【医院管理】-科研创新助推学科建设课件

Scientificandtechnologicalinnovationpromotesdisciplineconstruction科研创新助推学科建设Scientificandtechnologicali1科研创新助推学科建设发展1、科研创新助推学科发展的实施背景2、县市级医院如何做好学科建设发展3、科技创新促学科发展取得良好成效科研创新助推学科建设发展1、科研创新助推学科发展的实施背景2前言科学技术是第一生产力，对于一个医院来说，科技是医院发展的先导，是现代化医院建设的要求和目标。医学科学研究就是使用先进的科学技术手段，重点解决临床工作中的实际问题，是医院学科建设和人才培养的重要手段，是医院持续、稳步、快速发展的最有力保障。科研管理是对科学研究进行组织、指挥、协调的一门管理工作，它在提高科研水平、保证科研质量和促进成果转化中起着极其重要的作用。前言科学技术是第一生产力，对于一个医院来说，科技是医院发展的此处添加标题:1、科研创新是提高医院核心竞争力的基石科技创新有助于医院的技术水平和医疗质量的提高，直接关系到医院的临床医疗质量和科技实力。科研创新对医院学科发展的重要性此处添加标题:1、科研创新是提高医院核心竞争力的基石科研创科研创新对医院学科发展的重要性2、科研创新是持续推动医院学科发展的关键以科研创新临床新技术，以临床新技术催育优势学科，以优势学科培养高素质科技人才，以学科和人才优势逐步增强医院科技综合实力，进而推动医院可持续、协调、良性循环发展。科研创新对医院学科发展的重要性2、科研创新是持续推动医院学科科研创新对医院学科发展的重要性3、科研创新是医院培养学科人才的必要手段开展临床科研工作是培养高素质医学人才的途径之一，科研创新对提高自身科学素质和技术水平至关重要。科研创新对医院学科发展的重要性3、科研创新是医院培养学科人才科研创新学科建设水平整体实力提升科研创新存在于各个医学领域，是促进医院学科建设水平提高的重要因素，是提升和发展医院整体实力的核心竞争力。科研创新对医院学科发展的重要性科研创新学科建设水平整体实力提升科研创新存在于各个医学领域，县市级医院科研创新的现状科研平台不能满足科研需求实验平台建设滞后，没有和学科发展有效结合科研发展战略意义不强临床一线医务工作者在科研方面的热情并不高。科研发展总体能力不足国家自然科学基金和省级科学研究基金难度大。科研投入不及时，不到位在科研方面的投入力度跟不上发展的步伐，科研的激励作用得不到很好的体现缺乏高效健全的科研管理系统缺乏科研管理体系建设和人才培育路径县市级医院科研创新的现状科研平台不能满足科研需求实验平台建设基础研究平台缺活力科研创新思维难入门省级重点学科、人才建设培养常常受冷落推进困难缺平台学科带头人苦于无处着手，医院更缺乏得力推进的抓手。县市级医院科研创新的现状基础研究平台缺活力科研创新思维难入缺乏高层次人才，特别缺乏有影响力的学科带头人业务骨干没有经过系统的科研培训，科研创新意识缺乏。重医疗、轻科研现象普遍，科研工作积极性不高能力不足缺人才医院科研创新氛围的营造难度比较大县市级医院科研创新的现状缺乏高层次人才，特别缺乏有影响力的学科带头人业务骨干没有经过1、以平台打造为基础，构建优势互补的成长格局2、以能力培养为核心，实现人才队伍的素质提升3、以技术提升为载体，构筑成果引领的创新优势科研创新如何助推学科建设我院科研创新助推学科发展的实践1、以平台打造为基础，2、以能力培养为核心，3、以技术提升为基础建设硬平台建设：核心建设软平台建设：可持续发展支撑平台建设：1、以平台打造为基础，构建优势互补的成长格局基础建设硬平台建设：核心建设软平台建设：可持续发展支撑平台建完善科研平台管理模式和运行机制管理制度是管理之本，是科技平台发展的重要保障，管理模式和机制创新，是保持公共实验服务平台生命力的关键。医院结合实际情况，修订和完善科技平台管理制度，作为科技平台整个工作流程中重要的规范性文件，制定切实可行的标准操作规范。核心建设：软平台建设规划制度建设是基础保障完善科研平台管理模式和运行机制核心建设：软平台建设规划制度建科研创新如何助推学科建设-软平台建设建立可持续政策保障：每年将总收入的1%作为科教专项资金管理并投入使用。医院累计用于科教建设经费3500万，课题配套资金600万元，奖励论文发表500余万元建立科研绩效考核评价体系营造科研创新的发展氛围高起点建立医院科研发展规划，医教研同规划建立“科教管理中心-科技处---平台科室---教研室---教研团队”的垂直化管理体系；建立完善科研建设发展制度科研制度框架构建：政策保障科研创新如何助推学科建设-软平台建设建立可持续政策保障：每年科研创新如何助推学科建设-软平台建设医院围绕科教不断发展的需求，依照行业政策，先后制定或修订近三十项管理规定、精细化服务举措。出台了《科研管理条例》、《科技奖励条例》、论文发表管理细则》《新技术管理条例》等管理规定，为医院逐步形成良好的科教环境提供了制度保障。强化科研体系制度建设：管理要求科研创新如何助推学科建设-软平台建设医院围绕科教不断发展的需（1）五大平台建设科研创新如何助推学科建设-硬平台建设临床实验研究中心（2007）江苏大学纳米医学研究所(2009)博士后科研工作站(2013)临床生物样本库(2015)精准医学中心（2015）一、以平台打造为基础，构建优势互补的成长格局（1）五大平台建设科研创新如何助推学科建设-硬平台建设临（1）临床实验研究中心平台：着眼于科室临床研究和课题申报科研创新如何助推学科建设-硬平台建设医院临床实验研究中心：三级生物安全实验室，具备独立开展流式细胞术、PCR、Western-blot、细胞培养、动物实验、原位杂交、免疫组化等技术能力；承担全部医院国家级、省市级等课题研究，硕士博士博士后课题研究，医院科研创新的主要平台；（1）临床实验研究中心平台：着眼于科室临床研究和课题申报科（2）江苏大学纳米医学研究所平台：着眼于成果转化科研创新如何助推学科建设-硬平台建设借用高校的优势资源，成立江苏大学纳米医学研究所，依托医院临床实验中心的技术力量，以纳米材料的生物兼容性和生物安全性为研究方向，并促进高校和医院科研成果转化。（2）江苏大学纳米医学研究所平台：着眼于成果转化科研创新如（3）科研博士后工作站平台：着眼于高精尖人才的培养科研创新如何助推学科建设-硬平台建设医院博士后科研工作的设立，实现了医院国家级博士后建站零的突破，同时也是医院实施人才强院战略的重要里程碑.（3）科研博士后工作站平台：着眼于高精尖人才的培养科研创新（4）临床生物样本库：着眼于肿瘤、血液内分泌、风湿免疫等特色专科科研创新如何助推学科建设-硬平台建设临床生物样本库的建设为进一步提升科学研究水平积蓄潜能。

