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文档简介
建筑行业竞业禁止协议(2024年版)合同/协议编号:__________________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)鉴于甲方在建筑行业拥有一定的竞争优势和商业秘密,为维护甲方的合法权益,防止乙方在离职后从事与甲方同业竞争活动,经双方友好协商,就乙方在离职后竞业禁止事宜达成如下协议:
一、合同目的
本协议旨在明确甲方与乙方在乙方离职后竞业禁止的条款,以保护甲方的合法权益,防止乙方离职后从事与甲方同业竞争活动,维护双方的合作关系。
二、签订背景
甲方在建筑行业拥有一定的竞争优势和商业秘密,乙方在甲方任职期间,接触并掌握了一定数量的甲方商业秘密。为保障甲方的合法权益,双方经协商一致,签订本协议。
三、竞业禁止条款
1.乙方在离职后一年内,不得在甲方所在地区或与甲方同业竞争的企业任职,不得从事与甲方同业竞争的业务。
2.乙方在离职后一年内,不得以任何形式参与或合作开展与甲方同业竞争的项目。
3.乙方在离职后一年内,不得使用甲方提供的商业秘密,包括但不限于技术、经营模式、客户信息等。
四、违约责任
若乙方违反本协议约定的竞业禁止条款,甲方有权依法追究乙方的法律责任,包括但不限于要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的经济损失。
五、其他
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
主要条款内容:
一、保密条款
1.乙方承诺在任职期间及离职后,对甲方所有的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。
2.乙方不得泄露、披露或使用甲方的商业秘密,包括但不限于技术资料、财务数据、客户名单、市场策略等。
3.乙方应采取合理措施,确保甲方商业秘密的安全性,防止未经授权的披露或使用。
二、服务内容
1.乙方在甲方任职期间,应按照甲方的业务需求和指导原则,履行其工作职责。
2.乙方应保证其提供的服务质量符合甲方的要求和行业标准。
3.乙方应积极参与甲方的项目,为甲方提供专业意见和建议。
三、质量标准
1.乙方提供的服务应达到甲方规定的质量标准,具体标准由双方另行制定。
2.乙方应定期向甲方报告工作进展和质量状况,确保服务符合约定标准。
3.甲方有权对乙方的工作成果进行审查,并提出改进意见。
四、价格支付
1.乙方的工资、奖金、福利等由甲方根据公司制度及乙方的工作表现确定。
2.乙方应按照甲方规定的支付周期和方式领取工资。
3.若乙方因违反合同规定导致甲方遭受损失,甲方有权从乙方的工资或奖金中扣除相应赔偿。
五、违约责任
1.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2.乙方违反服务内容条款,未达到约定的服务质量,甲方有权要求乙方进行整改或赔偿损失。
3.乙方违反合同规定,提前离职,甲方有权要求乙方支付违约金。
4.甲方违反合同规定,未按约定支付乙方工资或福利,乙方有权要求甲方支付逾期工资及赔偿。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商无果,双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
3.在争议解决过程中,双方应保持合作态度,避免影响正常业务运营。
七、合同变更与解除
1.本合同的任何修改或补充,均需双方书面同意,并经双方签字(或盖章)后方可生效。
2.双方可协商一致解除本合同,但应提前一个月通知对方。
3.因不可抗力因素导致本合同无法履行时,双方均可免除责任,但应及时通知对方并提供相关证明。
八、通知
1.双方应确保通知的有效送达,以书面形式通知对方。
2.通知应以挂号信、特快专递或电子邮箱等方式发送,以收件人签收或系统确认发送成功之日为通知到达之日。
九、法律适用与争议解决
1.本合同受中华人民共和国法律管辖。
2.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商无果时,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供高质量的服务,并保证服务内容的准确性和完整性。
2.甲方有权对乙方的工作成果进行审查,并提出改进意见。
3.甲方有权根据市场变化和业务需求调整乙方的工作职责和内容。
4.甲方应按照合同约定支付乙方的工资、奖金、福利等。
5.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公场地、设备、资料等。
6.甲方有义务对乙方的商业秘密进行保密,不得泄露给第三方。
7.甲方有义务在合同到期前一个月通知乙方,如需续签合同。
8.甲方有义务在乙方违反保密条款或其他违约行为时,依法追究乙方责任。
二、乙方权利与义务
1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件,确保乙方能够顺利开展工作。
2.乙方有权要求甲方支付约定的工资、奖金、福利等。
3.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。
4.乙方有义务按照甲方的要求,完成规定的工作任务,确保服务质量。
5.乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
6.乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
7.乙方有义务在合同到期前一个月通知甲方,如需续签合同。
8.乙方有义务在合同履行过程中,遇到问题及时与甲方沟通,寻求解决方案。
三、合同执行过程中的合作方式
1.双方应保持良好的沟通,定期召开会议,讨论工作进展、问题解决和改进措施。
2.甲方应指定专人负责与乙方的沟通和协调工作,确保信息传递的及时性和准确性。
3.乙方应按照甲方的要求,及时提交工作报告,反映工作进展和存在问题。
4.双方应共同制定工作计划和目标,明确各自的责任和分工。
5.双方应互相尊重,保持平等、诚信的合作关系,共同推进项目的顺利完成。
6.双方应积极应对市场变化,及时调整工作策略,确保合同目标的实现。
7.双方应共同努力,降低风险,确保合同执行过程中的合法权益得到充分保障。
四、合同终止后的权利与义务
1.合同终止后,双方应按照合同约定,妥善处理未完成的工作和遗留问题。
2.双方应相互协助,确保合同终止后,各自权益得到合理补偿。
3.合同终止后,双方应继续履行保密义务,不得泄露对方的商业秘密。
4.合同终止后,双方应相互尊重,不得恶意诋毁对方,保持良好的商业信誉。
合同有效期限、变更、终止等条件详细说明:
一、合同有效期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。
2.合同期满前一个月,双方如需续签合同,应提前协商一致,并签订书面续签协议。
二、合同的变更
1.本合同的内容、条款在履行过程中,如需变更,应经双方协商一致,并以书面形式作出变更。
2.变更后的合同条款具有同等法律效力,双方应严格遵守。
三、合同的解除
1.双方在合同履行期间,如遇下列情况之一,有权解除本合同:
a.一方违反合同约定,严重损害另一方合法权益;
b.由于不可抗力,导致合同无法履行;
c.双方协商一致,决定解除合同。
2.解除合同应提前一个月通知对方,并按照约定办理相关手续。
四、合同的终止
1.本合同在有效期限内,如无违约行为,且双方未提前解除合同,合同自动终止。
2.合同终止后,双方应按照约定处理未完成的工作和遗留问题。
五、争议解决机制
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商无果时,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、法律适用与管辖法院
1.本合同适用中华人民共和国法律。
2.双方因本合同发生的争议,应向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、合同效力
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同如有未尽事宜,由双方另行协商解决。
双方需要准备的附件:
1.双方有效身份证明文件,包括但不限于身份证、护照、营业执照等。
2.乙方离职证明,证明乙方已经正式离职。
3.双方签订的劳动合同,以证明双方之间存在合法的劳动关系。
4.乙方在甲方任职期间的绩效考核结果,以作为乙方工作表现的参考。
5.乙方在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密清单,以明确保密范围。
6.双方签订的保密协议,以进一步明确保密条款的具体内容。
7.乙方在合同期限内应遵守的竞业禁止承诺书,以确认乙方知晓并同意竞业禁止条款。
8.乙方离职后的联系方式,以便双方
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