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文档简介

电子市场招商经理聘任协议合同编号：__________鉴于甲方为电子市场的招商经理，乙方为甲方招聘的聘任对象，为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本聘任协议。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的招商经理，负责甲方电子市场的招商工作。1.2乙方应根据甲方的招商计划和市场策略，积极开展招商活动，完成甲方设定的招商目标。1.3乙方应维护甲方的形象和声誉，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。第二条聘任期限2.1本聘任协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘任期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条报酬与福利3.1乙方在聘任期间的报酬为每月人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第四条违约责任4.1任何一方违反本聘任协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2若乙方在聘任期间故意损害甲方利益，甲方有权解除本聘任协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本聘任协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本聘任协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本聘任协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方个人简历3.招商计划书4.市场策略及相关资料5.社会保险缴纳证明6.甲方规章制度7.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，损害甲方形象和声誉。3.乙方未保守甲方商业秘密，导致信息泄露。4.甲方未按时支付乙方报酬。5.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：1.招商经理：指在甲方电子市场担任招商工作的高级管理人员。2.聘任协议：指甲方与乙方签订的关于乙方担任甲方招商经理的协议。3.违约行为：指当事人违反合同约定的行为。4.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在招商过程中遇到困难，招商目标。解决办法：甲方应提供必要的支持和协助，共同克服困难，确保招商目标的实现。2.问题：乙方因个人原因需要提前解除聘任协议。解决办法：双方协商一致，提前解除聘任协议，并按照约定办理相关手续。3.问题：甲方未按时支付乙方报酬。解决办法：甲方应及时支付乙方报酬，并向乙方道歉，赔偿因此造成的精神损失。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除聘任协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为电子市场运营商，需要招聘招商经理负责市场招商工作。2.

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