1.生物样本库建设主要为肿瘤组织样本库，包括血液病、免疫系统疾病、糖尿病、恶性肿瘤等重大疾病样本；2.建立数据化系统管理生物样本；

3.生物样本管理系统加入全国协作网络；

（4）临床生物样本库：着眼于肿瘤、血液内分泌、风湿免疫等特色（5）精准医学中心：着眼于学科新技术科研创新如何助推学科建设-硬平台建设实验技术方面：荧光原位杂交技术;荧光实时定量PCR技术;项目开展方面：肿瘤诊断及个体化用药相关基因检测实验室论证方面：PCR实验室论证;无创产前筛查实验室论证（5）精准医学中心：着眼于学科新技术科研创新如何助推学科建设科研创新如何助推学科建设-学科平台建设内分泌实验室肾内科实验室心血管内科实验室省市级重点专科建立专科实验平台，为学科建设发展提供平台保证。科研创新如何助推学科建设-学科平台建设内分泌实验室肾内科实人才是关键学科发展离不开学术影响力，更关键是学科带头人，人才培养是科技创新的重要组成部分。人才是关键学科发展离不开学术影响力，更关键是学科带头人，人才二、以能力培养为核心，着力实现人才队伍的素质提升01建立健康的人才竞争机制02建立广阔的国内外协作渠道03建立高效的人才成长机制04营造和谐向上的人文环境二、以能力培养为核心，着力实现人才队伍的素质提升01建立健康24科技人才培养路径020103131人才工程医院科研专业团队临床科研创新团队科技人才培养路径020103131人才工程医院科研专业团队临2、以能力培养为核心，着力实现人才队伍的素质提升1、建立健康的人才竞争机制积极推进“131”人才工程首批“131人才工程”培养对象名单2、以能力培养为核心，着力实现人才队伍的素质提升1、建立健康姓名

部门职称邓志勇纳米医学研究所副主任医师

硕士导师何敖林临床实验研究中心硕士副主任检验师陆荣柱临床实验研究中心教授博士生导师石磊博士后工作站博士副主任医师

硕士导师张露远实验研究中心硕士副主任医师张志琴生物样本库硕士主管检验师金安琪生物样本库检验师李莎莎临床实验研究中心硕士实习研究员何大伟临床实验研究中心硕士实习研究员刘媛媛临床实验研究中心硕士实习研究员朱一帆纳米医学研究所检验员时超杰临床实验研究中心检验师周明慧临床实验研究中心检验员医院配备了专职科研人员13名，专职科研人员对医院整体发展和能力提升起到了键作用

昆山市第一人民医院专职科研工作人员2、以能力培养为核心，着力实现人才队伍的素质提升姓名部门职称邓志勇纳米医学研究所副主任医师硕士导师何敖1、建立健康的人才竞争机制

