企业内训项目合作协议书

企业内训项目合作协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，为提升企业整体素质、增强员工能力、提升工作效率，决定就企业内训项目进行合作。经过充分协商，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在企业内训项目中的权利与责任，确保项目顺利实施，达到预期效果。二、合作主体信息1.甲方：____________，为本协议的出资方，负责内训项目的资金投入及相关管理事务。2.乙方：____________，为本协议的培训方，负责内训项目的课程设计、实施及效果评估。三、合作方式双方同意以项目合作的形式开展内训项目。甲方负责提供必要的场地、设备及相关资源，乙方负责课程的设计、讲师的安排及培训内容的实施。四、合作内容内训项目的内容包括但不限于以下几个方面：1.企业文化建设2.领导力发展3.团队合作与沟通技巧4.时间管理与自我管理5.专业技能培训（可根据甲方需求调整）五、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。期满后，双方可根据合作情况协商是否续签。六、权利与责任甲方的权利与责任1.有权审核乙方提供的培训课程大纲及相关材料。2.有权对培训效果进行评估，并提出改进意见。3.负责提供培训所需的场地、设备及相关支持。4.及时支付乙方培训费用，保障乙方顺利实施项目。5.负责参与项目的宣传与推广。乙方的权利与责任1.有权获取甲方提供的培训所需资料及信息。2.有权根据培训效果提出调整课程内容的建议。3.负责按照约定的时间和地点实施培训课程。4.负责培训课程的质量及效果，确保培训内容符合甲方需求。5.及时向甲方反馈培训进展及效果评估结果。七、保密条款双方在合作过程中所接触到的对方商业秘密、技术信息、客户资料以及其他未公开的相关信息，均需予以保密。未经对方书面同意，不得以任何形式向第三方透露。八、收益分配1.甲方与乙方应根据实际培训效果及协议约定，合理确定培训费用的支付标准。2.具体费用支付方式为：甲方应在培训开始前支付总费用的50%；培训结束后，根据乙方提供的培训效果评估报告支付剩余费用。3.如果培训效果未达到预期，甲方有权要求乙方进行一次免费复训。九、合作保障措施1.合作期间，任一方需提前三十日通知对方，如有意退出合作。退出方需对被侵害方的实际损失进行赔偿。2.若因不可抗力导致项目无法实施，双方应协商解决方案，确保各自合法权益的保障。3.项目实施过程中，若出现因一方责任造成的损失，责任方需承担相应的赔偿责任。十、违约责任1.如甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训项目，直至费用支付完毕。2.如乙方未按照协议约定完成培训内容，甲方有权要求乙方退款并赔偿由此造成的损失。3.违约方需承担由此产生的法律责任及经济赔偿。十一、争议解决本协议在履行过程中如出现争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向合同签署地的人民法院提起诉讼。十二、其他事项1.本协议的修改与补充需以书面形式进行，经双方签字确认后生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。十三、补充条款在合作过程中，若出现其他未尽事宜，双方应本着公平、公正的原则进行协商，补充条款与本协议具同等法律效力。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日