幼儿园门卫职责说明书

幼儿园门卫职责说明书合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方担任幼儿园门卫一职，明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的权利与义务1.1乙方应当履行门卫职责，包括但不限于：（1）负责维护幼儿园门口秩序，确保幼儿和教职工的安全；（2）对进入幼儿园的人员进行登记、核实身份，并告知甲方；（3）负责幼儿园的财产安全，预防和制止各类违法犯罪活动；（4）协助甲方处理突发事件，保护幼儿和教职工的生命安全；（5）遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（4）具备健康体质，符合门卫岗位的身体要求。1.3乙方应当遵守国家法律法规，遵守社会公德，尊重他人的合法权益，不得有损害幼儿园利益的行为。二、甲方的权利与义务2.2甲方应当为乙方提供门卫岗位所需的必要工作条件，包括但不限于工作场所、制服、防护用品等。2.3甲方应当为乙方依法缴纳社会保险费，并按国家规定为乙方提供福利待遇。2.4甲方应当对乙方进行业务培训，确保乙方熟悉门卫职责和甲方规章制度。2.5甲方应当监督乙方履行门卫职责，对乙方的工作进行定期考核。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的____%。4.2乙方未按约定履行门卫职责，造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历证明文件4.门卫工作服及防护用品清单5.门卫工作场所示意图6.门卫工作规章制度7.门卫业务培训资料8.社会保险缴费证明文件9.福利待遇发放证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行门卫职责，如不按时到岗、玩忽职守等。2.乙方违反国家法律法规、社会公德，损害幼儿园利益的行为。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方提供必要的工作条件，如工作场所、制服、防护用品等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，未提供福利待遇。6.甲方未对乙方进行业务培训，导致乙方无法胜任工作。7.甲方未对乙方的工作进行定期考核，导致乙方工作质量下降。三、法律名词及解释：1.甲方：指幼儿园的合法经营者或授权代表。2.乙方：指被甲方雇佣的门卫。3.门卫职责：指乙方在甲方幼儿园担任门卫岗位时应尽的责任和义务。4.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的赔偿金。5.社会保险费：指甲方依法应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.福利待遇：指甲方依法应为乙方提供的假期、补贴等福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定履行门卫职责：乙方应加强职业道德修养，提高工作效率，确保幼儿园安全。2.乙方违反国家法律法规、社会公德：乙方应接受法律教育，遵守国家法律法规和社会公德。3.甲方未按时足额支付乙方工资：甲方应按时足额支付工资，保障乙方合法权益。4.甲方未为乙方提供必要的工作条件：甲方应完善工作条件，提供相应的工作场所、制服、防护用品等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，未提供福利待遇：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，提供相应的福利待遇。6.甲方未对乙方进行业务培训：甲方应定期组织业务培训，提高乙方的工作能力。7.甲方未对乙方的工作进行定期考核：甲方应建立完善的考核制度，对乙方的工作进行定期考