结合学科发展特点，建立以疾病谱为纽带、学科建设为目标的科研创新团队，有力的助推学科建设发展。2、以能力培养为核心，着力实现人才队伍的素质提升建立六大科研创新团队1、建立健康的人才竞争机制2、以能力培养为核心，着医院科技处将全院所有科研人才与项目成果进行源头分类，从中综合评比筛选出6名团队带头人，结合他们的各自专业方向分别成立肿瘤、脑病、妇产、肾病、代谢性疾病、纳米转化六大创新团队。持续深入的学科研究方向，持续引领的团队带头人，持续提升团队骨干，持续推动学科创新能力。妇产科肿瘤基础脑胶质瘤代谢性疾病纳米医学着力打造六大精品临床科研创新团队肾脏病临床科研创新团队医院科技处将全院所有科研人才与项目成果进行源头分类，从中综合纳米医学团队纳米医学团队以纳米转化研究为主要方向，研制新型纳米材料包裹药物，进行靶向动物实验和临床病例随访，形成系列转化研究。着力打造六大精品临床科研团队纳米医学团队纳米医学团队以纳米转化研究为主要方向，研制新型纳脑病团队脑病团队以脑神经胶质瘤分子生物学研究为主要方向，开展脑出血微创手术，进行颅脑外伤等治疗新技术的探索。着力打造六大精品临床科研团队脑病团队脑病团队以脑神经胶质瘤分子生物学研究为主要方向，开展妇产科团队妇产科团队以妇科肿瘤、产科围产期管理为主要研究方向。着力打造六大精品临床科研团队妇产科团队妇产科团队以妇科肿瘤、产科围产期管理为主要研究方向代谢性团队代谢性团队以心脑血管疾病研究为主要方向，协同研究该类疾病在血管病变方面的影响因子及干预方法，为临床诊疗提供依据。着力打造六大精品临床科研团队代谢性团队代谢性团队以心脑血管疾病研究为主要方向，协同研究该肿瘤团队肿瘤团队以恶性肿瘤的临床与基础研究为主要方向，包括发病机制，细胞分子病理及体液诊断，放化疗敏感性及分子机制，预后相关基因的检测。并对肿瘤放化疗中出现的心脏毒性进行干预及预防。着力打造六大精品临床科研团队肿瘤团队肿瘤团队以恶性肿瘤的临床与基础研究为主要方向，包括发肾病团队肾病团队以肾病基础研究为主要方向，主攻足细胞损伤在蛋白尿发生发展中的作用及机制；Klotho减少与慢性肾脏病进展的关系及机制研究。着力打造六大精品临床科研团队肾病团队肾病团队以肾病基础研究为主要方向，主攻足细胞损伤在蛋临床实验诊断团队临床实验诊断团队以肿瘤微环境为研究出发点，研究肿瘤微环境中的免疫细胞、纤维细胞等微环境细胞与肿瘤细胞相互作用影响的分子机制，通过基因筛选以及二维电泳、质谱分析探索微环境细胞调节肿瘤进展的新的分子靶点。寻找到能诊断和评估疗效的非创伤性实验室新指标。着力打造六大精品临床科研团队六大科研创新团队都有医院临床实验诊断团队支撑开展以服务学科发展的临床科研项目临床实验诊断团队临床实验诊断团队以肿瘤微环境为研究出发点，研科研创新助推学科建设专家工作室院士工作站专科协作联盟医院学科发展迅猛，为省市级重点专科建立国外医院合作交流、院士工作站、专家工作室及专科协作联盟等平台，高起点为学科建设发展提供技术支撑。1、建立广阔的国内外协作渠道国外医院合作科研创新助推学科建设专家工作室院士工作站专科协作联盟医院学科科研创新助推学科建设2、建立广阔的国内外交协作渠道科研创新讲习班SCI论文编辑专家授课科研创新助推学科建设2、建立广阔的国内外交协作渠道科研创新科研创新助推学科建设3、建立高效的人才成长机制举办外语提高班外语水平提高科研创新助推学科建设3、建立高效的人才成长机制举办外语提高班40

定期邀请国内外知名专家教授，来院讲学、查房、门诊、手术，提升专科竞争力科研创新助推学科建设注重技术提升的学科团队建设40定期邀请国内外知名专家教授，来院讲学、查房、门诊科研创新助推学科建设三、以技术提升为载体，着力构筑成果引领的创新优势注重技术项目管理目标化与过程化结合1注重技术提升的学科团队的建设2注重技术创新引领引发全局效应3科研创新助推学科建设三、以技术提升为载体，着力构筑成果引领的科研创新助推学科建设注重技术提升的目标与过程化管理签订院科两级目标责任书出台学科管理办法，制定学科建设考核目标远期目标学科发展五年规划近期目标年度学科计划科研创新助推学科建设注重技术提升的目标与过程化管理签订院科两科研创新助推学科建设注重技术提升的目标化和过程化管理科研外聘专家对接临床重点专科，帮扶学科建设科研创新助推学科建设注重技术提升的目标化和过程化管理科研外聘科研创新助推学科建设注重技术提升的学科团队建设科研创新团队以肿瘤、妇科、普外、呼吸、检验等为代表的重点学科群科研团队-学科建设构建以课题组为基本活动单元，实行团队长制以学科发展为团队，建立以科室为单元的学术带头人制科研创新助推学科建设注重技术提升的学科团队建设科研创新团队以脑病团队miR-145靶向调控翻译控制肿瘤蛋白（TCTP）在脱甲氧基姜黄素衍生物（DMC-BH420）抗胶质瘤干细胞中的作用和机制研究脑病团队CAR-T-EGFRvIII联合PD-1双靶向抗胶质瘤作用及机制研究脑病团队靶向EGFRvIII与CXCL12的抗胶质瘤抗体偶联药物研究脑病团队科研创新助推学科建设脑病团队miR-145靶向调控翻译控制肿瘤蛋白（TCTP）在肿瘤团队新型小分子AMPK激活剂Hh-009抗结肠癌作用和分子机制研究肿瘤团队Gαi1介导神经连接蛋白-3信号转导促胶质瘤细胞颅内生长作用及机制研究肿瘤团队新型小分子AMPK激活剂Hh-009抗结直肠癌作用和分子机制研究肿瘤团队TMPRSS4、TROP2基因在肿瘤预后中的作用及在胆囊癌中的检测应用肿瘤团队科研创新助推学科建设肿瘤团队新型小分子AMPK激活剂Hh-009抗结肠癌作用和分代谢性团队LncRNA--DCMAT通过竞争性抑制miR-30c促进CDC42表达参与调控高糖诱导的心肌细胞凋亡代谢性团队改良TI-RADS分类联合声弹性进行超声量化评分提高甲状腺良恶性结节的鉴别诊断代谢性团队科研创新助推学科建设代谢性团队LncRNA--DCMAT通过竞争性抑制miR-3纳米转化团队动态颅内压监测下治疗重度颅脑创伤的临床与基础研究纳米转化团队动态颅内压监测下治疗重度颅脑创伤的临床与基础研究纳米转化团队血管壁PDGF的测定与蛛网膜下腔出血后脑血管痉挛关系的研究纳米转化团队MSCT多模态精准影像技术对门腔间隙解剖变异及其病变的临床应用纳米转化团队科研创新助推学科建设纳米转化团队动态颅内压监测下治疗重度颅脑创伤的临床与基础研究临床试验诊断团队高盐饮食及幽门螺杆菌感染介导的T淋巴细胞Lnc-pSGK1作为胃癌诊断标志物的价值和机制研究临床实验诊断团队MSCT低管电压结合自动毫安调节低剂量尿路成像技术研究及其临床应用临床实验诊断团队科研创新助推学科建设临床试验诊断团队高盐饮食及幽门螺杆菌感染介导的T淋巴细胞Ln妇产科团队临床药师利用BIS在ICU制定镇静药方案的研究妇产科团队抗癌药物活化腺苷酸蛋白激酶治疗肿瘤的新策略妇产科团队科研创新助推学科建设妇产科团队临床药师利用BIS在ICU制定镇静药方案的研究妇产肾病团队自动腹膜透析在急慢性肾衰竭并发心功能不全患者中的应用肾病团队超声引导PTA在动静脉内瘘狭窄中的应用肾病团队Fogarty球囊导管取栓术在动静脉内瘘失功中的应用肾病团队人参皂甙Rg1抑制内质网应激减轻肾纤维化的机制研究肾病团队科研创新助推学科建设肾病团队自动腹膜透析在急慢性肾衰竭并发心功能不全患者中的应用科研创新助推学科建设

