企业管理顾问服务协议

合同编号：__________企业管理顾问服务协议甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供企业管理顾问服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际需求，提供专业企业管理顾问服务，帮助甲方提高企业管理水平，提升企业竞争力。1.2乙方顾问团队应具备丰富的企业管理经验，熟悉甲方所处行业的特点和发展趋势，能为甲方提供有针对性的解决方案。1.3乙方应按照双方约定的时间、地点、内容提供服务，并根据甲方反馈及时调整服务方案。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方，并签订续约协议。三、服务费用3.1乙方向甲方提供企业管理顾问服务的费用为人民币____元（大写：____________________元整），乙方开具正规发票。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。3.3双方另有约定的，从其约定。四、付款方式及时间4.1甲方在本协议签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用的____%。4.2剩余的服务费用，甲方应按照双方约定的分期付款方式及时支付。五、双方的权利和义务5.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的业务情况和资料，以便乙方更好地提供服务。5.2乙方应按照约定提供专业、高效的管理顾问服务，并尊重甲方的商业秘密。5.3乙方不得将本协议项下的服务转包或分包给第三方。5.4甲方不得无故拖欠服务费用，不得要求乙方提供与本协议无关的服务。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权终止提供服务，并要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确服务内容：甲方应详细描述所需的管理顾问服务内容，以便乙方提供有针对性的服务。2.服务期限：双方应明确约定服务期限，如有续约需求，应提前书面通知对方。3.服务费用：双方应明确约定服务费用及付款方式，确保款项的及时支付。4.保密义务：双方均有义务保守对方的商业秘密，未经对方同意，不得泄露给第三方。5.违约责任：双方应了解违约行为的法律后果，包括支付违约金和赔偿损失等。解决办法：1.友好协商：双方在履行过程中发生争议时，应进行友好协商，寻求和解。2.法律途径：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.企业管理顾问服务：指乙方为甲方提供关于企业战略规划、组织架构、人力资源管理、市场营销等方面的专业建议和指导服务。2.合同签订地：指本协议签订的地点，通常为甲方或乙方所在地。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的违约赔偿金额。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.友好协商：指双方在发生争议时，以平等、公平、诚实信用的原则进行沟通和协商，寻求解决问题的方法。特殊应用场合：1.企业战略规划：甲方公司正处于快速发展阶段，需要乙方提供专业的企业战略规划服务，以帮助甲方确定长期发展目标和短期行动计划。补充条款：双方应明确约定战略规划的服务范围，包括市场分析、竞争对手分析、业务发展策略等内容。同时，双方应约定规划成果的交付时间及形式。2.人力资源管理：甲方公司面临人才招聘和团队建设问题，需要乙方提供人力资源管理方面的专业建议和指导。补充条款：双方应明确约定人力资源管理服务的具体内容，包括招聘策略、培训计划、绩效管理体系等。同时，双方应约定服务成果的评估标准。3.市场营销：甲方公司希望拓展市场份额，需要乙方提供市场营销方面的专业建议和指导。补充条款：双方应明确约定市场营销服务的具体内容，包括市场调研、品牌定位、推广策略等。同时，双方应约定服务成果的评估标准。4.企业并购：甲方公司计划收购乙方公司，需要乙方提供专业的并购咨询服务。补充条款：双方应明确约定并购咨询服务的具体内容，包括目标公司价值评估、交易结构设计、谈判策略等。同时，双方应约定服务成果的交付时间及形式。附件列表：1.甲方公司简介：包括企业背景、业务范围、组织架构等。2.乙方公司简介：包括企业背景、业务范围、团队介绍等。3.服务需求说明书：详细描述甲方公司的服务需求，包括服务内容、期望成果等。4.服务费用明细表：详细列出服务费用