:妥善解决停止供水后的临时供水问题。3、经验总结:开展事故调查、分析、总结,加强培训,杜绝此类事故的再次发生。五、应急培训:将应急培训纳入本单位的整体工作中,磨合运行机制,及时发现问题,不断完善应急处置方案。现场处置组职责篇二随着工业化的发展和各类生产设备的普及,现代生产过程中的危险性也在不断的增加。当出现生产事故、火灾等问题时,如何快速、有效的处理是企业必须考虑的重要问题。为了保障生产过程的安全,企业需要制订生产现场应急处置方案,并从技术、设备、人员等多个方面提供有效的措施来保障生产过程的安全。一、应急处置方案1、应急预案生产现场应急预案,包括应急救援组织管理、应急救援设备、应急车辆、应急物资、应急通讯等方面的内容,并根据生产现场的实际情况进行落实。应急预案应该做到以下几点:(1)明确应急组织和各个单位的职责、任务和协作机制;(2)明确各种应急救援设备和物资的储备、配置和使用要求;(3)明确应急通讯和联络方式;(4)建立健全的应急演练机制。2、应急组织机构应急组织机构是企业制定应急预案的基础,也是事故救援行动的主体。企业应该建立健全应急组织机构,包括:(1)事故应急指挥部:由企业领导、技术专家等人员组成的对应急救援行动进行统一指挥和调度的机构;(2)应急救援队伍:按照职责和专业进行分类组建的救援队,包括消防队、医疗救援队、现场指挥队、疏散指挥队等;(3)应急处置组织:由企业内部安全管理人员和专业技术人员组成的应急处置小组。3、应急设备和应急物质企业应该根据实际情况对生产现场所需的应急设备进行储备、配置和保障,包括:(1)消防设备:灭火器、喷水、泡沫、灭火器车等;(2)自救器材:呼吸器、紧急光源、警示标志等;(3)疏散器材:应急照明、应急广播、疏散通道等;(4)医疗设备:急救箱、担架、氧气瓶等。企业还应该储备应急物资,包括士多啤梨、饮用水、备用电源等等。4、应急演练应急演练是企业做好应急处置工作的重要手段。企业应该及时制定演练计划,并定期组织应急演练,以检测预案的可行性,提高应急救援队伍的应急处置能力。二、应急处置措施1、消防处置当生产现场发生火灾时,企业需要及时采取以下措施:(1)立即通知带有自动报警器的消防站和派遣专业消防队;(2)进行火场防控,控制火势扩散;(3)尽快疏散人员,离开火场;(4)处置火源,进行灭火。2、医疗救援当生产现场有人员受伤时,企业需要及时采取以下措施:(1)对受伤人员进行急救处理;(2)通知急救中心,及时将伤者送往医院治疗;(3)保护现场,避免出现二次事故。3、疏散逃生当生产现场出现危险时,企业需要及时采取以下措施:(1)启动疏散预案,进行人员疏散;(2)采取紧急措施,制止危险的发展和扩散;(3)防止人员抢先逃生,导致严重事故的发生。4、应急通讯当生产现场出现事件时,应急通讯是进行应急处置的重要手段。企业需要建立应急联络方式,明确各个部门的职责,以便及时沟通和处理。以上
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