国家级立项省部级立项市厅级立项昆山市级立项纳米转化团队1

1（中国博士后基金项目）

14代谢性团队1

4

妇产科团队

23脑病团队11（中国博士后基金项目）11肿瘤团队21（江苏省自然科学基金项目）24肾病团队1

1

临床实验诊断团队1

合计731112科研创新团队为主体的科研立项、SCI论文发表、科研获奖取得突破性成效医院科研各级各类总立项数为59项，创新团队主持和参与的科研项目31项，占比52.54%（31/59）；省部级以上的项目10项，其中创新团队立项10项，占比100%（8/8）国家级立项均为国家自然科学基金项目。科研创新助推学科建设

国家级立项省部级立项市厅级立项昆山市级

SCI数量（篇）IF≥5分纳米转化团队3

代谢性团队1

妇产科团队31脑病团队74肿瘤团队74肾病团队51合计26102017年医院发表SCI论文数为46篇，创新团队贡献26篇，占比56.52%（26/46）。其中IF≥5分共12篇，创新团队贡献10篇，占比83.3%（10/12）科研创新助推学科建设SCI数量（（六）服务能力稳中有进（三）人才培养成效明显（二）科技成果连创新高（一）平台拓展内外结合（五）专科技术创新突破（四）学科建设步伐强劲科研创新促学科发展取得良好成效（六）服务能力稳中有进（三）人才培养成效明显（二）科技成果连承担博士后科研任务，呼吸内科1名博士后顺利完成研修计划出站，神经外科新进博士后1人并申请的科研项目获中国博士后基金资助1项；承担博士后科研任务，呼吸内科1名博士后顺利完成研修计划出站，心血管内科、神经外科博士后进站并申请的科研项目获中国博士后基金资助；（一）平台拓展内外结合科研创新促学科发展取得良好成效承担博士后科研任务，呼吸内科1名博士后顺利完成研修计划出站，（二）科技成果连创新高科研创新促学科发展取得良好成效项目类别项目名称2011年20122013年2014年2015年2016年2017年申报立项申报立项申报立项申报立项申报立项申报立项申报立项国家级课题国家自然科学基金51511321911415234省级课题

省自然科学基金1166

4

1231省社会发展项目1

61414120省卫生厅医学项目1141313637昆山市级社会发展项目229341352194026301730216220苏州市级社会发展类6666666

992684江苏省级社会科学类11525

112125

合计35185221902883296228833010541科研申报数量及中标率联创新高，医院连续5年获得国家级自然科学基金立项资助。2017年获得国自然课题4项（二）科技成果连创新高科研创新促学科发展取得良好成效项目类别（二）科技成果连创新高科研创新促学科发展取得良好成效2011年2012年2013年2014年2015年2016年2017年SCI系列12篇14篇16篇26篇44篇46篇46篇中华系列10篇7篇11篇16篇14篇20篇27篇统计源系列138篇112篇167篇118篇133篇137篇119篇申请专利1项4项20项23项72项88项169项（二）科技成果连创新高科研创新促学科发展取得良好成效2011SCI系列分布科室科研创新促学科发展取得良好成效22个5个41个27个全院临床医技科室共41个27个临床医技科室有SCI论文发表；22个临床科室有SCI论文发表5个医技科室有SCI论文发表SCI系列分布科室科研创新促学科发展取得良好成效22个5个4科研创新促学科发展取得良好成效9个2个全院2个省级重点专科全部覆盖9个苏州市级重点专（学）科全覆盖其中普外科发表数量最多SCI系列学科类别科研创新促学科发展取得良好成效9个2个全院2个省级重点专科全期刊影响因子（IF）：科研创新促学科发展取得良好成效期刊名称影响因子发表篇数发表科室年份BiosensBioelectron6.4511药剂科2014InternationalJournalofCancer5.4441肿瘤内科2012SciRep.5.0781感染性疾病科2014Carcinogenesis.5.3341肿瘤内科2015ScientificReports5.2282心内科、肿瘤内科2016Oncotarget5.0084肿瘤内科、检验科2016 Oncotarget5.16810实验中心、神经外科、普外科、血液肿瘤科、重症医学科

