保安员合同到期工作岗位调整通知书

保安员合同到期工作岗位调整通知书编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地点：_______________________鉴于乙方在甲方单位担任保安员的工作岗位合同即将到期，现根据公司用人需求和岗位调整安排，特此通知乙方有关岗位调整事项。根据双方原合同约定及相关法律法规，现就此事项达成如下协议。第一条岗位调整通知a.甲方在通知乙方岗位调整时，将提前至少30天书面告知乙方，以便乙方做好工作安排。①甲方会在乙方合同到期前的30天以内，通过正式书面文件向乙方提出岗位调整的具体安排。②乙方应在收到通知后15天内确认是否同意调整，并做出书面回复。③甲方将在乙方确认后，对其新岗位安排进行进一步确认和落实。④甲方将确保调整后的岗位符合乙方的能力和工作经历要求。b.甲方提出的岗位调整须基于公司经营和业务发展需要，且不得违反原合同的基本约定。①甲方的岗位调整决策是基于公司整体战略规划与保安岗位需求变化。②甲方在调整乙方岗位时，应保证乙方的岗位待遇不低于原岗位的标准。③甲方在调整岗位时，将考虑乙方的实际工作表现和能力，以确定适合的岗位。④如乙方不同意调整，甲方将依据原合同的解除条款进行协商处理。c.乙方在接到岗位调整通知后，应按照甲方的要求，完成岗位交接及相关工作。①乙方应在原岗位的工作日之前，完成交接工作，确保工作无缝衔接。②乙方应将相关工作资料、文件及个人物品整理清楚，移交给接替岗位的人员。③若因特殊原因无法及时交接，乙方应提前通知甲方，并配合甲方安排适当的替代人员。④甲方应在交接期间提供必要的支持，确保乙方的工作顺利过渡到新的岗位。第二条新岗位安排及职责a.甲方将在乙方同意岗位调整后，明确新岗位的具体职责及要求。①新岗位的职责将根据甲方公司需求和乙方的个人能力进行安排。②乙方的新岗位职责将详细列明，包括具体工作内容、工作时间及工作地点。③甲方应为乙方提供岗位培训，帮助其更好地适应新岗位的工作要求。④乙方应按要求履行新岗位的职责，并向上级汇报工作进展情况。b.甲方有权根据实际情况对乙方的新岗位进行调整，乙方需配合甲方的合理安排。①如公司业务发展需要，甲方可对乙方的新岗位进行调整，但调整后的岗位不应低于原岗位的级别。②乙方若因调整后的岗位无法胜任，应及时向甲方提出，并根据情况进行进一步协商。③甲方调整岗位时，应提前与乙方沟通，确保其理解岗位变动的必要性及原因。④在岗位调整过程中，甲方应保障乙方的合理权益，包括薪酬待遇、工作环境等。c.新岗位的薪资待遇及福利等事项，将依据甲方的相关规定进行调整。①甲方将根据乙方的岗位调整情况及工作表现，重新评估薪资待遇。②薪资调整应遵循公平、公正原则，并确保乙方的利益不受不合理损害。③甲方在调整薪资时，将结合公司的薪酬政策及市场薪资水平，做出合适调整。④乙方如对新岗位的薪资待遇有异议，可向甲方提出合理的意见和建议。第三条保密义务a.甲乙双方应就涉及公司商业机密、技术机密等敏感信息，严格履行保密义务。①双方在工作中知悉的商业秘密和技术机密应严格保密，不得泄露给第三方。②保密义务的履行应贯穿于合同的整个有效期，甚至在合同终止后仍应继续有效。③乙方不得将公司内部的工作内容、管理方式、商业策略等信息外泄。④甲方应向乙方提供必要的保密培训，确保其明确保密责任及相关规定。b.若乙方违反保密义务，甲方有权根据相关法律法规追究其责任，并要求赔偿损失。①若乙方泄露商业机密，甲方可依据合同解除条款终止合同并要求赔偿。②甲方可以根据泄密的性质和影响，要求乙方承担相应的经济赔偿责任。③甲方应提前向乙方说明保密责任的严重性，并告知其可能面临的法律后果。④乙方应自觉遵守保密条款，并定期检查自身行为是否符合相关要求。c.本条款的保密义务不受工作岗位调整的影响，乙方仍需履行保密责任。①不论乙方是否调整岗位，其保密义务依旧存在，且该义务会在其离职后继续生效。②乙方即使在合同到期或岗位变动后，仍需保护甲方的商业机密，确保其信息不外泄。③甲方应提供必要的技术手段与管理措施，以保护乙方所知悉的敏感信息。④双方应协商一致，确保保密条款的严格执行，并对违反条款的行为进行处理。第四条其他事项a.本协议的变更与解除，须经甲乙双方书面同意。①双方如有任何意见或争议，应通过协商解决，协商不成时可依据相关法律程序进行处理。②本协议变更须经过双方共同签署书面文件方为有效。③若甲方需要调整合同条款，应提前通知乙方并与乙方进行充分协商。④双方应在签订本协议后，共同履行各自的义务和责任。b.本协议一旦签署，立即生效，并成为甲乙双方法律关系的重要依据。①协议生效后，双方应严格遵守协议内容，履行相关责任和义务。②协议中未尽事宜，应按照双方协商结果和相关法律法规进行补充和处理。③协议履行过程中如有争议，双方应优先通过友好协商解决