劳动协商协议书样式

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同主体1.甲方为_______（有限责任公司/股份有限公司/其他组织形式），统一社会信用代码为_______，地址为_______。2.乙方为_______（姓名），性别为_______，身份证号码为_______，住址为_______。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.双方同意根据法律法规规定和实际情况，可依法约定试用期、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。三、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）负责_______；（2）完成_______；（3）遵守_______。2.乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，提高工作效率，保证工作质量。四、劳动报酬（1）基本工资为人民币_______元/月；（2）根据乙方的工作绩效，给予相应的绩效奖金；（3）按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费；（4）提供_______等其他福利待遇。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为_______小时/天，_______天/周。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和地方规定执行。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定，确保乙方的人身安全与健康。七、培训与发展1.甲方应根据乙方的个人发展和工作需要，提供必要的培训机会。2.甲方应支持乙方参加与工作相关的职业技能提升和继续教育。八、保密与知识产权1.乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意其创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。九、解除、终止和违约1.双方同意依法解除、终止劳动合同。2.任何一方违反合同规定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。十、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方（盖章）：__________日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲方为合法成立的用人单位，乙方为符合招聘条件的劳动者。2.合同期限：明确劳动合同的期限，如固定期限、无固定期限等。3.工作内容：详细描述乙方的工作职责和要求，避免模糊不清。4.劳动报酬：明确乙方的工资待遇、奖金及其他福利待遇。5.工作时间与休息休假：遵守国家规定，确保乙方的合法权益。6.劳动保护与劳动条件：提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。7.培训与发展：为乙方提供职业发展机会，支持乙方参加相关培训和继续教育。8.保密与知识产权：明确乙方的保密义务和知识产权归属问题。9.解除、终止和违约：依法处理劳动合同的解除、终止和违约情况。10.争议解决：约定解决劳动争议的方式，如协商、仲裁或诉讼。解决办法：1.双方发生劳动争议时，进行友好协商，寻求解决方案。2.若协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系，保护劳动者合法权益的法律体系。3.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。4.劳动保护：国家采取的措施，保障劳动者在劳动过程中的安全与健康。5.劳动条件：劳动者从事劳动活动时所处的环境、待遇等条件。6.培训与发展：为提高劳动者职业技能和综合素质而进行的教育和训练。7.保密义务：劳动者在合同期间和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。8.知识产权：劳动者在工作中创造的与工作相关的发明、实用新型、外观设计、著作权等。9.仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。10.诉讼：劳动者向人民法院提起的解决劳动争议的司法程序。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的起止时间、试用期工资、试用期考核标准等。补充条款：本合同中的试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方在试用期的工资为人民币_______元/月。甲方将在试用期内对乙方的工作能力、绩效等进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。2.加班：针对需要经常加班的情况，明确加班工资的计算方式、加班时间安排和休息保障等。补充条款：乙方同意在必要时按照甲方的工作需要加班。甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。甲方应合理安排乙方的加班时间，确保乙方每周至少休息一天。3.外地工作：对于需要在外地工作的情况，明确外地工作期间的生活保障、交通补贴、住宿安排等。补充条款：乙方同意在_______（外地城市）进行工作。甲方应提供乙方在外地工作期间的生活保障，包括住宿安排和交通补贴。具体补贴标准和发放方式如下：_______。4.特殊岗位：对于特殊岗位，如高危险、高强度工作，应明确岗位风险告知、安全保障措施、健康检查等。补充条款：乙方同意从事_______（特殊岗位）的工作。甲方应向乙方充分告知该岗位的