2017

期刊影响因子（IF）：科研创新促学科发展取得良好成效期刊名称（三）人才培养成效明显科研创新促学科发展取得良好成效江苏省“六大人才高峰”高层次人才4人江苏省卫生拔尖人才及333人才工程培养对象6人江苏大学教授20人江苏大学硕士生导师15人首席医师及学科带头人培养对象38人（三）人才培养成效明显科研创新促学科发展取得良好成效江苏省“科研创新促学科发展取得良好成效为科研的可持续发展奠定了基础。（三）人才培养成效明显医院人才结构不断优化为科研的可持续发展奠定了基础。科研创新促学科发展取得良好成效为科研的可持续发展奠定了基础。（四）学科建设步伐强劲科研创新促学科发展取得良好成效江苏省级重点专科苏州市级重点学(专)科昆山市级重点专科2个9个30个医院不断优化苏州市级重点学（专）科的优势学科群，强化昆山市级重点学（专）科的动态管理。紧紧依托上级医院专科资源优势，加快专科纵深发展，儿内科、儿外科、妇科、产科等专业亚专科发展良好。（四）学科建设步伐强劲科研创新促学科发展取得良好成效江苏省级（五）专科技术创新提升科研创新促学科发展取得良好成效医院坚持以科研带动专科技术，通过科研创新理论和新方法，促进专业特色和技术优势的形成；连续三年获得省厅新技术引进应用奖；提升成熟技术、受老百姓欢迎的适宜技术增量，形成了具备一定区域影响力的技术品牌。（五）专科技术创新提升科研创新促学科发展取得良好成效经验分享——以观念创新为先导——以战略创新为方向——以组织创新为保障——以技术创新为手段——以提升服务为目标经验分享经验分享——以观念创新为先导经验分享医疗是医院的今天，教学是医院的明天，科研是医院的后天。医疗是医院的今天，衷心感谢您对我院建设发展的指导与支持！衷心感谢您对我院建设发展的指导与支持！67Scientificandtechnologicalinnovationpromotesdisciplineconstruction科研创新助推学科建设Scientificandtechnologicali68科研创新助推学科建设发展1、科研创新助推学科发展的实施背景2、县市级医院如何做好学科建设发展3、科技创新促学科发展取得良好成效科研创新助推学科建设发展1、科研创新助推学科发展的实施背景69前言科学技术是第一生产力，对于一个医院来说，科技是医院发展的先导，是现代化医院建设的要求和目标。医学科学研究就是使用先进的科学技术手段，重点解决临床工作中的实际问题，是医院学科建设和人才培养的重要手段，是医院持续、稳步、快速发展的最有力保障。科研管理是对科学研究进行组织、指挥、协调的一门管理工作，它在提高科研水平、保证科研质量和促进成果转化中起着极其重要的作用。前言科学技术是第一生产力，对于一个医院来说，科技是医院发展的此处添加标题:1、科研创新是提高医院核心竞争力的基石科技创新有助于医院的技术水平和医疗质量的提高，直接关系到医院的临床医疗质量和科技实力。科研创新对医院学科发展的重要性此处添加标题:1、科研创新是提高医院核心竞争力的基石科研创科研创新对医院学科发展的重要性2、科研创新是持续推动医院学科发展的关键以科研创新临床新技术，以临床新技术催育优势学科，以优势学科培养高素质科技人才，以学科和人才优势逐步增强医院科技综合实力，进而推动医院可持续、协调、良性循环发展。科研创新对医院学科发展的重要性2、科研创新是持续推动医院学科科研创新对医院学科发展的重要性3、科研创新是医院培养学科人才的必要手段开展临床科研工作是培养高素质医学人才的途径之一，科研创新对提高自身科学素质和技术水平至关重要。科研创新对医院学科发展的重要性3、科研创新是医院培养学科人才科研创新学科建设水平整体实力提升科研创新存在于各个医学领域，是促进医院学科建设水平提高的重要因素，是提升和发展医院整体实力的核心竞争力。科研创新对医院学科发展的重要性科研创新学科建设水平整体实力提升科研创新存在于各个医学领域，县市级医院科研创新的现状科研平台不能满足科研需求实验平台建设滞后，没有和学科发展有效结合科研发展战略意义不强临床一线医务工作者在科研方面的热情并不高。科研发展总体能力不足国家自然科学基金和省级科学研究基金难度大。科研投入不及时，不到位在科研方面的投入力度跟不上发展的步伐，科研的激励作用得不到很好的体现缺乏高效健全的科研管理系统缺乏科研管理体系建设和人才培育路径县市级医院科研创新的现状科研平台不能满足科研需求实验平台建设基础研究平台缺活力科研创新思维难入门省级重点学科、人才建设培养常常受冷落推进困难缺平台学科带头人苦于无处着手，医院更缺乏得力推进的抓手。县市级医院科研创新的现状基础研究平台缺活力科研创新思维难入缺乏高层次人才，特别缺乏有影响力的学科带头人业务骨干没有经过系统的科研培训，科研创新意识缺乏。重医疗、轻科研现象普遍，科研工作积极性不高能力不足缺人才医院科研创新氛围的营造难度比较大县市级医院科研创新的现状缺乏高层次人才，特别缺乏有影响力的学科带头人业务骨干没有经过1、以平台打造为基础，构建优势互补的成长格局2、以能力培养为核心，实现人才队伍的素质提升3、以技术提升为载体，构筑成果引领的创新优势科研创新如何助推学科建设我院科研创新助推学科发展的实践1、以平台打造为基础，2、以能力培养为核心，3、以技术提升为基础建设硬平台建设：核心建设软平台建设：可持续发展支撑平台建设：1、以平台打造为基础，构建优势互补的成长格局基础建设硬平台建设：核心建设软平台建设：可持续发展支撑平台建完善科研平台管理模式和运行机制管理制度是管理之本，是科技平台发展的重要保障，管理模式和机制创新，是保持公共实验服务平台生命力的关键。医院结合实际情况，修订和完善科技平台管理制度，作为科技平台整个工作流程中重要的规范性文件，制定切实可行的标准操作规范。核心建设：软平台建设规划制度建设是基础保障完善科研平台管理模式和运行机制核心建设：软平台建设规划制度建科研创新如何助推学科建设-软平台建设建立可持续政策保障：每年将总收入的1%作为科教专项资金管理并投入使用。医院累计用于科教建设经费3500万，课题配套资金600万元，奖励论文发表500余万元建立科研绩效考核评价体系营造科研创新的发展氛围高起点建立医院科研发展规划，医教研同规划建立“科教管理中心-科技处---平台科室---教研室---教研团队”的垂直化管理体系；建立完善科研建设发展制度科研制度框架构建：政策保障科研创新如何助推学科建设-软平台建设建立可持续政策保障：每年科研创新如何助推学科建设-软平台建设医院围绕科教不断发展的需求，依照行业政策，先后制定或修订近三十项管理规定、精细化服务举措。出台了《科研管理条例》、《科技奖励条例》、论文发表管理细则》《新技术管理条例》等管理规定，为医院逐步形成良好的科教环境提供了制度保障。强化科研体系制度建设：管理要求科研创新如何助推学科建设-软平台建设医院围绕科教不断发展的需（1）五大平台建设科研创新如何助推学科建设-硬平台建设临床实验研究中心（2007）江苏大学纳米医学研究所(2009)博士后科研工作站(2013)临床生物样本库(2015)精准医学中心（2015）一、以平台打造为基础，构建优势互补的成长格局（1）五大平台建设科研创新如何助推学科建设-硬平台建设临（1）临床实验研究中心平台：着眼于科室临床研究和课题申报科研创新如何助推学科建设-硬平台建设医院临床实验研究中心：三级生物安全实验室，具备独立开展流式细胞术、PCR、Western-blot、细胞培养、动物实验、原位杂交、免疫组化等技术能力；承担全部医院国家级、省市级等课题研究，硕士博士博士后课题研究，医院科研创新的主要平台；（1）临床实验研究中心平台：着眼于科室临床研究和课题申报科（2）江苏大学纳米医学研究所平台：着眼于成果转化科研创新如何助推学科建设-硬平台建设借用高校的优势资源，成立江苏大学纳米医学研究所，依托医院临床实验中心的技术力量，以纳米材料的生物兼容性和生物安全性为研究方向，并促进高校和医院科研成果转化。（2）江苏大学纳米医学研究所平台：着眼于成果转化科研创新如（3）科研博士后工作站平台：着眼于高精尖人才的培养科研创新如何助推学科建设-硬平台建设医院博士后科研工作的设立，实现了医院国家级博士后建站零的突破，同时也是医院实施人才强院战略的重要里程碑.（3）科研博士后工作站平台：着眼于高精尖人才的培养科研创新（4）临床生物样本库：着眼于肿瘤、血液内分泌、风湿免疫等特色专科科研创新如何助推学科建设-硬平台建设临床生物样本库的建设为进一步提升科学研究水平积蓄潜能。

