美容院薪酬管理办法

美容院薪酬管理办法合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：联系电话：第一条薪酬构成1.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、提成和福利等组成。1.2基本工资：乙方每月基本工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。1.3奖金：乙方根据甲方制定的业绩指标完成情况，可获得相应的奖金。具体奖金标准由甲方另行制定并告知乙方。1.4提成：乙方按照甲方规定的提成比例，从甲方获取提成。提成比例根据乙方所提供的美容服务类型及业绩指标确定。1.5福利：乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方的有关规定执行。第二条薪酬支付2.1甲方每月__________日（遇节假日顺延）准时支付乙方薪酬。2.2乙方提供合法、合规的劳动，甲方不得无故拖欠、扣发乙方薪酬。2.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方有关规定执行。第三条薪酬调整3.1乙方的薪酬根据甲方经营状况、市场行情及乙方的工作表现，甲方有权进行调整。3.2甲方调整乙方薪酬时，应提前通知乙方，并遵循公平、合理的原则。第四条违反本办法的处理4.1乙方违反本办法的规定，甲方有权按照相关规定进行处理。4.2甲方违反本办法的规定，乙方有权要求甲方改正，并依法获得相应的赔偿。第五条合同解除或终止5.1本办法的有效期为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的薪酬管理办法。5.3合同期内，如双方发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本办法未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。6.2本办法一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.甲方薪酬管理制度复印件6.乙方入职登记表7.乙方工作绩效考核表8.社会保险缴纳证明复印件9.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方薪酬，视为违约。2.甲方未按约定缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按甲方规定提供合法、合规的劳动，视为违约。4.乙方未遵守甲方制定的工作时间和休息制度，视为违约。5.乙方未遵守甲方制定的职业道德和保密协议，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指美容院的合法设立并经营的企业。2.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。3.基本工资：指乙方在合同期内每月固定的工资收入。4.奖金：指乙方根据甲方制定的业绩指标完成情况，获得的额外奖励。5.提成：指乙方按照甲方规定的比例，从甲方获取的额外收入。6.福利：指乙方享受的国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付薪酬；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按约定缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方补缴社会保险；如甲方仍不缴纳，乙方有权向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方工作绩效未达到甲方规定标准。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，并给予乙方一定期限进行改进；如乙方仍无法达到标准，甲方有权按照合同约定解除劳动合同。4.问题：乙方违反甲方制定的工作时间和休息制度。解决办法：甲方应与乙方沟通，告知乙方相关规定；如乙方仍违反规定，甲方有权按照合同约定对乙方进行处罚。5.问题：乙方违反甲方制定的职业道德和保密协议。解决办法：甲方应与乙方沟通，告知乙方相关规定；如乙方仍违反规定，甲方有权按照合同约定对乙方进行处罚，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为美容院，乙方为美容师。2.甲方为合法设立并经营的美容院，乙方为从