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文档简介

1、绿化养护工人配置标准(方法和数据统计模板)1 目的:1.1 便于绿化工作在各季节和各绿化阶段的人员配置。1.2 便于固定员工和临时用工的搭配;1.3 为绿化工作费用定额预算提供依据。2 设置依据和原则2.1 受季节和气候影响较大,工作时间上有差异且难以控制。不同季节,工作强度不同,同 一季节,在不同的天气状况下,工作强度不同。2.2 绿化养护工作的具体内容,如修剪、除草、施肥等,在不同季节或气候所从事的同一项 目所需的工时相差不大且可以控制。2.3 参照绿化养护的等级标准要求,和近两年绿化工作效率的统计。2.4 设置的原则:2.4.1 要达到的绿化养护标准要求;确保绿化工的安排尽量充足; 2.

2、4.2 确保事事有人做,又不窝工,避免人浮于事,人员浪费。3 绿化工作量化标准(模板)月份1月2月3月工作频率(每月次数)4 5 6 7 8 9月 月 月 月 月 月10月11月人均日完成工作量12月1500m/人 天1200m/人 天120 株/人 天120 株/人 天人工拔除 800m/人 天人工拔除 2000m/人 天工作内容修剪除草草坪绿篱/色块植物造型乔灌木 1草坪绿篱/色块11111111111111111111111111111111111111施肥浇水病 虫害 防治防 冻防虫树木草坪绿篱/色块草坪 ,绿篱色块 ,乔木乔灌木草坪 ,绿篱,色块树干涂白111111112141611

3、6 4112 1111 粒肥环施 300 株/人 天粒 肥 撒 施8000m/人 天粒 肥 点 施6000m/人 天6000m/人 天600 株/人 天人工喷洒 8000m/人 天1 20cm-40cm90 株/人 天 10cm-20cm200 株/人 天10cm 以下300株/人 天补植树木绿篱切边乔灌木树 1穴绿篱边缘 1110cm 左右 30 株绿篱色块 150 m或800 株10cm-20cm150 株 10cm 以下 200 株150 株/人 天色 块 4000m /人 天注: 表中数据以厂区为参考标准,各种植物品种为当地常规绿化树种,绿篱以厂区 种植的为参照对象。绿篱修剪以机剪为主

4、,手剪为辅;草坪修剪大面积用手推式割草机,小面积用割灌 机修剪。喷药方式:人工;除草以人工拔除;水源取水点半径为 50 米,人工浇灌。4、绿化养护工作内容:绿化植被情况统计表(模板)数量(单相工作量) 备注m 草?名称 m 生长速度快,修剪频率高名称 m 生长速度快,修剪频率次之名称 m 自然生长状态,修剪次数少20cm 以上 株 以 为主 10cm-20cm 株 以 为主20cm 以下 株 以 为主m 以 为主直径 100cm 以上 个 、 木等直径 100cm 以下 个 、 木等名称草坪绿篱树木花坛造型植物序号123455 绿化养护工的配置计算5.1 员工的配置:工作任务总量单个员工阶段时

5、间内应完成的工作量 (按月进行,不是按年进行)计算方式:单项工作所需工时=数量(单项工作量) 当月频率/人均日完成工作量当月总工时=单项工作所需工时+单项工作所需工时+单项工作所需工时+单项工 作所需工时 N各月份绿化用工工时一览表: (模板)计算式所 需月份 工时1 乔灌木修剪工时+乔灌木病虫害防治工时+乔灌木树穴切边工时+绿篱切边工时2 乔灌木病虫害防治工时+草坪绿篱病虫害防治工时3 草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪施肥工时+绿篱施肥工时+草坪浇水工时+s 树 木补植工时4 绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪浇水工时+ 乔灌木病虫害防治工时5 草坪修剪工时+绿篱修

6、剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪 等浇水工时+乔灌木病虫害防治工时6 草坪修剪工时+绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪 浇水工时+草坪绿篱病虫害防治工时7 草坪修剪工时+绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪 浇水工时+乔灌木病虫害防治工时+草坪绿篱病虫害防治工时8 草坪修剪工时+绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪 浇水工时9 草坪修剪工时+绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪 浇水工时+乔灌木病虫害防治工时+草坪绿篱病虫害防治工时10 草坪修剪工时+绿篱修剪工时+植物造型工

7、时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪 浇水工时+乔灌木病虫害防治工时+草坪病虫害防治工时11 草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪浇水工时12 乔灌木施肥工时+树干涂白工时 汇总各月份绿化用工需求情况有明显的区别。 因此在绿化工的配置上, 采取就高或者就低的原 则都无法合理的完成目标任务。因此计算结果只能作为绿化用工的参考值。另外,绿化养护工作受气候影响较大,如当月雨季较多,必定影响员工的出勤,其当月绿 化工作任务势必难以按计划完成, 这就需要进行必要的调剂, 如因特殊原因一月份未完成的工 作,可安排在二月份去落实。同样,因下雨导致绿化工一月份休息时间过长的情况,可安排绿 化工在二月份正常休假的时候补班。绿化养护工作的安排除需进行必要的调剂外,还要从技术含量方面加以考虑。如修剪、造 型等有一定的技术含量外的工作可安排专职绿化工去实施, 而人工除草等技术含量相对较低

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