1.生物样本库建设主要为肿瘤组织样本库，包括血液病、免疫系统疾病、糖尿病、恶性肿瘤等重大疾病样本；2.建立数据化系统管理生物样本；

3.生物样本管理系统加入全国协作网络；

（4）临床生物样本库：着眼于肿瘤、血液内分泌、风湿免疫等特色（5）精准医学中心：着眼于学科新技术科研创新如何助推学科建设-硬平台建设实验技术方面：荧光原位杂交技术;荧光实时定量PCR技术;项目开展方面：肿瘤诊断及个体化用药相关基因检测实验室论证方面：PCR实验室论证;无创产前筛查实验室论证（5）精准医学中心：着眼于学科新技术科研创新如何助推学科建设科研创新如何助推学科建设-学科平台建设内分泌实验室肾内科实验室心血管内科实验室省市级重点专科建立专科实验平台，为学科建设发展提供平台保证。科研创新如何助推学科建设-学科平台建设内分泌实验室肾内科实人才是关键学科发展离不开学术影响力，更关键是学科带头人，人才培养是科技创新的重要组成部分。人才是关键学科发展离不开学术影响力，更关键是学科带头人，人才二、以能力培养为核心，着力实现人才队伍的素质提升01建立健康的人才竞争机制02建立广阔的国内外协作渠道03建立高效的人才成长机制04营造和谐向上的人文环境二、以能力培养为核心，着力实现人才队伍的素质提升01建立健康91科技人才培养路径020103131人才工程医院科研专业团队临床科研创新团队科技人才培养路径020103131人才工程医院科研专业团队临2、以能力培养为核心，着力实现人才队伍的素质提升1、建立健康的人才竞争机制积极推进“131”人才工程首批“131人才工程”培养对象名单2、以能力培养为核心，着力实现人才队伍的素质提升1、建立健康姓名

