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文档简介
劳务工合同合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
委托代理人:_________________
乙方(被派遣劳动者):
身份证号码:_________________
姓名:_________________
性别:_________________
出生日期:_________________
籍贯:_________________
联系电话:_________________
鉴于甲方具备从事劳务派遣业务的合法资质,乙方愿意接受甲方派遣至丙方工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、劳务派遣岗位及工作内容
1.乙方同意接受甲方派遣至丙方处工作,从事_________________岗位。
2.乙方在丙方处的工作内容为_________________。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为_________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在丙方处的工作时间为_________________。
2.乙方享有国家规定的休息休假制度,具体安排如下:
(1)每周休息日:_________________;
(2)法定节假日:_________________;
(3)年休假:_________________。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方在丙方处的工作期间,甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为:_________________。
2.乙方工资的支付方式为:_________________。
3.甲方应在每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于:_________________。
2.甲方应依法为乙方提供以下福利待遇:_________________。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按时足额支付乙方工资的,应按日支付_________________%的违约金。
3.乙方未按合同约定履行工作职责的,应承担相应的违约责任。
七、合同解除和终止
1.本合同期满或双方协商一致解除合同的,本合同终止。
2.在以下情况下,任何一方可单方解除合同:
(1)乙方在试用期内,经甲方考核不合格的;
(2)乙方在丙方处工作期间,严重违反丙方规章制度,经丙方提出解除合同的;
(3)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)双方协商一致解除合同的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.乙方在丙方处工作期间,应遵守国家法律法规、丙方规章制度及本合同约定。
2.乙方在丙方处工作期间,如发生意外事故,甲方应依法承担相应的责任。
3.乙方在丙方处工作期间,如涉及商业秘密,乙方应遵守保密协议。
十、附件
1.甲方营业执照复印件;
2.丙方营业执照复印件;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方体检报告复印件;
5.乙方入职登记表。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________________
乙方(签字):_________________
签订日期:_________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
委托代理人:_________________
乙方(被派遣劳动者):
身份证号码:_________________
姓名:_________________
性别:_________________
出生日期:_________________
籍贯:_________________
联系电话:_________________
丙方(用工单位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
鉴于甲方具备从事劳务派遣业务的合法资质,乙方愿意接受甲方派遣至丙方处工作,甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、劳务派遣岗位及工作内容
1.乙方同意接受甲方派遣至丙方处工作,从事_________________岗位。
2.乙方在丙方处的工作内容为_________________。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为_________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在丙方处的工作时间为_________________。
2.乙方享有国家规定的休息休假制度,具体安排如下:
(1)每周休息日:_________________;
(2)法定节假日:_________________;
(3)年休假:_________________。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方在丙方处的工作期间,甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为:_________________。
2.乙方工资的支付方式为:_________________。
3.甲方应在每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于:_________________。
2.甲方应依法为乙方提供以下福利待遇:_________________。
六、甲方权利
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照丙方的要求完成工作任务。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定是否继续派遣乙方。
3.甲方有权根据市场行情和丙方的需求调整乙方的工资待遇。
七、甲方责任
1.甲方应按照合同约定支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险。
2.甲方应保障乙方的工作安全和健康,提供必要的工作条件和劳动保护。
3.甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题,保障乙方的合法权益。
八、丙方权利
1.丙方有权要求乙方按照约定的时间、地点和内容完成工作任务。
2.丙方有权对乙方的工作进行考核和评价。
3.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
九、丙方责任
1.丙方应按照合同约定支付甲方派遣费用。
2.丙方应提供必要的工作条件和劳动保护,确保乙方的工作安全。
3.丙方应尊重乙方的合法权益,不得滥用职权侵犯乙方权益。
十、乙方违约及限制条款
1.乙方违反合同约定,未按时完成工作任务,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
2.乙方在丙方处工作期间,若违反国家法律法规或丙方规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。
3.乙方在丙方处工作期间,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十二、附件
1.甲方营业执照复印件;
2.丙方营业执照复印件;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方体检报告复印件;
5.乙方入职登记表。
十三、总结
本合同的签订,旨在明确甲乙丙三方在劳务派遣关系中的权利、义务和责任,保障甲方的权益,同时规范丙方对乙方的管理,提高工作效率。甲方作为劳务派遣单位,通过派遣乙方至丙方工作,实现以下目的:
1.提高甲方业务的灵活性和适应性,降低人力成本;
2.通过规范管理,确保乙方的合法权益,提高员工满意度;
3.增强甲方在劳务派遣市场的竞争力,扩大业务规模。
丙方作为用工单位,通过签订本合同,实现以下目的:
1.优化用工结构,提高人力资源配置效率;
2.明确乙方的工作职责和权益,降低用工风险;
3.提升企业形象,树立良好的社会责任。
乙方作为被派遣劳动者,通过签订本合同,明确自己在劳务派遣关系中的权益和责任,提高自身职业素养,保障自身合法权益。
本合同的签订,对甲乙丙三方均具有重要意义,有利于促进劳务派遣行业的健康发展,实现互利共赢。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
委托代理人:_________________
乙方(被派遣劳动者):
身份证号码:_________________
姓名:_________________
性别:_________________
出生日期:_________________
籍贯:_________________
联系电话:_________________
丙方(用工单位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
鉴于甲方具备从事劳务派遣业务的合法资质,乙方愿意接受甲方派遣至丙方处工作,甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、劳务派遣岗位及工作内容
1.乙方同意接受甲方派遣至丙方处工作,从事_________________岗位。
2.乙方在丙方处的工作内容为_________________。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为_________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在丙方处的工作时间为_________________。
2.乙方享有国家规定的休息休假制度,具体安排如下:
(1)每周休息日:_________________;
(2)法定节假日:_________________;
(3)年休假:_________________。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方在丙方处的工作期间,甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为:_________________。
2.乙方工资的支付方式为:_________________。
3.甲方应在每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于:_________________。
2.甲方应依法为乙方提供以下福利待遇:_________________。
六、乙方权利
1.乙方有权获得甲方提供的岗位培训和发展机会。
2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和个人防护装备。
3.乙方有权在合同期内提出工作调整或岗位变更的申请。
4.乙方有权参与甲方组织的员工福利和活动。
七、乙方责任
1.乙方应按照合同约定履行工作职责,遵守丙方的规章制度。
2.乙方应保持工作热情和敬业精神,提高工作效率和质量。
3.乙方应妥善保管和使用甲方提供的工具和设备。
八、甲方责任
1.甲方应确保乙方的劳动条件和环境符合国家规定。
2.甲方应按照合同约定及时支付乙方工资和社会保险。
3.甲方应协助乙方解决在工作中遇到的问题。
九、丙方权利
1.丙方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
2.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
3.丙方有权要求乙方遵守丙方的规章制度和保密协议。
十、丙方责任
1.丙方应按照合同约定支付甲方派遣费用。
2.丙方应提供必要的工作条件和劳动保护,确保乙方的工作安全。
3.丙方应尊重乙方的合法权益,不得滥用职权侵犯乙方权益。
十一、甲方违约及限制条款
1.甲方未按时足额支付乙方工资的,应按日支付_________________%的违约金。
2.甲方未提供必要劳动保护或违反保密协议的,应承担相应法律责任。
3.甲方不得滥用职权,限制乙方提出工作调整或岗位变更的申请。
十二、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向
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