延续工龄合同范本

延续工龄合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XXX集团有限公司

地址：中国某省某市某区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：该公司官方公布的联系方式

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YYY服务有限公司

地址：中国某省某市某区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：该公司官方公布的联系方式

合同简介：

本合同旨在明确双方在延续工龄事宜上的权利、义务和责任，以保障双方合法权益，为甲方提供稳定的人力资源，为乙方创造良好的就业环境。

甲方是一家在中国某省某市依法注册成立的集团有限公司，主要从事制造业，拥有完善的经营管理体系和良好的企业信誉。乙方是一家在中国某省某市依法注册成立的服务有限公司，主要从事人力资源服务，拥有丰富的行业经验和专业的服务团队。

鉴于甲方公司部分员工面临工龄延续问题，为确保公司稳定发展，甲方决定与乙方签订本合同，委托乙方为甲方提供延续工龄服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、定义

1.1延续工龄：指甲方员工在达到法定退休年龄后，按照国家相关政策规定，通过乙方提供的人力资源服务，继续在甲方公司工作的行为。

1.2合同期限：自双方签订之日起至员工工龄延续期满之日止。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续章节详细阐述）

三、价格与支付条件

（以下内容将在后续章节详细阐述）

四、履行期限

（以下内容将在后续章节详细阐述）

五、违约责任

（以下内容将在后续章节详细阐述）

六、不可抗力

（以下内容将在后续章节详细阐述）

七、争议解决

（以下内容将在后续章节详细阐述）

八、其他条款

（以下内容将在后续章节详细阐述）

九、附则

（以下内容将在后续章节详细阐述）

十、签署

（以下内容将在后续章节详细阐述）

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。双方应严格遵守国家法律法规，诚实守信，全面履行本合同约定的各项义务，共同推动双方合作关系的稳定发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为解决部分员工工龄延续问题，确保公司人力资源的稳定，委托乙方提供专业的延续工龄服务。具体内容包括但不限于：为甲方员工提供工龄延续政策咨询、办理相关手续、协助甲方管理延续工龄员工等。

第二条定义

2.1工龄延续服务：指甲方根据国家相关政策规定，通过乙方提供的服务，使员工在达到法定退休年龄后，继续在甲方公司工作的行为。

2.2员工：指甲方公司需延续工龄的在职员工。

2.3合同期限：自双方签订之日起至员工工龄延续期满之日止。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供工龄延续服务；

（2）对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出改进意见；

（3）在乙方履行合同过程中，如发现乙方存在违约行为，甲方有权要求乙方予以纠正。

2.甲方的义务：

（1）按照合同约定及时支付服务费用；

（2）提供乙方办理工龄延续所需的相关资料；

（3）配合乙方完成工龄延续服务相关工作；

（4）依法保障延续工龄员工的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照合同约定收取甲方支付的服务费用；

（2）在合同约定的范围内，要求甲方提供必要的工作条件和资源；

（3）对甲方提出的改进意见予以参考和采纳。

2.乙方的义务：

（1）为甲方提供专业的工龄延续服务，确保服务质量和效率；

（2）及时向甲方报告工龄延续服务的进展情况，并对甲方提出的疑问给予解答；

（3）保守甲方的商业秘密和员工个人信息；

（4）在合同期限内，确保所提供的服务符合国家法律法规及政策要求；

（5）如发生违约行为，应及时采取纠正措施，并承担相应的违约责任。

双方在履行合同过程中，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，确保合同目的的实现。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，确定工龄延续服务的价格为人民币XX元/人·月。支付方式如下：

1.甲方向乙方支付服务费用采用转账方式，转账至乙方指定的银行账户。

2.甲方应在每个服务期满后的10个工作日内支付当期服务费用。

3.若甲方逾期支付服务费用，乙方有权按照逾期天数加收应付款项的千分之五作为滞纳金。

第五条履行期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。关键时间节点如下：

1.乙方应在合同生效后的30日内完成甲方员工工龄延续的初步评估工作。

2.双方应按照约定的时间节点，完成工龄延续服务相关手续的办理。

3.合同到期前30日，双方应就合同续签事宜进行协商。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任：

1.甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供工龄延续服务，并要求甲方支付逾期付款的滞纳金。

2.甲方违反合同规定，侵犯延续工龄员工的合法权益，应承担相应的法律责任。

3.甲方泄露乙方商业秘密，应向乙方支付违约金人民币XX万元，并承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任：

1.乙方未按约定提供工龄延续服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付相当于已支付费用20%的违约金。

2.乙方泄露甲方或员工个人信息，应向甲方支付违约金人民币XX万元，并承担相应的赔偿责任。

3.乙方在提供服务过程中，如因过错导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应依法承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约行为给对方造成的损失。如有争议，双方可依法申请仲裁或提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、封锁、禁运、政府行为、社会异常事件等，致使一方或双方不能履行或部分履行合同的情况。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定以下措施：

（1）暂时停止履行合同，待不可抗力事件结束后继续履行；

（2）对合同内容进行相应调整，以减轻不可抗力事件造成的影响；

（3）解除合同，双方互不承担违约责任。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中产生损失，应自行承担，双方互不追究。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.双方在争议解决过程中所发生的合理费用，由败诉方承担。

双方应本着公平、公正的原则解决合同争议，确保合同的顺利履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。

2.合同变更：本合同签订后，如双方同意变更合同内容，应签订补充协议，并作为本合同的组成部分。

3.终止条件：

（1）合同履行期限届满，双方未续签；

（2）双方经协商一致，提前终止合同；

（3）一方严重违约，另一方有权终止合同；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关事宜，包括但不限于支付款项、归还资料等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）双方营业执照复印件；

（2）法定代表人或负责人身份证明；

（3）其他双方认为需要作为附件的材