部门职称邓志勇纳米医学研究所副主任医师

硕士导师何敖林临床实验研究中心硕士副主任检验师陆荣柱临床实验研究中心教授博士生导师石磊博士后工作站博士副主任医师

硕士导师张露远实验研究中心硕士副主任医师张志琴生物样本库硕士主管检验师金安琪生物样本库检验师李莎莎临床实验研究中心硕士实习研究员何大伟临床实验研究中心硕士实习研究员刘媛媛临床实验研究中心硕士实习研究员朱一帆纳米医学研究所检验员时超杰临床实验研究中心检验师周明慧临床实验研究中心检验员医院配备了专职科研人员13名，专职科研人员对医院整体发展和能力提升起到了键作用

昆山市第一人民医院专职科研工作人员2、以能力培养为核心，着力实现人才队伍的素质提升姓名部门职称邓志勇纳米医学研究所副主任医师硕士导师何敖1、建立健康的人才竞争机制

结合学科发展特点，建立以疾病谱为纽带、学科建设为目标的科研创新团队，有力的助推学科建设发展。2、以能力培养为核心，着力实现人才队伍的素质提升建立六大科研创新团队1、建立健康的人才竞争机制2、以能力培养为核心，着医院科技处将全院所有科研人才与项目成果进行源头分类，从中综合评比筛选出6名团队带头人，结合他们的各自专业方向分别成立肿瘤、脑病、妇产、肾病、代谢性疾病、纳米转化六大创新团队。持续深入的学科研究方向，持续引领的团队带头人，持续提升团队骨干，持续推动学科创新能力。妇产科肿瘤基础脑胶质瘤代谢性疾病纳米医学着力打造六大精品临床科研创新团队肾脏病临床科研创新团队医院科技处将全院所有科研人才与项目成果进行源头分类，从中综合纳米医学团队纳米医学团队以纳米转化研究为主要方向，研制新型纳米材料包裹药物，进行靶向动物实验和临床病例随访，形成系列转化研究。着力打造六大精品临床科研团队纳米医学团队纳米医学团队以纳米转化研究为主要方向，研制新型纳脑病团队脑病团队以脑神经胶质瘤分子生物学研究为主要方向，开展脑出血微创手术，进行颅脑外伤等治疗新技术的探索。着力打造六大精品临床科研团队脑病团队脑病团队以脑神经胶质瘤分子生物学研究为主要方向，开展妇产科团队妇产科团队以妇科肿瘤、产科围产期管理为主要研究方向。着力打造六大精品临床科研团队妇产科团队妇产科团队以妇科肿瘤、产科围产期管理为主要研究方向代谢性团队代谢性团队以心脑血管疾病研究为主要方向，协同研究该类疾病在血管病变方面的影响因子及干预方法，为临床诊疗提供依据。着力打造六大精品临床科研团队代谢性团队代谢性团队以心脑血管疾病研究为主要方向，协同研究该肿瘤团队肿瘤团队以恶性肿瘤的临床与基础研究为主要方向，包括发病机制，细胞分子病理及体液诊断，放化疗敏感性及分子机制，预后相关基因的检测。并对肿瘤放化疗中出现的心脏毒性进行干预及预防。着力打造六大精品临床科研团队肿瘤团队肿瘤团队以恶性肿瘤的临床与基础研究为主要方向，包括发肾病团队肾病团队以肾病基础研究为主要方向，主攻足细胞损伤在蛋白尿发生发展中的作用及机制；Klotho减少与慢性肾脏病进展的关系及机制研究。着力打造六大精品临床科研团队肾病团队肾病团队以肾病基础研究为主要方向，主攻足细胞损伤在蛋临床实验诊断团队临床实验诊断团队以肿瘤微环境为研究出发点，研究肿瘤微环境中的免疫细胞、纤维细胞等微环境细胞与肿瘤细胞相互作用影响的分子机制，通过基因筛选以及二维电泳、质谱分析探索微环境细胞调节肿瘤进展的新的分子靶点。寻找到能诊断和评估疗效的非创伤性实验室新指标。着力打造六大精品临床科研团队六大科研创新团队都有医院临床实验诊断团队支撑开展以服务学科发展的临床科研项目临床实验诊断团队临床实验诊断团队以肿瘤微环境为研究出发点，研科研创新助推学科建设专家工作室院士工作站专科协作联盟医院学科发展迅猛，为省市级重点专科建立国外医院合作交流、院士工作站、专家工作室及专科协作联盟等平台，高起点为学科建设发展提供技术支撑。1、建立广阔的国内外协作渠道国外医院合作科研创新助推学科建设专家工作室院士工作站专科协作联盟医院学科科研创新助推学科建设2、建立广阔的国内外交协作渠道科研创新讲习班SCI论文编辑专家授课科研创新助推学科建设2、建立广阔的国内外交协作渠道科研创新科研创新助推学科建设3、建立高效的人才成长机制举办外语提高班外语水平提高科研创新助推学科建设3、建立高效的人才成长机制举办外语提高班107

