家庭园丁保姆合同范本

家庭园丁保姆合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请乙方为其家庭提供园丁保姆服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容1.乙方主要负责甲方家庭的园丁工作，包括但不限于：（1）负责花园、阳台等区域的植物养护、修剪、施肥、除草等工作；（2）负责浇水、施肥、病虫害防治等日常管理工作；（3）负责花园清洁、绿化用品的采购和保管等工作。2.乙方应在甲方规定的时间内完成工作任务，保证植物生长良好。第三条工作时间1.乙方每周工作____天，工作时间分别为：（1）周一至周五：上午____时至下午____时；（2）周六、周日：上午____时至下午____时。2.乙方国家法定节假日休息，甲方应支付乙方加班费。第四条劳动报酬1.乙方每月劳动报酬为人民币____元（人民币大写：____元整）。2.乙方加班费按照甲方所在地区规定标准计算。3.乙方请假、旷工或其他原因导致未能完成工作任务的，甲方有权扣除相应报酬。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险。2.甲方应保障乙方享有国家规定的休息时间和福利待遇。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条保密条款1.乙方应对在甲方家庭工作中获得的甲方家庭隐私和秘密予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止1.双方同意提前解除或终止合同的，应书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度或工作纪律；（2）提供虚假身份信息或简历；（3）因疾病、伤残等原因无法继续从事工作；（4）其他甲方认为有必要解除和终止合同的情形。3.合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方支付乙方剩余劳动合同期限的报酬。第八条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭花园平面图5.乙方工作服及劳动保护用品清单6.社会保险缴纳证明7.加班费计算标准8.甲方家庭隐私和秘密清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方提供虚假身份信息或简历。3.乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律。4.乙方因病、伤残等原因无法继续从事工作。5.甲方未按时支付乙方劳动报酬或加班费。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品。8.甲方未按约定提供休息时间和福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.园丁保姆：为他人家庭提供植物养护、修剪、施肥、除草等服务的人员。3.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值所获得的报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的福利和待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供培训或调整工作内容。2.乙方在工作中受伤，无法继续工作。解决办法：甲方应立即将乙方送医治疗，并依法支付医疗费用。3.乙方请假、旷工，导致工作任务未能完成。解决办法：甲方应按约定扣除乙方相应报酬，并督促乙方按时返岗。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬或加班费。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的劳动报酬和加班费。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。五、所