快递员工作合同范例

快递员工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事快递业务，乙方愿意从事甲方快递员工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方规定的范围内，负责快递投递、收件、派送等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量，保证快递物品安全送达。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家相关规定。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的快递业务范围。

2.甲方可根据业务发展需要，调整乙方工作地点。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，具体金额为人民币____元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方在工作期间，如遇法定节假日、休息日，甲方应按国家规定支付加班费。

五、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方解除本合同。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应严格保守甲方商业秘密。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应法律责任。

七、解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他甲方认为应当解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）拖欠或未足额支付工资；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益；

（4）其他乙方认为应当解除合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（快递业务委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（快递员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（快递服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方委托丙方提供快递服务，乙方愿意受甲方委托，在丙方的指导下从事快递员工作，为甲方提供快递服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在丙方的指导下，为甲方提供快递服务，包括快递投递、收件、派送等工作。

2.乙方应遵守甲方的服务标准和丙方的操作规程，确保快递物品安全、准确、及时送达。

二、工作时间与地点

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方工作地点为甲方指定的快递业务范围，具体由丙方安排。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，具体金额为人民币____元/月，由丙方支付。

2.甲方负责支付乙方社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

四、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方解除本合同。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和标准提供服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于服务质量、工作纪律等。

3.甲方有权根据市场情况和业务发展调整服务价格和范围。

4.甲方对因乙方原因导致的快递延误、丢失或损坏承担责任。

六、丙方责权利

1.丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行职责的能力。

2.丙方有权对乙方的工作进行管理和监督，包括但不限于工作纪律、服务质量等。

3.丙方对因乙方原因导致的快递延误、丢失或损坏承担责任。

4.丙方有权根据业务发展调整乙方的工作时间和地点。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方的服务标准和丙方的操作规程；

（2）故意拖延或拒绝履行快递服务；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）因乙方原因导致快递延误、丢失或损坏，经甲方通知后仍未采取措施改正；

（5）其他违反合同约定，损害甲方权益的行为。

2.乙方如有以下行为，丙方有权解除合同：

（1）严重违反丙方的操作规程；

（2）故意拖延或拒绝履行快递服务；

（3）泄露丙方商业秘密；

（4）因乙方原因导致快递延误、丢失或损坏，经丙方通知后仍未采取措施改正；

（5）其他违反合同约定，损害丙方权益的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为快递服务提供方，甲方可以将人力资源管理和快递服务外包，降低运营成本，提高服务效率。

2.丙方作为专业快递服务提供方，能够提供更加规范、高效的服务，确保甲方快递业务的稳定性和服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，对快递业务有最终决策权，能够根据市场需求调整服务策略，确保业务发展。

2.甲方通过合同条款，对乙方和丙方的行为进行约束，保障自身权益，降低运营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（快递业务委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（快递员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（快递服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具备快递员工作经验，愿意为甲方提供快递服务，丙方作为快递服务提供方，同意与乙方合作，为甲方提供快递服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在丙方的指导下，为甲方提供快递服务，包括快递投递、收件、派送等工作。

2.乙方应遵守甲方的服务标准和丙方的操作规程，确保快递物品安全、准确、及时送达。

二、工作时间与地点

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方工作地点为甲方指定的快递业务范围，具体由丙方安排。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，具体金额为人民币____元/月，由丙方支付。

2.丙方负责支付乙方社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

四、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方解除本合同。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供明确的快递服务标准和操作规程。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任工作。

3.乙方有权在合同期内获得合理的劳动报酬和社会保险待遇。

4.乙方对因甲方或丙方原因导致的快递延误、丢失或损坏有权要求赔偿。

六、丙方责权利

1.丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行职责的能力。

2.丙方有权对乙方的工作进行管理和监督，包括但不限于工作纪律、服务质量等。

3.丙方对因乙方原因导致的快递延误、丢失或损坏承担责任。

4.丙方有权根据业务发展调整乙方的工作时间和地点。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬或社会保险；

（2）提供的服务标准和操作规程不明确，导致乙方无法正常履行职责；

（3）因甲方原因导致乙方无法正常工作，如未及时解决问题；

（4）其他违反合同约定，损害乙方合法权益的行为。

2.甲方如有以下行为，丙方有权解除合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬或社会保险；

（2）提供的服务标准和操作规程不明确，导致乙方无法正常履行职责；

（3）因甲方原因导致乙方无法正常工作，如未及时解决问题；

（4）其他违反合同约定，损害丙方权益的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

乙方为主导的