定期邀请国内外知名专家教授，来院讲学、查房、门诊、手术，提升专科竞争力科研创新助推学科建设注重技术提升的学科团队建设40定期邀请国内外知名专家教授，来院讲学、查房、门诊科研创新助推学科建设三、以技术提升为载体，着力构筑成果引领的创新优势注重技术项目管理目标化与过程化结合1注重技术提升的学科团队的建设2注重技术创新引领引发全局效应3科研创新助推学科建设三、以技术提升为载体，着力构筑成果引领的科研创新助推学科建设注重技术提升的目标与过程化管理签订院科两级目标责任书出台学科管理办法，制定学科建设考核目标远期目标学科发展五年规划近期目标年度学科计划科研创新助推学科建设注重技术提升的目标与过程化管理签订院科两科研创新助推学科建设注重技术提升的目标化和过程化管理科研外聘专家对接临床重点专科，帮扶学科建设科研创新助推学科建设注重技术提升的目标化和过程化管理科研外聘科研创新助推学科建设注重技术提升的学科团队建设科研创新团队以肿瘤、妇科、普外、呼吸、检验等为代表的重点学科群科研团队-学科建设构建以课题组为基本活动单元，实行团队长制以学科发展为团队，建立以科室为单元的学术带头人制科研创新助推学科建设注重技术提升的学科团队建设科研创新团队以脑病团队miR-145靶向调控翻译控制肿瘤蛋白（TCTP）在脱甲氧基姜黄素衍生物（DMC-BH420）抗胶质瘤干细胞中的作用和机制研究脑病团队CAR-T-EGFRvIII联合PD-1双靶向抗胶质瘤作用及机制研究脑病团队靶向EGFRvIII与CXCL12的抗胶质瘤抗体偶联药物研究脑病团队科研创新助推学科建设脑病团队miR-145靶向调控翻译控制肿瘤蛋白（TCTP）在肿瘤团队新型小分子AMPK激活剂Hh-009抗结肠癌作用和分子机制研究肿瘤团队Gαi1介导神经连接蛋白-3信号转导促胶质瘤细胞颅内生长作用及机制研究肿瘤团队新型小分子AMPK激活剂Hh-009抗结直肠癌作用和分子机制研究肿瘤团队TMPRSS4、TROP2基因在肿瘤预后中的作用及在胆囊癌中的检测应用肿瘤团队科研创新助推学科建设肿瘤团队新型小分子AMPK激活剂Hh-009抗结肠癌作用和分代谢性团队LncRNA--DCMAT通过竞争性抑制miR-30c促进CDC42表达参与调控高糖诱导的心肌细胞凋亡代谢性团队改良TI-RADS分类联合声弹性进行超声量化评分提高甲状腺良恶性结节的鉴别诊断代谢性团队科研创新助推学科建设代谢性团队LncRNA--DCMAT通过竞争性抑制miR-3纳米转化团队动态颅内压监测下治疗重度颅脑创伤的临床与基础研究纳米转化团队动态颅内压监测下治疗重度颅脑创伤的临床与基础研究纳米转化团队血管壁PDGF的测定与蛛网膜下腔出血后脑血管痉挛关系的研究纳米转化团队MSCT多模态精准影像技术对门腔间隙解剖变异及其病变的临床应用纳米转化团队科研创新助推学科建设纳米转化团队动态颅内压监测下治疗重度颅脑创伤的临床与基础研究临床试验诊断团队高盐饮食及幽门螺杆菌感染介导的T淋巴细胞Lnc-pSGK1作为胃癌诊断标志物的价值和机制研究临床实验诊断团队MSCT低管电压结合自动毫安调节低剂量尿路成像技术研究及其临床应用临床实验诊断团队科研创新助推学科建设临床试验诊断团队高盐饮食及幽门螺杆菌感染介导的T淋巴细胞Ln妇产科团队临床药师利用BIS在ICU制定镇静药方案的研究妇产科团队抗癌药物活化腺苷酸蛋白激酶治疗肿瘤的新策略妇产科团队科研创新助推学科建设妇产科团队临床药师利用BIS在ICU制定镇静药方案的研究妇产肾病团队自动腹膜透析在急慢性肾衰竭并发心功能不全患者中的应用肾病团队超声引导PTA在动静脉内瘘狭窄中的应用肾病团队Fogarty球囊导管取栓术在动静脉内瘘失功中的应用肾病团队人参皂甙Rg1抑制内质网应激减轻肾纤维化的机制研究肾病团队科研创新助推学科建设肾病团队自动腹膜透析在急慢性肾衰竭并发心功能不全患者中的应用科研创新助推学科建设

国家级立项省部级立项市厅级立项昆山市级立项纳米转化团队1

1（中国博士后基金项目）

14代谢性团队1

4

妇产科团队

23脑病团队11（中国博士后基金项目）11肿瘤团队21（江苏省自然科学基金项目）24肾病团队1

1

临床实验诊断团队1

合计731112科研创新团队为主体的科研立项、SCI论文发表、科研获奖取得突破性成效医院科研各级各类总立项数为59项，创新团队主持和参与的科研项目31项，占比52.54%（31/59）；省部级以上的项目10项，其中创新团队立项10项，占比100%（8/8）国家级立项均为国家自然科学基金项目。科研创新助推学科建设

国家级立项省部级立项市厅级立项昆山市级

SCI数量（篇）IF≥5分纳米转化团队3

代谢性团队1

妇产科团队31脑病团队74肿瘤团队74肾病团队51合计26102017年医院发表SCI论文数为46篇，创新团队贡献26篇，占比56.52%（26/46）。其中IF≥5分共12篇，创新团队贡献10篇，占比83.3%（10/12）科研创新助推学科建设SCI数量（（六）服务能力稳中有进（三）人才培养成效明显（二）科技成果连创新高（一）平台拓展内外结合（五）专科技术创新突破（四）学科建设步伐强劲科研创新促学科发展取得良好成效（六）服务能力稳中有进（三）人才培养成效明显（二）科技成果连承担博士后科研任务，呼吸内科1名博士后顺利完成研修计划出站，神经外科新进博士后1人并申请的科研项目获中国博士后基金资助1项；承担博士后科研任务，呼吸内科1名博士后顺利完成研修计划出站，心血管内科、神经外科博士后进站并申请的科研项目获中国博士后基金资助；（一）平台拓展内外结合科研创新促学科发展取得良好成效承担博士后科研任务，呼吸内科1名博士后顺利完成研修计划出站，（二）科技成果连创新高科研创新促学科发展取得良好成效项目类别项目名称2011年20122013年2014年2015年2016年2017年申报立项申报立