劳务派遣合同模板

合同编号：__________劳务派遣合同甲方（派遣单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（接收单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______丙方（派遣员工）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方同意接受甲方派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条派遣岗位和派遣期限1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方从事_______岗位的工作。1.2本合同的派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______个月。第二条甲方权利和义务2.1甲方有权根据乙方的需求和丙方的实际情况，调整丙方的工作岗位和工作内容。2.2甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，并按时足额支付丙方的工资。2.3甲方应保障丙方的合法权益，为丙方提供必要的工作条件和培训机会。2.4甲方不得拖欠丙方的工资，不得克扣丙方的工资。2.5甲方应按本合同约定的期限，向乙方支付丙方的劳动报酬。第三条乙方权利和义务3.1乙方有权根据业务需要，对丙方的工作岗位和工作内容进行调整。3.2乙方应按时足额向甲方支付丙方的劳动报酬，并不得低于甲方支付给丙方的工资。3.3乙方应提供丙方必要的工作条件和培训机会，保障丙方的合法权益。3.4乙方不得拖欠甲方支付给丙方的工资，不得克扣甲方支付给丙方的工资。第四条丙方的权利和义务4.1丙方应认真履行工作职责，服从甲乙双方的安排和管理。4.2丙方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。4.3丙方应按本合同约定的期限，向甲方提供劳动服务。4.4丙方应按甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习。第五条合同的解除和终止5.1本合同期满，各方无异议的，本合同自行终止。5.2甲乙双方提前解除或终止本合同的，应提前_______天通知对方。5.3丙方提前解除或终止本合同的，应提前_______天通知甲方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致本合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲乙双方应按约定时间支付劳动报酬，逾期支付的，应支付_______%的逾期违约金。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_______乙方（接收单位）：_______丙方（派遣员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方为劳务派遣单位，应具备合法的劳务派遣资质。2.乙方为实际用工单位，应遵守国家关于劳动用工的相关法律法规。3.丙方为被派遣劳动者，应具备从事派遣岗位所需的能力和条件。4.本合同的签订应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。5.各方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。6.合同解除或终止时，应按照合同约定办理相关手续。解决办法：1.合同争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.违约责任：违反合同约定的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.劳动纠纷处理：按照《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规处理。4.合同解除或终止：按照合同约定和法律法规规定，办理相关手续，确保丙方的合法权益。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，将其派遣至实际用工单位从事劳动活动，实际用工单位向劳务派遣单位支付劳动报酬的一种劳动形式。2.派遣单位：指与被派遣劳动者签订劳动合同，将其派遣至实际用工单位的企业或机构。3.实际用工单位：指接受派遣劳动者提供劳动，并向派遣单位支付劳动报酬的企业或机构。4.被派遣劳动者：指与派遣单位签订劳动合同，被派遣至实际用工单位从事劳动活动的劳动者。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的工资和福利。6.社会保险费：指依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。7.违约金：指违反合同约定的一方按照合同约定向守约方支付的金钱。8.损失赔偿：指因违约行为导致守约方遭受的损失，违约方应承担的赔偿责任。特殊应用场合：1.长期项目：当甲方与乙方合作的是一个长期项目时，可能需要约定一个固定的派遣人数，以及派遣员工的岗位职责和技能要求。补充条款：双方应在合同中明确约定派遣人数、岗位职责和技能要求，确保派遣员工能够满足项目的需求。2.短期项目：当甲方与乙方合作的是一个短期项目时，可能需要根据项目的具体要求，约定一个具体的派遣期限，以及项目结束后员工的返回时间。补充条款：双方应在合同中明确约定派遣期限和项目结束后员工的返回时间，确保派遣员工能够按时完成项目并返回原单位。3.特殊情况：当甲方与乙方合作中出现特殊情况，如甲方需要临时增加或减少派遣员工数量时，需要与乙方进行协商，并重新约定合同条款。补充条款：双方应在合同中明确约定在特殊情况下的协商机制和合同调整方式，确保双方权益的平衡和公平。附件