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文档简介

提前支付工人工资合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):

名称:×××科技有限公司(以下简称“甲方”)

地址:中华人民共和国××省××市××区××路××号

法定代表人:张三

联系方式:该公司注册登记的通讯地址及邮政编码

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

名称:×××建筑劳务有限公司(以下简称“乙方”)

地址:中华人民共和国××省××市××区××路××号

法定代表人:李四

联系方式:该公司注册登记的通讯地址及邮政编码

合同简介:

鉴于甲方为拓展业务,拟对一项工程项目进行施工,为确保工程进度及质量,甲方委托乙方提供专业的建筑劳务服务;同时,考虑到乙方劳务人员的合法权益,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经友好协商,就甲方提前支付乙方工人工资事项达成以下合同条款。

一、定义

1.1工人工资:指乙方按照国家相关规定及行业标准,向其提供的建筑劳务人员支付的报酬。

1.2提前支付:指甲方在工程进度达到约定条件时,按照合同约定提前向乙方支付工人工资。

二、双方权利与义务

(以下内容将在后续条款中详细阐述)

三、价格与支付条件

(以下内容将在后续条款中详细阐述)

四、履行期限

(以下内容将在后续条款中详细阐述)

五、违约责任

(以下内容将在后续条款中详细阐述)

六、不可抗力

(以下内容将在后续条款中详细阐述)

七、争议解决

(以下内容将在后续条款中详细阐述)

八、其他条款

(以下内容将在后续条款中详细阐述)

九、附则

(以下内容将在后续条款中详细阐述)

十、签署

甲乙双方于本合同签署之日起,按照本合同约定的条款全面履行各自的权利与义务。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

特此说明,双方对本合同条款已充分了解并同意履行。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

法定代表人/负责人:

法定代表人/负责人:

签订日期:年月日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确保甲方委托乙方提供的建筑劳务服务顺利进行,保障乙方劳务人员的合法权益,通过提前支付工资的方式激励劳务人员,提高工程项目的施工效率和质量。具体内容包括:甲方根据工程进度及双方约定的条件,提前向乙方支付工人工资;乙方负责、管理劳务人员,并确保其按照甲方的要求完成施工任务。

第二条定义

2.1工程项目:指甲方委托乙方进行施工的建筑工程项目。

2.2劳务人员:指乙方提供的参与甲方工程项目的建筑工人。

2.3工人工资:指甲方按照国家相关规定及行业标准,向乙方支付的劳务人员报酬。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的劳务人员,并确保工程项目的顺利进行。

2.甲方应按照合同约定的时间和条件,提前向乙方支付工人工资。

3.甲方有权对乙方提供的劳务人员进行考核,如发现不合格人员,有权要求乙方进行更换。

4.甲方应提供必要的施工场地、材料及施工图纸等,以便乙方顺利进行施工。

5.甲方应确保工程项目符合国家相关法律法规及行业标准,对施工过程中的安全生产负责。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照合同约定向甲方收取提前支付的工人工资。

2.乙方应按照甲方的要求,、管理劳务人员,确保工程项目的施工进度和质量。

3.乙方负责对劳务人员进行培训、考核,确保其具备相应的技能和素质。

4.乙方应及时向甲方报告工程进度,并对施工过程中出现的问题提供解决方案。

5.乙方应遵守国家相关法律法规,确保劳务人员的合法权益,按时足额支付工人工资。

6.乙方在合同履行过程中,如发生违约行为,应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

4.1价格条款:甲乙双方根据工程项目实际情况,经协商一致,确定工人工资的具体金额。

4.2支付方式:甲方通过银行转账方式向乙方支付提前支付的工人工资。

4.3支付时间:甲方应在以下两个时间节点提前支付工人工资:

(1)工程项目进度达到合同约定比例时;

(2)乙方按照甲方要求完成阶段性工程目标时。

4.4乙方在收到甲方支付的工资后,应及时将工资发放给相应的劳务人员,并提供支付凭证给甲方。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效,有效期为工程项目竣工之日止。以下为合同履行过程中的关键时间节点:

5.1工程项目开工时间:______年______月______日;

5.2工程项目预计竣工时间:______年______月______日;

5.3提前支付工资的具体时间节点:按照合同约定比例和工程进度,双方协商确定。

第六条违约责任

6.1甲方违约情形及后果:

(1)甲方未按照约定时间支付提前工资的,应向乙方支付违约金,违约金计算方式为:迟延支付金额的千分之五每日;

(2)甲方未按时足额支付工资,导致劳务人员停工、罢工的,甲方应承担因此造成的直接经济损失;

(3)甲方违反合同约定,导致合同无法履行或提前解除的,应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方违约情形及后果:

(1)乙方未按合同约定、管理劳务人员,影响工程进度和质量的,应向甲方支付违约金,违约金计算方式为:影响工程金额的千分之五每日;

(2)乙方未按时足额支付劳务人员工资的,应承担由此产生的法律责任;

(3)乙方在合同履行过程中,如发生严重违约行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行过程中,由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,导致一方或双方不能履行或部分履行合同的情形。以下情况视为不可抗力:

(1)自然灾害,如地震、洪水、台风等;

(2)政府行为,如征收、征用、禁令等;

(3)社会异常事件,如战争、罢工、暴乱等。

7.2发生不可抗力时,受影响的一方应立即通知对方,并采取措施减少损失。同时,受影响的一方应提供相关证明文件,证明不可抗力的发生。

7.3发生不可抗力事件,导致合同无法履行或部分履行的,受影响的一方在不可抗力事件持续期间,免除履行合同的责任。但受影响的一方应尽快通知对方,并在不可抗力事件结束后,双方协商解决合同履行事宜。

第八条争议解决

8.1双方在合同履行过程中发生的争议,应优先通过友好协商解决。

8.2如协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解不成,双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

8.4仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁费用按照仲裁委员会的规定承担。

8.5若双方未选择仲裁,或在仲裁裁决后仍有争议,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。诉讼费用按照法院判决承担。在争议解决期间,双方仍应继续履行合同未发生争议的部分。

第九条其他条款

9.1通知方式:双方同意,本合同履行过程中的任何通知、要求、文件等,应以书面形式送达对方,并采用挂号邮寄、快递或直接交付等方式进行。通知自发出之日起三个工作日内视为送达。

9.2合同变更:本合同经双方协商一致,可以书面形式进行变更。变更协议是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

9.3终止条件:在以下情况下,一方有权书面通知另一方解除合同:

(1)对方严重违反合同约定,导致合同无法履行;

(2)对方发生破产、清算等重大事项,影响合同履行;

(3)法律法规规定的其他解除合同的情形。

9.4合同终止后,双方应按照合同约定办理相关事宜,包括但不限于结算、交接等。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件包括但

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