培训师资费用支付协议书（2024年版）

培训师资费用支付协议书（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供培训师资服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，规范培训师资费用的支付方式，确保培训工作的顺利进行。

二、合同背景

鉴于甲方需提升员工的专业技能，提高企业竞争力，特委托乙方提供优质的培训师资服务。乙方同意接受甲方的委托，为其提供培训师资服务。

三、合同内容

1.乙方应按照甲方要求，提供符合培训需求的师资力量。

2.甲方应按照本协议约定，支付乙方培训师资费用。

3.双方应遵守国家法律法规及行业规范，确保培训工作的合法性、合规性。

四、费用支付

1.培训师资费用按实际服务时间计算，具体收费标准由双方另行协商确定。

2.甲方应在乙方提供培训师资服务后的十个工作日内，向乙方支付相应的培训师资费用。

3.如因甲方原因导致培训未能如期进行，甲方应向乙方支付已发生的费用。

五、其他约定

1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利义务。

2.如一方违反本协议约定，另一方有权要求其承担相应的法律责任。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方提供的培训需求，提供专业、合格的培训师资。

2.培训师资应具备相应的资质和经验，能够满足甲方培训目标。

3.培训师资应按照甲方要求，制定详细的教学计划，并确保培训内容的适用性和实用性。

二、质量标准

1.培训师资应保证培训质量，确保学员能够掌握培训内容。

2.培训师资应定期对学员进行考核，了解学员学习进度，及时调整教学策略。

3.培训师资应积极配合甲方对培训效果进行评估，并提供反馈意见。

三、价格支付

1.培训师资费用按课时计算，具体价格由双方在合同中约定。

2.甲方应在培训开始前支付首期费用，余款在培训结束后一个月内支付完毕。

3.如因乙方原因导致培训未能按计划进行，甲方有权要求乙方退还已支付的费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容及培训过程中获取的甲方内部信息负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露协议内容或相关信息。

五、违约责任

1.乙方未能按约定提供合格培训师资，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于退还已支付费用。

2.甲方未能按时支付费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付违约金。

3.如因任何一方违约导致本协议无法履行，守约方有权要求违约方承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.本协议自签订之日起生效，有效期为一年。

2.在合同有效期内，任何一方不得擅自解除本协议。

3.如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决，必要时可解除本协议。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和质量标准提供培训师资。

b.甲方有权对乙方提供的培训师资进行评估，并提出改进意见。

c.甲方有权要求乙方在培训过程中提供必要的协助和支持。

d.甲方有权在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担违约责任。

2.义务：

a.甲方应按照约定的时间和方式支付培训师资费用。

b.甲方应提供必要的培训场地、设备和资料，确保培训顺利进行。

c.甲方应提前向乙方提供培训需求，包括培训目标、学员背景、课程安排等。

d.甲方应配合乙方进行培训师资的评估和考核，并提供真实、有效的反馈意见。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照约定的时间和方式支付培训师资费用。

b.乙方有权要求甲方提供必要的培训场地、设备和资料。

c.乙方有权根据甲方提供的培训需求，选择合适的培训师资。

d.乙方有权在培训过程中对师资进行管理，确保师资按照约定提供服务。

2.义务：

a.乙方应按照甲方提供的培训需求，提供符合要求的培训师资。

b.乙方应确保培训师资具备相应的资质和经验，能够满足甲方培训目标。

c.乙方应制定详细的教学计划，并确保培训内容的适用性和实用性。

d.乙方应定期对培训师资进行考核，确保其教学质量。

e.乙方应遵守国家法律法规及行业规范，确保培训工作的合法性、合规性。

三、合作方式

1.双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论培训工作进展和问题。

2.双方应共同制定培训计划，明确培训目标、内容、时间表等。

3.双方应相互配合，共同解决培训过程中出现的问题，确保培训效果。

4.双方应共同对培训工作进行总结和评估，以持续改进培训质量。

5.双方应共同维护培训品牌的形象，确保培训工作符合市场和社会期望。

四、合同执行过程中的权利与义务

1.在合同执行过程中，甲方应确保培训场地、设备和资料的及时提供。

2.乙方应确保培训师资按照约定的时间、地点和内容进行授课。

3.双方应相互监督，确保培训师资的服务质量符合协议要求。

4.甲方应按照约定的时间和方式支付培训师资费用，乙方应开具相应的发票。

5.如遇特殊情况，双方应协商调整培训计划，并及时通知对方。

6.双方应共同遵守合同条款，不得擅自变更或解除合同。

7.如一方违约，另一方有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

二、合同变更

1.在合同有效期内，如因不可抗力或法律法规变更等原因导致本协议内容需要调整，双方应协商一致，签订补充协议，作为本协议的组成部分。

2.任何协议的变更均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

三、合同终止

1.本协议在以下情况下终止：

a.合同期限届满，双方无续签意愿；

b.任何一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.双方协商一致解除本协议。

2.合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务，包括但不限于支付剩余费用、归还相关资料和设备等。

四、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.除非双方另有约定，与本协议有关的任何争议均应提交至合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.培训需求说明书，包括培训目标、学员背景、课程安排等详细信息。

b.培训场地、设备和资料的清单。

c.学员名单及个人信息。

2.乙方提供的附件：

a.培训师资的资质证明和经验介绍。

b.培训师资的教学计划草案。

c.培训师资的考核标准和评估方法。

3.双方共同准备的附件：

a.培训场地、设备和资料的确认书。

b.培训师资的最终确认名单。

c.培训期间的安全保障措施和应急预案。

d.培训结束后的效果评估报告。

4.其他附件：

a.任何与本协议相关的政府文件、法律法规或行业标准。

b.任何双方认为与本协议履行相关的其他文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

a.甲方法定代表人或授权代表在合同指定位置签字。

b.甲方单位在合同指定位置盖章。

c.签字、盖章日期：____年____月____日。

2.乙方签字、盖章位置